在成都工齡42年退休工資有多少

❶ 事業單位二級技師,42年工齡退休工資

事業單位技師，42年工齡，退休工資每月至少在六千元。按月領取，基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%

❷ 62牟出生,2002年退休,工齡42年工資是多少

62牟出生,2002年退休,工齡42年工資是300元。
1962年出生的人，他必須年滿60周歲才能辦理退休手續。他的工齡是42年，那麼他的工齡裡面肯定有視同繳費年限，也有實際繳費年限，工齡42年這屬於長的繳費年限。

❸ 工齡四十二年,副高職稱,2022年七月份退休,退休工資4000元正常嗎

42年工齡,如果在機關事業單位中,屬於普通的工作人員辦理退休,每月養老金應該是在4000元到5000元的這個區間范圍,」事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

❹ 工齡44年，在四川退休能拿多少退休金

一般來說，我們的退休金計算是有專門公式來確定的。比如，四川省的退休金計算方式就是這樣的：

退休金包括基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。

另外，四川省還對獨生子女父母有一部分養老金增加。如果工齡是40年，可以增加4%的本人指數化養老金。

其實研究了具體計算公式，我們就發現，要想知道我們具體的退休金待遇，實際上需要知道我們每年的繳費基數以及和當年 社會 平均工資的比值。

其實大多數人的44年的平均繳費指數，一般會在0.8到1之間。如果是1的話。

基礎養老金計算起來就非常簡單，要等於44%的退休上年度的 社會 平均工資。

個人賬戶養老金，等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。一般60歲是139個月。我們的養老保險個人賬戶，多數是從1996年開始建立起來的，因此實際上我們96年之後參保工作的人個人賬戶養老金都不會差太多。如果按照 社會 平均工資交費的話，60歲退休的個人賬戶養老金一般是400到500元，大約是8%到10%的 社會 平均工資。

過渡性養老金實際上是對沒有建立個人賬戶養老金之前的參加工作時間，缺少個人賬戶養老金的一種補償。

四川省的過渡性養老金計算方式，跟基礎養老金差不太多，一般來說，44年工齡有21年是建立個人賬戶之前的工作時間，那樣我們的退休待遇就是21 1.3%=27.3%的退休上年度 社會 平均工資。

因此三項合計，我們的退休待遇大約在80%的退休上年度 社會 平均工資。

如果當地的 社會 平均工資是5000元的話，退休待遇就是4000元。

一般來說，我們的社平工資並不是我們的實發工資，而是沒有扣掉保險公積金之前的應發工資。一般我們發到手，只有不到85%的 社會 平均工資。

因此，可以說44年工齡我們的退休待遇會比退休前拿到手的工資差不多，基本能夠維持我們退休後的生活。

值得提的一句是，我們是用 社會 平均工資為比例計算的。每年我們也會漲退休待遇，增長退休待遇時也會保證我們的退休金跟社平工資的比值基本不變，是為了保證我們的退休後生活水平不變。

你1975年參加工作，有44年工齡，是四川某企業的職工。你問2019年退休能拿多少退休金？

作為企業中人，你1975年至1996年有21年的視同繳費年限，有23年的實際繳費年限。你的養老金包括了基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金3部分。其中:

基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資) 2x繳費年限x1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額 計發月數;

過渡性養老金=退休時上年度社平工資ⅹ指數化視同繳費基數x視同繳費年限x1.3%。

通過計算公式可以看出，要計算你的養老金涉及到退休時上年度社平工資、繳費年限、繳費基數、月平均繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡等數據，而你大部分都沒有，特別是你2019年退休時上年度的社平工資要2019年下半年下半年才能公布。所以要計算你准確的養老金幾乎是不可能的。這里，只能給你估算一個大概的養老金數額。

假設，你退休時上年度社平工資為7000元、你的繳費工資也是7000元、繳費基數60%、你的繳費年限44年(其中視同繳費年限21年)、個人賬戶累計額為100000元、退休年齡60歲。

這樣，你的基礎養老金=(7000+7000) 2x44ⅹ1%=3080元;

你的個人賬戶養老金=100000 139=719.4元;

你的過渡性養老金=7000x0.6x21x1.3%=1146.6元;

你的基本養老金=3080+719.4+1146.6=4946元。

通過初步計算，你2019年退休時每月大概能領取的養老金為4946元。

這個問題比較復雜，首先看你是在國企還是一般企業，是公務員還是事業單位職工，是省市縣鎮屬哪級單位，退休金都不一樣。只能這樣回答，按正常繳費，按一般企業職工來計算，44年工齡，今年辦退休可拿到三千以上，最多在三千五百左右。非企業職工，其退休計算方法有一定差異，最好找社保部門咨詢即明白。

工齡44年，在四川退休能拿多少退休金？75年參加工作，在企業，2019年2月退休。

你有44年工齡，關鍵是看你在職上班時，每月多少收入，你每月繳納多少五險一金，這是關鍵的。如果原來每月五千收入，那你就會有4000+養老金，如果你上班每月收入8000，那你退休就有6000+養老金，反之你上班每月收入3000，那你退休養老金也就是2500左右。

工齡44年，在四川退休能拿多少退休金？

工齡44年，在四川退休能拿多少退休金？

樓主你好，工齡44年，實際上不但是在你們四川省，工齡非常多！在全國范圍內也是工齡比較多的。

所以這種情況如果你明年辦理退休的話，那麼你的退休工資至少能達到3200元以上。當然我在這里說的只是一個估算的退休工資。

因為計算退休工資需要知道許多必備的條件。首先要知道你退休之前上一年度的 社會 平均工資是多少？你2019年退休。也就是說，要知道2018年的 社會 平均工資是多少？

那麼還要知道你44年以來，你每一年的平均繳費指數是多少？還有就是你個人賬戶當中的余額是多少？只有通過這些具體的數據才能精確地計算出，你的養老金能拿多少錢。

不過根據你44年的繳費年限來大致估算。那麼你的退休金至少應該在3200元以上，應該不會超過4000元。

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❺ 42年工齡退休能拿到多少工資

42年的工齡，明年就要辦理退休了，能夠領取到多少錢的養老金呢？42年的工齡對於絕大多數人群來說，是遙望不可及的，因為大部分人，是無法達到這樣的一個工齡水平的。比如說你是一名女性，那麼女性一般情況下退休年齡是55周歲。作為女性，就算你20歲參加工作，55歲退休，那麼也僅僅不過只有35年的工齡，而且還有一部分女性50歲退休，那麼對於他來說工齡就會變得更短。

而男性的法定退休年齡是60歲，相對來說工齡會比較長，所以說擁有40年甚至40年以上工齡的人群，大部分都是屬於男性，女性很少會出現這么長的工齡。由於女性法定退休年齡比較早，所以說它的工齡基本上都是在30年左右，這是比較常見的。而自己擁有了42年的工齡，明年就要辦理退休了，究竟是能夠領取到多少錢的養老金呢？其實關於這個問題，我們沒有辦法給出准確的標准答案，只能夠給出一個大致的范圍。

因為養老金的計算，是通過你所在地區上一年度的社會平均工資，也就是近幾年養老金的計發基數來決定的。不同的城市，不同的地區，對應的計發基數是有所不同。那麼很顯然這個條件，就會造成一定的差距存在。我們在得知相同工齡的前提下，那麼有的人他可能平均繳費指數不一定是完全一致的，有的人他可能按照60%的最低標准來參保，但是也有一些人可能有某些地區最低繳費標准，僅僅只有40%。那麼這些條件都會影響到自己今後養老金的待遇。

甚至來說有些人，提高到100%的平均繳費指數也都是存在的。那麼可以試想一下，養老金待遇出現一定的差距很正常，所以說沒有辦法，在准確得知計算條件的前提下，僅僅只能夠給出一個大致的范圍。但是我們不能否認一點的是，42年的工齡一定是屬於一個較長的條件，所以將來享受到退休養老金的待遇，也一定會比較高，至少能夠超過全國平均養老金的水平，甚至也能夠超過所在地區的平均養老金待遇。

那麼我個人按照估算的水平來看，42年的工齡，至少是可以達到3500塊錢以上的養老金。當然最高可能不會超過4500塊錢。所以我個人認為養老金的范圍應該會大致在3500塊錢到4500塊錢之間。這是在考慮這個平均繳費指數，低於80%的因素下，如果說平均繳費指數高於100%，那麼超過4500塊錢以上，也是很有可能的。所以42年的工齡，一定會擁有一個較高的養老金，而且這個養老金的待遇水平，也一定會超過你所在地區的平均養老金，甚至會超過全國的平均養老金。

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❻ 成都公務員41年工齡2023年退休退休金多少

3500左右。
工齡41年退休的員工，具體要看其相關的實際情況，才能夠判斷退休金是多少，不能夠一概而論。因為一般來說每個地方和每個地方的退休金都是不同的。並且還需要看自己繳納了多少年的養老保險，所以要根據具體事實情況來判斷。要想確切地計算出養老金，還需要知道：在工作期間的歷年繳費情況，由繳費情況可以計算出歷年養老保險繳費系數、個人賬戶金額。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。一般在3500左右。

❼ 42年工齡今天2月份辦退休能拿多少退休金

3500塊錢以上。
42年工齡,按照60%繳納社保,在雲南退休可以領取約5500元的養老金,其中個人養老金1800元,基礎養老金2300元,過渡性養老金1300元。

❽ 退休工齡42工資新規定

1、42年工齡退休工資計算：
（1）、按城鎮養老保險規定辦理退休(職)手續，並按照企業、事業單位辦法計發基本養老金(生活費)的人員，每人每月按照以下辦法增加基本養老金(生活費)，先增加55元;再按照本人工作年限，每滿1年增加1元。
上述兩項合計每人每月增加基本養老金不足65元的，補足到65元。
補充養老金」，的人員，每人每月再按下述辦法增加基本養老金(生活費)：
年滿70周歲不滿75周歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加1元;
年滿75周歲不滿80周歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加2元;
年滿80周歲及以上的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加3元。
（2）、養老金計算規定
(1)基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例：50歲195個月、60歲139個月)
(3)過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%
上述人員增加後的月基本養老金最高不超過2000元。
（3）、養老保險待遇計算公式
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%
退休工齡不滿一年按一年計算嗎
1、退休工齡,按照滿12個月計算為一年,不足一年的不計算。
2、在計算一般工齡時,應包括本企業工齡在內,但計算連續工齡時不應包括一般工齡(一般來說,因個人原因間斷工作的,其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❾ 42年教齡退休金是多少

法律分析：工齡42年，按35年以上基礎工資的90%計算，應該是2014年10月以前的工資前三項乘以90%加上生活補貼、教齡津貼和取暖費就是你的退休費。2014年以後的養老費計算辦法還沒出台。42年工齡，如果是薪級工資42的話，可能光基本工資就有五六千元，再加上10%的基本工資提額，當地的績效工資，正常來說應發工資能達到八九千元。如果當地績效工資不高，也能達到七八千元，不過要扣除25%的養老保險、醫療保險、公積金和年金等費用，也就是說可以領取5000到6000元的工資。

法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》

第三十四條 老年人依法享有的養老金、醫療待遇和其他待遇應當得到保障，有關機構必須按時足額支付，不得剋扣、拖欠或者挪用。 國家根據經濟發展以及職工平均工資增長、物價上漲等情況，適時提高養老保障水平。

第五十四條 各級人民政府和有關部門應當為老年人及時、便利地領取養老金、結算醫療費和享受其他物質幫助提供條件。