取暖費發工資的百分之多少

Ⅰ 公司取暖費補助標準是什麼

法律分析：機關、事業單位行政人員取暖費補助標准：廳級每人每年1500元處級，每人每年1100元，科級每人每年900元，科員以下每人每年700元。機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標准：高級技師每人每年1100元，技師、高級工每人每年900元，中、初級工，普通工人每人每年700元。

法律依據：《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》 第四十條 企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，准予扣除。

Ⅱ 國企單位取暖費發放標准

法律分析：經市政府批准，從2008年起將我市職工冬季取暖補貼標准，由235元提高到335元。按照現行預算管理制度規定，上述增加的冬季取暖補貼，全額預算單位在職人員和離退休人員增加的支出，分別由市財政和區縣財政全額撥款；差額預算單位在職人員增加的支出由財政補助50%，離退休人員增加的支出由財政全額撥款；

法律依據：《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》

第四十條 企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。

第四十八條 企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。有的企業可能二者同時發放，比如某企業對生產一線職工按每人100元/月的標准發放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動保護用品。

Ⅲ 取暖補貼發放標准2022

取暖費發放標準是三千一百六十一元人民幣。已經參加了社保的退休及退職職工，按照2010年人民政府對於取暖費制定的標准進行發放，是三千一百六十一元。參加了職工養老保險並且一次性繳費之後，每月領取養老金待遇的人員，按照兩千一百八十四元的標准進行發放。在職人員取暖補貼標准為2020年10月崗位工資、薪級工資和市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和。

《關於發放2020-2021年度取暖補貼的通知》

第二條  在職人員取暖補貼標准為2020年10月崗位工資、薪級工資和對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和；離退休人員取暖補貼標准為2020年10月基本離退休費和離退休前職務對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼兩項之和。

Ⅳ 機關事業單位取暖費發放標准

法律分析：1、機關、事業單位行政人員取暖費補助標准：

廳級每人每年1500元

處級每人每年1100元

科級每人每年900元

科員以下每人每年700元

2、事業單位中按規定聘任了專業技術職務的人員取暖費補助標准：

正教授(相當職務)每人每年1500元

副教授(相當職務)每人每年1100元

講師(相當職務)每人每年900元

助理及以下每人每年700元

3、機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標准：

高級技師每人每年1100元

技師、高級工每人每年900元

中、初級工，普通工人每人每年700元

4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務，比照在職人員取暖費補助標准計發補貼。

5、執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人，每人每年按700元取暖費補助標准計發。

法律依據：《關於做好冬季供熱採暖工作有關問題的指導意見的通知》 各地根據煤炭價格上漲情況，按照定價分工管理許可權和規定的程序，適當調整供熱價格。具體調價水平由各級人民政府根據當地經濟發展情況和居民承受能力自行確定。原則上，非居民(包括公建和工業)供熱價格，可根據煤價上漲幅度適當調整;居民供熱價格分步調整到位，調價幅度要嚴格控制在群眾可承受范圍內，並充分考慮對當地居民消費物價指數的影響。各地調整供熱價格前，應對供熱企業的成本、經營狀況進行認真調查，需要聽證的，按照規定程序召開價格聽證會，廣泛聽取社會各界意見。

Ⅳ 取暖費發放標准2020

機關、事業單位行政人員取暖費補助標准：廳級每人每年1500元處級，每人每年1100元，科級每人每年900元，科員以下每人每年700元。機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標准：高級技師每人每年1100元，技師、高級工每人每年900元，中、初級工，普通工人每人每年700元。

法律依據：《企業所得稅法實施條例》第四十條 企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。

《企業所得稅法實施條例》第四十八條 企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。有的企業可能二者同時發放，比如某企業對生產一線職工按每人100元/月的標准發放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動保護用品。對此類情況，以現金形式發放的取暖費屬於福利費支出，而為職工提供防寒服等防寒用品則屬於勞動保護方面的支出，雖然會計核算均在管理費用中列支，但稅前扣除適用不同的處理辦法，即取暖費在職工福利費中發放，取暖用品在職工勞動保護費中列支。

《國家稅務總局關於做好2007年度企業所得稅匯算清繳工作的補充通知》（國稅函〔2008〕264號）第三條 2008年及以後年度發生的職工福利費，應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按稅法規定扣除。

Ⅵ 企業發放職工取暖費的依據和標準是什麼

各地規定和標准都不一樣，以天津為例：

根據《關於提高職工冬季取暖補貼標準的通知(津財行政[2008]第58號)》

經市政府批准，從2008年起將我市職工冬季取暖補貼標准，由235元提高到335元。

按照現行預算管理制度規定，上述增加的冬季取暖補貼，全額預算單位在職人員和離退休人員增加的支出，分別由市財政和區縣財政全額撥款；

差額預算單位在職人員增加的支出由財政補助50%(其中，廣播事業單位在職人員增加的支出財政補助25%
，醫院在職人員增加的支出財政不予負擔)，離退休人員增加的支出由財政全額撥款；

自收自支事業單位在職人員增加的支出，由單位自行解決，參加自收自支事業單位養老保險的離退休人員增加的支出由養老保險統籌基金解決,
未參保的由單位自行解決；

企業在職人員增加的支出在成本費用中列支，參加城鎮企業職工養老保險的離退休人員增加的支出由養老保險統籌基金解決,
未參保的由單位自行解決。

(6)取暖費發工資的百分之多少擴展閱讀

四類困難家庭可申領取暖補貼

2018年10月11日從市民政局獲悉，今年，我市繼續對困難群體發放取暖補貼，四類困難家庭可以申請領取從340元到全額不等的取暖補貼，取暖補貼將在供暖期期間陸續發放。此外，從市殘聯了解到，我市對困難殘疾人家庭和一戶多殘家庭還將給予一次性冬季取暖補貼400元/戶。

市民政局救助處相關負責人介紹，享受取暖補貼的困難家庭包括：享受定期撫恤補助的重點優撫對象家庭、城鄉低保家庭、城鄉特困人員、城鄉低收入救助家庭。受益人群將達到18萬人。

對城鄉重點優撫對象中非農業戶籍無工作的一至四級殘疾軍人和集中供熱的城鄉特困人員，供熱費用給予全額補貼；對城鄉集中供熱的重點優撫對象家庭，住宅供熱建築面積50平方米以下（含50平方米）採暖費1250元以內的按採暖費70％給予補貼，50平方米以上採暖費超過1250元的超出部分由個人承擔；

對城鄉集中供熱的低保家庭，住宅供熱建築面積50平方米以下（含50平方米）採暖費1250元以內的按採暖費60％給予補貼，50平方米以上採暖費超過1250元的超出部分由個人承擔；對城鄉非集中供熱的重點優撫對象家庭給予每採暖季460元定額補貼；

對城鄉低收入救助家庭和非集中供熱的低保家庭及城鄉特困人員給予340元的定額補貼。

城鄉集中供熱的重點優撫對象和低保家庭，要到供熱收費單位一次性交清供熱費用，憑供熱單位開具的收據和《定期撫恤人員證》《定期補助人員證》《殘疾軍人證》《天津市最低生活保障金領取證》到街鎮辦理領取取暖補貼手續；城鄉低收入救助家庭和城鄉非集中供熱的重點優撫對象、低保家庭的定額補貼由街鎮直接發放。

困難殘疾人家庭一次性冬季取暖補貼對象為：具有天津戶籍，且符合以下條件之一：有重度殘疾人的享受最低生活保障待遇或低收入救助（以下簡稱：低保、低收入）家庭；有精神、智力三級殘疾人的低保、低收入家庭；

一戶多殘家庭。同時符合兩項補貼條件的殘疾人家庭，按其中一項補貼條件申請，不可重復申請。目前，街道（鄉、鎮）殘聯已開始受理申領手續。

Ⅶ 取暖補貼發放標准2021

(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。
(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。
(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。
法律依據
《關於發放2020-2021年度取暖補貼的通知》第二條 在職人員取暖補貼標准為2020年10月崗位工資、薪級工資和對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和；離退休人員取暖補貼標准為2020年10月基本離退休費和離退休前職務對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼兩項之和。
《2021年山東省取暖費補貼及發放標准》：具體發放標准分別是：市級3200元，局級2200元，處級1700元，科級1300元，一般人員1100元。事業單位專業技術人員被聘為專業技術職務的，按以下標准發放：高級1700元，中級1300元，初級1100元。享受相應待遇的在職職工及離退休人員按組織人事部門確定的職級對應標准發放，同時具備以上兩類條件的，可本著就高原則發放。

Ⅷ 機關事業單位取暖費發放標准

機關事業單位取暖費發放標准如下：
1、機關、事業單位行政人員取暖費補助標准：
廳級每人每年1500元
處級每人每年1100元
科級每人每年900元
科員以下每人每年700元
2、事業單位中按規定聘任了專業技術職務的人員取暖費補助標准：
正教授每人每年1500元
副教授每人每年1100元
講師每人每年900元
助理及以下每人每年700元
3、機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標准：
高級技師每人每年1100元
技師、高級工每人每年900元
中、初級工，普通工人每人每年700元
4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務，比照在職人員取暖費補助標准計發補貼。
5、執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人，每人每年按700元取暖費補助標准計發。
1、取暖費補助標准執行後，同時取消原發放的冬季烤火費80元和陽財預字2001324號文件規定的取暖費補助。
2、事業單位中既擔任行政職務又聘任了專業技術職務的人員雙肩挑，按照所享受的工資待遇相對應的行政職務或技術職務，執行取暖補貼標准。
3、各縣區可根據本通知精神結合各自的財力狀況自行決定增發取暖補貼和生活補貼。
【法律法規】
《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》
第六條 積極穩妥地試行職工採暖補貼。對機關事業單位在職人員和離退休人員，應綜合考慮職工住房標准、城鎮供熱平均價格、採暖期限、職工收入水平、地方財政承受能力等因素，合理確定總體的補貼水平、各類人員的補貼標准和發放辦法。試點城市人民政府根據本地實際情況進行測算，提出具體意見報省、自治區、直轄市人民政府批准後執行，並報城鎮供熱體制改革部際協調領導小組備案。企業職工和離退休人員採暖補貼標准和補貼方式，可參照當地機關事業單位職工採暖補貼方案，結合企業職工住房狀況等具體情況確定。

Ⅸ 2021年取暖費發放標准

2021年取暖費發放標准為機關事業單位，在職人員和離退休人員，每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到省級1550元，廳級1100元，處級950元，科員以下每人每年700元。
【基礎分析】
對於取暖費的發放標准，一般是發放取暖費和發放取暖物品，如果是事業單位人員的這個取暖費，還會獲得一定的補助，這個要根據具體的人員等級來進行確定。
【個人建議】
對於取暖費的補貼標准有著嚴格的發放范圍，分別是機關事業單位的在職人員和離退休人員，城市低保戶，農村低保戶以及農村五保戶，我建議你在生活中一定要了解相關知識，這樣才可以更好的幫助你解決問題，對於取暖費的繳納來說，如果是普通人的話，一定要及時進行繳納，這樣才可以度過一個溫暖的冬天。
【拓展資料】
取暖費一般有兩種發放形式，即發取暖費和發放取暖物品。
1、對於發取暖費，國稅函〔2009〕3號文件規定，取暖費包含在職工福利費中，《企業所得稅法實施條例》第四十條的規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。《國家稅務總局關於做好2007年度企業所得稅匯算清繳工作的補充通知》(國稅函〔2008〕264號)規定，2008年及以後年度發生的職工福利費，應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按稅法規定扣除。
2、對於發取暖用品，屬於勞保費的列支范圍，《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定，企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。有的企業可能二者同時發放，比如某企業對生產一線職工按每人100元/月的標准發放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動保護用品。對此類情況，以現金形式發放的取暖費屬於福利費支出，而為職工提供防寒服等防寒用品則屬於勞動保護方面的支出，雖然會計核算均在管理費用中列支，但稅前扣除適用不同的處理辦法，即取暖費在職工福利費中發放，取暖用品在職工勞動保護費中列支。

Ⅹ 取暖費發放標准如何

取暖費發放標准：
取暖費按當地標准發放，具體的也要看企業的政策，如覺得不合理，可向當地勞動部門咨詢或投訴。
冬季取暖問題通知如下：
一、 取暖地區劃分和取暖時間規定
固原地區所屬各縣取暖時間為五個半月（從當年十一月一日起到下年四月十五日止），其他市、縣均為五個月（從當年十一月一日起到下年三月底止）。

二、取暖補貼標准

1、 取暖用煤的實物標准：按每人每天五公斤煤（混合煤）計劃內算，固原地區及所屬各縣每人每個烤火期用煤八百二十五公斤；其他市縣均為七百五十公斤。
2、
按上述煤炭的實物標准，以燃料公司煤炭零售價格計算，銀川市及自治區在銀各單位的職工取暖用煤補貼金額標准為八十三元，比原標准提高二十五元；其他市縣取
暖用煤的補貼標准，由當地財政部門按上述煤炭實物標准，以該市縣燃實公司的零售價格制定出該市縣統一的取暖用煤補貼標准，並報財政廳備案。

3、 爐具補貼標准；凡住沒有集中供暖設施房屋的職工，不分地區每人每個烤火期爐具補貼標准仍為原來的十八元。

三、職工取暖補貼費的發放范圍和發放辦法

1、
凡國家機關、企業、事業單位的職工（包括學徒工、合同制工人、離休、退休職工和按國務院104號文件辦理了退職手續的職工），由各單位按該
市、縣的取暖補貼標准，於當年十月份隨工資一次發給職工。

2、
經勞動部門批準的計劃內長期臨時工（工作在一年以上的），經市、縣有關部門批準的鄉鎮合同制工作人員和民辦教師（不含代課教師），不住集體宿舍的，可按照
該市、縣的取暖標准，以實際天數計算，按月發給取暖補貼。

3、
凡住沒有暖氣設備的集體宿舍的單身職工，取暖補貼和爐補貼可以發給單身個人，一切取暖費用自理；也可以不發，由單位供暖。對住有暖氣設備的集體宿舍的單身
職工，不發不收，或發給後按收費標准收取。上述兩種情況，如何發放由單位視其具體情況，研究確定。 4、 對因工作需要，必須留在單位住宿的職工，經領導批准，可以發給取暖補貼。

5、
派駐在各市、縣的區級單位、中央駐寧各單位和自治區人民政府駐外各辦事機構的工作人員，以及在外省、區異地安置的離退休人員，取暖補貼費標准均按駐地標准
執行。

6、 到自治區境內縣以下基層單位鍛煉、支援工作以各種工作隊、醫療隊、講師團等人員，按本人單位所在市、縣的標准發給取暖補貼費。