4s店會計工資一般多少
⑴ 賓士4S店人員工資水平是多高
以每月基本工資為單位：
銷售人員基本薪資 ：2000-3000
銷售經理基本薪資 ：3500-6000
銷售部行政人員基本薪資 ：4200左右
機修技師基本工資 ：6000左右
鈑噴技師基本工資 ：4500-5500
售服經理基本工資 ：3000-5000
前台基本工資 ：2000-3500
總經理基本工資 ：12000-18000
財務工資 ：不清楚
出納基本工資 ：不清楚
IT基本工資 ：普通職員基資-3000
行政文員基本工資 ：3500-6000
以上為查閱資料後的平均基本工資。
注意：
4S店一般採取一個品牌在一個地區分布一個或相對等距離的幾個專賣店，按照生產廠家的統一店內外設計要求建造，投資巨大，動輒上千萬，甚至幾千萬，豪華氣派。
4S店是集汽車銷售、維修、配件和信息服務為一體的銷售店,一家投資2500萬元左右建立起來的4S店在5-10年之內都不會落後。在中國,4S店還有很長一段路要走。
4S店模式這幾年在國內發展極為迅速。汽車行業的4S店就是 汽車廠家為了滿足客戶在服務方面的需求而推出的一種業務模式。4S店的核心含義是「汽車終身服務解決方案」。
有評論家這樣評價該模式：「4S店模式其實是汽車市場激烈競爭下的產物。隨著市場逐漸成熟，用戶的消費心 理也逐漸成熟，用戶需求多樣化，對產品、服務的要求也越來越高，越來越嚴格，原有的代理銷售體制已不能適應市場與用戶的需求。
⑵ 去坦克汽車4s店做會計怎麼樣
具體要視情況而定，不同4s店會計的要求也不同。
列如廣匯，廣匯應該算比較大的集團了，一個店財務部分，有一個主管，一個會計，兩到三個出納。反正廣匯的會計待遇還不錯，五險一金，節假日福利，該有的都有，工資稅後大概在5k左右，唯一不太好的，就是休息時間少，4s店幾乎都只有單休，也就是周日休息，也有的店是輪休的。
⑶ 賓士4s店的出納一月工資能有多少
3500-5000元。
出納日常工作中需要特別注意的事項：
一、在收付現金時一定要與當事人當面對清金額，最好與第三人核對後再進行收付進賬。
二、對需要報銷的發票，抬頭與本單位不符、大小寫金額不符、塗改發票、發票上無收款單位章或收款人章、發票與支票入賬方不符者，均不能接受發票，待補辦手續後再報核。
三、報銷單據需先簽字、後付款；收款單據先交款、後蓋章；付款單據要蓋付訖章。
四、付款單據如由他人代領，應簽代領人名字，而不得簽被代領人名字；代領人不是本單位的職工，要註明與被帶領人關系及其聯系地址。
五、營業外收入，要以經辦單位交款單位為依據，收款後開出財務收據。
六、要注意加強對支票、發票和收據的保管。領用支票要設立備查登記簿，經單位主管財務領導審簽後，由領用人簽章。領用現金支票要在存根聯上簽字，以防正副聯金額不符。
支票存根聯上要逐項寫明金額、用途、領用人，並在備查簿上註明空白支票和支票限額。支票作廢後要按順序裝訂在憑證中。
發票和收據作廢後要退回來，先作廢後重開，如果是銷貨發票退回紅沖，應該先由倉庫部門驗貨入庫後再進行退款。
如果對方丟失發票和收據，要根據對方財務部門開出該款尚未報銷的證明才能補辦單據，並在證明單上註明原開發票或單據的時間、金額、號碼等內容，同時註明「原開單據作廢」字樣。
七、登記銀行存款日記賬和現金日記賬，要首先復核憑證、支票存根、附件是否一致，然後按付出支票號碼順序排列，以便查對。摘要欄應註明經辦人、收款單位及支票號碼。
支票上的印鑒，應即用即蓋，並由會計人員、出納員二人分開保管，支票用印鑒的私人印章，只能用於蓋印支票，而不作為其他任何用途。
⑷ 4s店會計待遇怎麼
4s店會計待遇和其他公司的會計待遇都是一樣的，工資比較穩定，一般會在3000元到4000元，每周休息一天。
⑸ 汽車4S店，問一下行政部和財務部工資對比，以及財務部工資水平
目前4S店行業薪資大概的水平（以廣東為例）：財務部：主辦會計7K-10K，出納3K-4.5K，收銀 2.5K-3.5K。行政部：人事經理5K-8K,行政專員2.8K-4K.
附註：
不同地區，基本工資不一樣，因為消費水平不一樣。
不同職位，不同人，待遇上多少會有區別，這就是現實中競爭。
一般公司財務部是重點部門，所以薪資會相對公司其他部門高點。
⑹ 4S店 汽車銷售大概一個月工資多少
幾千元左右。S店裡的銷售員基本都是底薪加提成的工資體系的，當然了，其中還有獎金。從底薪方面來說，不同的4S店有不同的標准，而且差別還是很大的。在一些比較高檔的4S店，銷售員或許能拿到一千以上的底薪，要是你在某一個月恰好業績不好的話，至少還能勉強地「活下去」。
汽車銷售技巧
了解顧客的背景，包括：顧客的購車經歷、顧客的決策行為類型。若顧客已有購車經歷，那他在購車方面會有自己的一套見解，而且會對先前的車子有哪些不滿的地方，會對新車有苛刻的要求。
而顧客的決策行為類型，選擇判斷顧客是否有購買的權利，或者說購買權利的比重的多少。了解清楚之後，方能進行下一步的談判。
⑺ 合肥大眾4S店會計薪資待遇
會計薪資與你的崗位有關，是出納還是會計還是
主管會計
，主管會計以下薪資一般在3.4線城市就在2500~3500之間，太少了就別幹了。
⑻ 會計工資大概是多少
會計工資待遇需要具體看個人能力和應聘單位的效益以及地區，大城市及南方經濟發達地區一般會計人員月工資大概在3k到5k元左右，小城市及經濟欠發達地區會計人員月工資在1k到3k左右。
工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，是固定工作關系裡的員工所得的具有發放上的時間規則的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。構件之一是員工，之二是具有發放上的時間規則，之三是薪資一般是貨幣形式。因此，工資是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式，並非任何勞務報酬都是工資，例如被邀請做報告所得的報酬就不是工資。
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⑼ 會計工資一般多少
答：
會計行業一般工資多少這個問的有點廣，我根據我的理解具體和你解釋一下吧，目前會計入門的有出納，實習會計，這種一般就是2-3k的樣子，一般有會計初級證書和會做帳的會計就是4k起啦，有個1-2年做帳就可以做財務主管，薪資6k起。
會計主要看起點，你如果是像高中畢業或者高中都沒畢業的，我建議你先考初級會計，學點會計做帳實操，准備入行4k左右的崗位。沒高中學歷可以報各網路大專。
如果你是大專畢業，你可以報考cpa，這個比初級難度高一些，但是起點也比初級高，基本上有這個證的起點可以找6K的崗位。當然有相關經驗的更高。
零基礎准備入門學會計的，我建議你做下這個專業的會計性格測評，看你是不是適合學會計【測試你是否適合學會計-點擊在線測評】這對你很重要，因為這關系著你未來幾年的方向。
如果不合適，建議你不要去考這些，因為會計考證只是各敲門磚，你考完證只能代表你可以參加這些崗位的工作，後期還需要你長期的努力來提升自己的。所以不合適的我怕你三天大魚兩天曬網。
如果合適的話，我建議你有個長期的規劃方案。比如我之前提到的，考證也要學會做帳實操。可以同時進行。因為你在從業之前學會啦，就節省啦你做出納和實習生的這一個過程，這個過程一般度是1-2年。這完全沒必要的。
⑽ 4s店汽車修理工一般工資每個月多少錢
修理工工資每個月大約在幾千塊錢，如果說高級工程師的話，大約在一萬多塊錢左右呢。所以說都分級別了。
根據數據調查統計顯示，目前市面上4S店汽車修理工的月工資一般在3000-6000左右。除了一些高檔跑車的修理工，高檔跑車修理工的工資比一般4S店的修理工的工資高出不少，就目前來看一線城市的汽車修理工的工資都徘徊在4000-7000左右。
優點
雖然說4S店汽車修理工的工作很辛苦，但是這份工作的發展前景還是比較穩定的.隨著科技的發展，人們的生活也漸漸的都開始奔入小康，平均每10家人裡面都會有6-7家人有代步車，那麼這也意味著汽車修理工這份職業在未來幾年內不會消失，很有可能這份職業在未來幾年還會呈發展趨勢，所以職業的穩定也給汽車修理工打了一針強心劑！