武侯區人事外包收費標準是多少

① 人事外包服務費包含哪些

關於人事外包價格的標准，現在基本上在市場上是透明的，一般是按照員工總月薪的百分之十五到百分三十，這部分費用包括了很多費用：招聘費、員工培訓費、薪資代發個稅代繳、社保代繳以及後期的管理服務費、風險管理等。可以找一家人事外包公司問一下，大大推薦連智領域。

② 人力外包公司怎麼收費

一般分倆種，入職就給全部介紹費。或者入職先給百分70.80，等滿1個月或3個月全部給完。
我知道的有家叫兼客招聘的，這方面比較靠譜，價格也性價比較高，希望對你有所幫助

③ 勞務外包公司收費標准

      在當今經濟發展的趨勢下，勞務派遣成為了各大企業最「火」的用工方式，勞務外包也是成為了一種受歡迎的「承攬式」方法。所以，對於一個有一個企業來說，選擇了勞務外包服務，無疑是對企業有很大的好處的。但是他們又不得不在意這方面的費用。所以每一各企業都很想了解勞務派遣公司怎麼樣收費服務費的?勞務外包又是怎樣收費的?那麼今天職來已久為大家帶來關於勞務服務外包收費標准這方面的詳細信息，幫助大家了解勞務外包收費。具體收費標准會根據外包的規模和現場考查之後，再定向計算。

      但是基本收費標准小編也給大家列舉了一二，首先企業需要按照評定的行業資質等級標准收取勞務派遣管理費，也就是說：

      一級的勞務外包企業管理費的收費標準是：被派遣人員工資總額的8~17%;

      二級勞務外包企業管理費收費的收費標準是：被派遣人員工資總額的8~14%;

      三級的勞務派遣企業管理費的收費標準是：被派遣人員工資總額的8~12%;

      四級勞務派遣企業管理費收費的收費標準是：被派遣人員工資總額的8~10%。

      勞務外包業內人士曾經也有所表示，目前的勞務市場收費比較混亂，很多企業總共只有2、3個人，一台電話，然後租用一件辦公室就能辦企業，這樣一旦出現了派遣員工受傷、死亡等重大事件時，該公司就立刻不見蹤跡了。而現在有了勞務派遣企業的等級管理標准，企業之間競爭也是有據可依了，而求職者也可以擦亮眼睛「擇優錄取」。如果大家不知道怎麼選取一家優秀的勞務外包公司也可以參考小編當時寫過的一篇《如何找一家靠譜的勞務外包公司》希望能幫到大家。

④ 人力資源外包是怎麼收費的

這種模式是現在很多公司都採用的招聘方式，具體的就是招聘過程是委託其他人力資源公司來進行的，最終工作的公司只做最後的審核。一般這種的都是成功入職並且留下來的才算有效的人力，委託公司才會給人力資源公司酬勞，這種都是一直合作關系。

⑤ 人事代理收費

人事外包分為很多種，包括崗位需求分析、人才招聘、人才培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系、員工發展、人才配置等幾大方面的內容。根據不同的模塊，收費價格是不同的。人才招聘模塊，上啥班這樣的招聘外包公司，到面的收費大約是150-200元/人。希望可以幫到你

⑥ 企業社保外包，人力資源公司收費標準是多少

國內人力資源公司幫企業代理社保收費一般在40-100元/月/人，我公司合作的是泛員網，服務費是60元/月/人，可以做員工異地參保和停保，而且他們有員工端APP，員工可以直接查社保，開具證明，減少了我們很多的工作量，服務也挺好的。網路上面有這方面的信息。

⑦ 軟體人力外包公司是怎麼收費的

軟體人力外包公司是怎麼收費的

簡單點來說，要視手機APP的需求及質量而言，價位一般在幾千到十幾萬左右，更高端的價格更高。

二、手機APP平台不同，製作成本也不一樣

現在市面上流行的手機APP製作平台主要有兩種一般包括兩種系統：安卓系統（Android）和蘋果系統（IOS）。

一般來說，製作蘋果系統的手機APP軟體費用要比安卓平台的貴一些，因為蘋果公司對蘋果平台的封閉性和手機APP開發語言Objective-C的難度，都讓APP開發者加大了蘋果系統手機APP開發的難度。

三、APP製作成本包含參與人員的工資

通常情況下，開發一款APP需要產品經理、客戶端工程師、後端工程師和UI設計師各一名，這已經是製作手機APP應用軟體比較精簡的配置了，所以這些參與人員的工資也是包含在APP製作成本當中的。這些工作人員的月薪加起來可能都會超過4、5萬元。

四、APP開發公司的所在地

需要注意的是，同樣實力的APP開發公司，在不同的城市也會導致APP的成本費用高一些

⑧ 人力資源公司，代理招聘是怎麼收費，收費標準是多少

每間人力資源公司的收費都不一樣的，你可以咨詢（招才通）。一般是按崗位，和招聘難度等等這些原因報價的。如果是房地產類客服的話，大概300元一個人左右。

⑨ 公司想做社保外包，服務費多少錢一個月

社保在我們的生活重視非常重要的，關乎著我們退休後的養老待遇，所以我們都會繳納社保，在企業上班是由企業為自己繳納社保。但是隨著代繳社保公司的出現，許多企業都選擇把自己公司的社保外包給第三方代為繳納，當然代繳代繳費用這個問題是客戶最關心的了，所以今天金柚網小編就以武漢為例，為大家講解一下關於在武漢找公司代繳社保一個月需要花費多少錢，希望大家能夠喜歡。
說來也簡單，代繳社保的費用分為2個部分，一部分是社保代繳公司代收的社保費用，這部分費用是為您繳納到社保局的，按照目前武漢市最新的社保政策規定，社保費用每月最低是1338.97元，其中單位部分費用是981.81元，個人部分費用是357.16元，具體的險種和明細見下表：
聊到社保，那很多人不清楚為啥武漢的社保這么「貴」，覺得自己在公司的時候每個月沒有這么多呀，只有幾百而已，為何代繳社保之後每個月的社保費用就要這么多呢?
其實您自己在單位上班的時候，單位部分的981.81元的費用是單位為您繳納的，您自己只交了357.16元的費用，所以您就覺得比較少，但自己出來找代繳公司繳納社保，別人肯定不會在幫您繳納單位的部分費用了啊，您只能自己全額出具，這就是原因所在。
另外，您委託別人繳納社保，那別人也要賺取一部分的服務費，這部分費用就是別人的盈利，具體根據每家公司自定的標准繳納了。按照武漢市一般的標准，個人委託社保代繳公司的服務費大概是50元-80元一個月吧，太便宜或者太貴都不符合市場規律，您千萬注意別圖一時便宜落入了對方的陷阱當中。