單位交五險一個月交多少

『壹』 五險一金一個月要交多少錢

根據我國相關法律的規定，五險一金一個月交多少錢計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例。社會保險繳費基數的計算按照職工上一年度月平均工資來確定的。繳存比例為

養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%；失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%；工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費；生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。因此社會保險中五險一金一個月的繳費額要根據每個地區來具體確定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。

社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。

《實施<中華人民共和國社會保險法行>若干規定》第一條社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。

《實施<中華人民共和國社會保險法行>若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

《實施<中華人民共和國社會保險法行>若干規定》第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

『貳』 五險一個月要交多少錢

一、五險一金每月要交多少錢。
要計算這個問題，就要了解五險一金的繳費基數，還要結合自己的工資來計算。一般來說，我國五險一金由單位和個人共同承擔，其中單位繳費較多。以養老保險為例，個人繳費8%，單位繳費20%。當然，具體費用應根據繳費基數計算。
繳費基數為職工上一年度月平均工資。職工上一年度月平均工資低於上一年度本市職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數；高於上一年度本市職工月平均工資300%的，按300%的繳費基數封頂。
二、五險一金要交多少年才能使用。
1.養老保險：根據社保相關規定，參加基本養老保險的個人到法定退休年齡時累計繳納15年以上的，按月領取基本養老金。
2.醫療保險：從第一個月開始，您可以使用醫療保險卡中的錢（個人支付的部分）到可以使用醫療保險信用卡的葯店或醫院購買葯品或就醫。
3.工傷保險：只要繳納工傷保險，繳費後發生工傷，即可享受。
4.失業保險：根據社保相關規定，用人單位和本人在失業前繳納失業保險費滿一年的，可以申請失業保險。
5.生育保險：生育保險通常合法繳費一年，生育時仍在繳費，可享受生育保險的相關待遇，但不同地區的法律法規也不同。
6.住房公積金：交付後生效。

『叄』 五險一個月要交多少錢

一、單位與個人五險一金繳費比例

各地單位社保繳費比例存在差異，每年的繳費比例也可能會調整，所以具體以當地當年政策為准。以下只是小編以某些地區為例，供大家參考的大致繳費比例：

1、 養老保險。單位繳納養老保險比例通常為16%，個人為8%。職工養老保險非常重要，每月都需要繳納，當前我國養老保險採用的是累計計算年限制度，也就是說養老保險中途中斷不會受到太大影響，目前養老保險必須累計繳納滿至少15年，在達到了退休年齡，辦理退休手續後就能領取到養老金了，職工養老保險領取到的養老金要高於城鄉居民養老保險。

2、 醫療保險。單位繳納醫療保險的比例通常為10%左右，個人為2%左右。我國醫療保障制度日益健全，職工醫療保險每月都需要繳納，如果不慎斷繳，那麼最好不要超過三個月(具體以當地政策為准)，如果從公司離職，沒有入職新公司，那麼可以自行到社保經辦機構繳納醫療保險。

3、 生育保險。單位繳納生育保險的比例通常為1%，個人不需要繳納生育保險。生育保險對於女性非常重要，一般來說，女性在一家單位連續繳納了12個月的生育保險，產檢費用以及生產費用可以得到報銷，另外還可以領取到生育津貼，具體以當地政策為准。

4、 失業保險。單位繳納失業保險的比例為1%左右，個人為0.5%左右。失業保險指的就是在被動失業後，符合繳費條件並且辦理了失業登記等相關手續後可以領取到失業金。

5、 工傷保險。單位繳納工傷保險的比例為0.5%左右，個人為0。

最後再次提醒大家，各地社保繳費比例通常是不一樣的，想要知道當地2022年社保繳費比例，建議關注官方發布的通知。

6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

二、五險一金的繳費基數說明

五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現為：

1、上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;

2、上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;

3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。

住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

【溫馨提示】社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數乘繳費比例=應繳社會保險費。

以上便是小編為你整理的五險一金一個月交多少錢的答案，五險一金中包含的各種內容會按照規定的比例來繳費，並且五險一金的繳納基數一般為上個月的平均工資來決定，不同地方會用不同的具體繳納標准。

『肆』 公司交五險一金一個月交多少

公司交五險一金一個月是按一定比例繳納的。
社保分為五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。

這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。

醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡的樣式。

對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。

『伍』 一般五險一金交多少錢一個月

這個理論上看個人收入，有上限和下限，五險的繳費基數一般下限是當地人均工資60%，公積金的看當地具體情況，五險一金的最高繳費基數一般是300%，這樣一般個人部分就是幾百到幾千都有

『陸』 五險一金一個月要交多少錢

法律分析：五險一金是按照比例繳納的，應各地住房公積金繳納比例不一，無法計算。

五險：2000×8％×2％×0.2％04元；應各公司住房公積金不一，要根據實際情況計算。

繳納比例如下：

養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；

醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；

失業保險：單位1.5%，個人0.2%；

工傷保險：單位0.5-2%，個人不繳納；

生育保險：單位0.8%，個人不繳納。

住房公積金：單位和個人比例都是5-12%，單位繳納什麼比例，個人就繳納什麼比例，單位和個人繳納的，全部進入個人帳戶。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

『柒』 單位五險一金多少錢一個月

單位的五險一金是按照你工資比例來繳納的。社保分為五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。


這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。


醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡的樣式。


對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。

『捌』 單位交的五險每個月個人扣多少

你好，每個人每個月社保繳納多少都是不一樣的，和地區、個人收入有關。
關於社保，大家可以參考下這篇文章什麼是社保？社保有什麼用？一文弄懂
雖然每個人繳費不一樣，但是交費的比例是一樣的：
1、養老保險繳費比例：單位21%，個人8%；
2、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%加上3元；
3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
4、工傷保險繳費比例：單位每個月繳納0.5%，個人無需繳納；
5、生育保險繳費比例：單位每個月繳納1%，個人無需繳納。
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『玖』 五險一個月要交多少錢

你好，每個人都不樣的，具體交多少錢得看你所在的地區，你選擇自己交社保的方式。
可以先看這篇文章了解一下居民醫保和職工醫保有什麼區別？
交職工社保一般是每月繳費，醫保一般200到400左右，和上班族一樣，交滿25年左右，就能享受終身的醫保待遇，這一點還是非常不錯的。而養老保險這里，一般會分幾檔，繳費檔數越高，以後養老金就越多，這個豐儉由人，沒有什麼好說的。

我拿廣州舉例給你們算一下，職工醫保每個月交463，養老這分了4檔，拿最低的760來算，醫保和養老一個月要交1200左右。別看你自己得交不少，國家也是有給補貼的，像廣州的靈活就業補貼，每月有600塊 ，相當於補貼了一半，一年下來就是7200，最長可以補5年。
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