針灸醫生工資一般多少

1. 針灸師工資高么

針灸師的工資，一般採取計件工資，只有少量的底薪，其它的都是以業務多少抽取。
底薪，不會超過二千元，剩下的按業務提成。
具體由勞動者和用人單位協商，簽訂好勞動合同即可。
法律鏈接：《工資支付暫行規定》第三條 本規定所稱工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
第十條 勞動者在法定工作時間內依法參加社會活動期間，用人單位應視同其提供了正常勞動而支付工資。社會活動包括：依法行使選舉權或被選舉權；當選代表出席鄉（鎮）、區以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯合會等組織召開的會議；出任人民法庭證明人；出席勞動模範、先進工作者大會；《工會法》規定的不脫產工會基層委員會委員因工作活動佔用的生產或工作時間；其它依法參加的社會活動。

2. 針灸醫生拿5000元是多不多

沒有工作經驗 5000不少了 現在在上海新的醫生都要參加住院醫師輪轉了 所以他們僱用你也是迫不得已 因為沒人可用

3. 針灸醫生工資高嗎

針灸醫生工資高嗎，我覺得現在針灸醫生的工資應該是比較高的，因為現在大家的保健意識都非常的高，所以大家都會去做一些保健的。

4. 醫生一個月工資多少

醫生的工資，要各地的經濟發展情況，還有醫院發展情況，發展好的醫院，待遇要相對高一些，但是醫生要有相關的資格證，你才能憑職稱，有職稱的，工資才能穩定哦。

5. 請問各位朋友：1 在英國做針灸醫生收入大概是多少2 英國的各地平均工資是多少

針灸？ 在英國你想拿執業牌照很難的，大概1千人中能有一個拿到執業牌照就不錯了。

薪水的話，醫生可是暴利行業喔，針灸大概100到150英鎊一小時計算。 私人診所需要預約時間，就是病人需要提前至少1星期向你預約時間，你需要讓你的秘書或助理安排好時間，等候病人前來即可。

在歐美國家，醫生的助理是很重要的職位，基本上醫生的行程安排和活動都是秘書或助理制定的，你只需要知道什麼時候要工作即可。

6. 加拿大 針灸推拿 收入如何

有RMT的35-38加元一小時起，沒有rmt的，也就是最低工資10.25加元一小時起

7. 縣醫院醫生、護士、葯房的人收入差距大嗎

我自己是護士，我們家有醫生，比較有發言權吧。針對我們醫院的情況，收入差距是肯定的，醫生大於葯房大於護士。大到什麼程度呢，以倍數計吧。

收入可以說有三大塊，一是工資，二是獎金。三就是傳說中的葯械回扣之類吧。

1、工資

基本上是固定的，各方面條件差不多的話，護士按理說應該高一些，有一個10%的提高工資，像我本人是400多。說到這里還要感謝毛主席他老人家，「尊重護士、愛護護士」，對護士的關心莫過於此。

2、獎金

當初我們參加工作的時候，沒有獎金這一說，大家都是一樣的，那時候沒有醫護的差別，只有「三分治療，七分護理」。後來，醫護差距一次次拉開，越拉越遠，我始終不明白：為什麼事情和責任沒有減少，而收入卻越來越少？

3、回扣

聽說過，沒見過，既然大家都這么說，我相信是有的，看醫生們的生活品質，也證明是有的。當然這也不會有護士的份，因為人家不需要求你開葯，也不需要求你發葯對嗎？至於葯房，想來不可能被繞過。

不過，作為護士，並不會眼紅這一塊，畢竟，這叫灰色收入，也是國家不允許的，病人痛恨的。拿的人有拿的擔心，沒有的少了收入多了輕松吧。只是每次簽署那些什麼不收紅包不受賄賂的承諾書時，護士們總是會說：我倒是想啊，沒人送啊。病友們，如果說有不正之風，你們自己多少也要負一點責的。

當然，不要認為自己收入低，就灰心，只要夠努力，一樣有很多機會提升收入。

1、提升職稱

條件相同，職稱不同的人，可以有幾千塊的差距。

2、選擇科室

同樣條件，科室不同，也可以有幾千塊的差距，我都是指每個月。因為獎金都是獨立核算的，沒幾個病人科室不可能有高收入。

3、進管理層

同樣的條件，官大一級壓死人，收入也是以倍數計。

當然以上觀點沒有代表性，但是無論在哪裡，無論做什麼工作，想來收入都不會一樣，也難以絕對公平，保持好的心態，盡可能爭取更好的機會吧。

你好，這是個好問題，也許可以對那些想學醫的朋友一點建設性的意見。

我就是葯劑科的，收入這塊還是比較了解的。

我們是縣級醫院，醫院屬於差額撥款單位，因此有部分為財政撥款收入。 我們的收入情況分兩部分。

一部分為基本收入。這部分跟你的職稱等級、工齡、學歷、津貼類型（護士津貼、放射津貼）、職務補貼（科主任、副主任）等有關系。因此，就算是同樣為護士，人家工齡多你10年，那這部分工資也高你很多。這部分平均3000左右，這一部份的工資大家相差不大。都是按同樣標準的。 工齡長的，科主任會多一點。

另一部分，為科室獎金。這部分的獎金收入差距很大。一般的檢驗科室，推拿針灸科室，放射科室獎金都很高，我這邊為6000左右。然後是臨床醫生及護士獎金相差不大，一般5千左右。我們葯劑科室獎金稍微中下水平3500左右，還有導醫、煎葯、收費人員等，一般都2000左右。

我們還分為編制內與合同工。如果是合同人員，他們的獎金與收入都與合同簽訂時的條約有關，我們葯房的合同人員一般扣除五險一金後到手只有3千左右，比我們正式的要差幾千塊錢每個月。

我自己就是醫生，也有葯房，護士朋友，主要按2中分，編制和合同。

門診我就不知道，住院部編制的比合同高，畢竟是差額撥款，所以我們工資一部分來自財政撥款，一部分是醫院，我們縣不怎麼發達，一般一個月工資除去五險一金外到手5000左右，如果你是科主任等什麼就不同了，護士跟醫生相差不是特別大，4000左右，葯房的話具體不怎麼清楚。

收入的差距肯定有，具體差距大小是仁者見仁智者見智。

根據問題，可以推斷，有些人心裡是不平衡的。但是，很少有人問為啥自己的收入低呢？

大鍋飯阻礙了中國 社會 發展這么多年，是不能再吃了！要想高收入，自己就要拼搏。異想天開沒有用！

差距大才是正常的。醫生、護士、葯房的人員需要的專業技術差距大，特別是醫生，醫生的專業知識要去很高很高，病人的 健康 掌握在醫生手上，醫生對疾病的診斷、治療方案等把握不到位，直接影響到患者的治療結果。

學習兩年當護士，與學習三年或者本科當護士，當然有區別的，還何況有的在教學醫院當護士又是兩年以上培訓學習，才入院編制，當然比縣及醫院技術工資都高哈。大醫院醫生更加如此，高學歷畢業，基本都是研究生碩士博士的，也基本沒有本科畢業的能夠看病當醫生的，而縣級基本都是本科畢業當醫生的，研究生學歷醫生極少。

你以為工作是看誰能力強嗎？不是，是看誰能搞到錢！什麼意思，醫生可以開葯開檢查，這部分是主觀的。也就是說醫生可以開可以不開，但護士和葯房輔助科室卻不能不做。當然也可能有錢，但你要知道這個錢也是分等級的一般醫生的最高。

醫生工資最高，護士次，葯房最低，現在醫院零差價，葯房相對利潤少，開會挨批最多幹活最多。

醫生，護士，葯士工資能平等嗎？首先考醫生要高分，護士和葯士低分，其次醫生最低要8年，護士和葯士一般3至4年。你說能平等嗎？鄉鎮公務員的工資能和省級部級幹部一樣高嗎？怎麼提出如此幼稚的問題？

以前有，現在沒有區別，也許以後回有

8. 醫生一般的工資是多少錢一個月

這個看地方，醫院級別還有醫生的職稱等，剛畢業沒有證只能打下手的是比較低的，可能兩三千甚至更低，普通的是幾千塊，大醫院會高一些，經濟發達地區的大醫院自然就會比較高

9. 石家莊市中醫院針灸科效益怎麼樣

針灸是不是冶失眠

10. 醫生工資大約是多少

您好，很高興為您解答：
現在在中國做醫生，收入與水平不一樣。與職稱的關系也不大。從與同學和同事交談的情況來看，大致可以分以下幾種：

牛皮大佬級：年收入大約在50萬到100萬之間。我有個同學自己就說有這么多。據大家在一起交流分析，這級別的人實在太少，而且局限在少數幾個專業：如會做搭橋手術的心外科醫生，做心導管的心內科醫生，做導管的神經內科醫生（有的醫院是神經外科醫生做），做肝手術的普外醫生，做腔鏡的普外醫生（僅會做膽囊切除已經不夠了）和泌外醫生等，全國也就那麼幾個，數都可以數得過來，所以這樣的人很少，不代表醫生全體。這些人一般的紅包不收，只收大的，另外在外做手術，一般都是3000－5000元。再多的沒有聽說過。所有的臨床科室加起來，估計全國也就100來人左右。當然不排除個別人超過了100萬的，但是估計也超過不了多少。當然，珠三角地區的某些科主任甚至主治醫師也在這個級別之類，但是那主要是地域差所致，我覺得最好不算在這一級內。

腦外科醫師收起紅包來，也很牛皮，多數也。

希望回答對您有幫助！