無編制消防員一個月工資多少錢
Ⅰ 消防員一個月工資多少
消防兵最初的兩年作為義務兵工資是700-800元左右；士官三年工資是4000元以上，但有些地方的津貼可領1000元-2000元左右，合計可達五六千元，如果在不發達的地區，一般是沒有津貼的；二級士官的基本工資也有5000-6000元。
決定消防員工資的四個方面：
1、當地平均工資的水平；
2、入職時間的長短；
3、日常出警的次數；
4、工作中的表現。
消防員介紹：
消防員職責主要有消滅火災、搶救災害、消防安全設施稽查與消防安全知識宣傳等，同時也參與救護工作（如道路救援、救護車救援）、為民服務（如清除野生動物、消除安全隱患）、自來水公司安全水源查察、內部勤務（接線、文書）等工作。
消防員不僅具有強健身體，適用各種復雜、多變和危險的環境，而且要求消防員具有過硬的業務本領，精通消防業務理論和滅火技術、戰術，同時具備良好的心理素質，遇到危險時情緒穩定，不慌、不懼，保持良好的觀察、記憶、判斷和思維能力。
Ⅱ 消防員一一月工資多少錢
合同制消防員工資由基本工資、特殊崗位補貼、考勤獎、高危補助、班長津貼、交通補助、物價補貼等構成，另外，過節還有過節費，月工資將超過1200元，有的拿到2200左右。另外伙食和被服都由地方財政承擔。
政府專職消防人員的工資福利水平應按照不低於當地同等學歷、同等工齡的事業單位編制人員的工資福利標准予以保障，確保與當地的經濟發展水平和專職消防隊員承擔的高危險性職業相適應。
政府專職消防人員的工資福利水平應按照不低於當地同等學歷、同等工齡的事業單位編制人員的工資福利標准予以保障，確保與當地的經濟發展水平和專職消防隊員承擔的高危險性職業相適應。
單位專職消防人員的工資福利與政府專職消防人員類似，規定不低於本單位同等學歷、同等工齡一線生產職工享有的平均待遇。對參加火災撲救和應急救援工作的專職消防人員應當發放高危補助。
Ⅲ 消防員每月的工資有多少
摘要 消防員這么辛苦且工作比較危險，他們的工資一般在3500~8000元/月。
Ⅳ 消防部隊改制後，消防員月薪大概是多少
消防部隊在改制之前，工資有一部分是軍費出，有一部分是地方財政出。部隊改制後，工資里的軍費這一部分沒有了，全部改成地方財政支出。現在的消防員是分為兩類的，一類是轉隸地方消防工作人員，一類是政府聘用制專職消防員。
轉隸地方後在編的消防工作人員
改制後消防員的工資和改制前的工資還是有一定的差距，但各種保險生活福利基本上沒有變。單位統一為消防員購買人身意外傷害保險，每月休息八天，加班按每天八十元算，享受婚假、護理假和探親假。食宿免費，伙食標准和現役軍人一樣每天三十二元，並發放制服工作服及被服。
Ⅳ 消防員工資待遇及月薪是多少
消防員這么辛苦且工作比較危險，他們的工資一般在3500~8000元/月。
大家對消防員這個工作應該都不陌生，他們的工作是具有很大的危險性的，雖然他們的工作非常的危險，但是他們的平均月收入基本也都在3500~8100。每個地區的消費水平及政策不一樣，所以他們的收入都會有一定的差異。在所有的職業中，消防員也是我們比較值得敬佩的一個職業，我們在遇到一些危險的時候，第一時間可能就會想到消防員，他們會在第一時間內出警並為我們解決問題，尤其是在火警方面。他們這個職業是非常危險的，許多高空作業以及發生火災時，他們都會冒著生命危險去幫助所有的人，有時甚至會付出自己的生命。
他們看中的並不是收入，而是看中的自己身上的那份責任，為人民服務的那種擔當，那我們更應該為消防員進行喝彩，給他們更多的理解與支持，不為他們增加工作量和負擔，做一個合格的好公民。
Ⅵ 消防員一個月工資是多少錢
普通消防員的待遇應該在4500-6000之間，補貼和福利相對要高一些
Ⅶ 消防員一個月工資多少
防員也分為好多種吧，根據性質和職業不同，工資也不盡相同。
1、一種是武警消防部隊，既然是部隊，肯定是按照部隊工資津貼發放了，根據軍銜職位，定期進行發放。義務兵的相當來說較少，也就是七八百塊錢，前兩年屬於服兵役，進義務嘛。
士官和幹部的相對來說較多一點，四千以上了，下士第一年四千多，也就是說最低標準是四千，根據軍銜職位年限來發放。屬於艱苦偏遠地區，惡劣條件還有補助，如新疆西藏，根據一定的標准進行補助。每年也都會有共建單位慰問，送一些物品，可能是物質也可能是文藝表演。
2、政府職能消防員，大多是招收一些退伍兵組建而成。因為有一定的身體素質和服從命令意識，所以方便管理，也算是合同編制。屬於上下班性質，上五歇二，輪休制度。各地工資標准都是根據當地平均收入水平而定的。一些大城市年入十萬的也有，小縣城月兩三千的也存在，一般也都給上保險。過年過節的還有福利獎金之類的。
3、地方單位自己組建的消防隊，滅火隊，一些單位，如服裝，餐飲，傢具易燃等大行業都有自己消防力量。可能是安保兼消防，正規一點的還有工程師的掛牌，與政府互聯，成立微型消防站。這部分人就是普通的工人了，屬於半專業的消防力量，以守為主，處置先期情況。
工資自然由用工單位決定了，一般也就三四千。消防工程師收入較多一點，畢竟通過國家統一組織的消防測試。好多市場也都搶著要，自然水漲船高，月入上萬的也有。
消防員技能要求：
一是熟練掌握消防業務理論知識，了解消防的歷史與現狀，明確消防的發展趨勢。熟悉物質燃燒知識，化學危險品性質；懂得消防給水和消防器材裝備、滅火劑的性能與用途；了解火災的發生、發展過程，靈活實施滅火戰術，正確使用滅火劑，確保滅火成功。
二是依據消防員各自不同的職責，練就過硬的消防業務技術：消防戰斗員應熟練掌握著裝、鋪設水帶、各種滅火劑的噴射、登高、破拆、佩戴呼吸器、結繩、救人與自救等基礎項目的操作使用，掌握動作要領；駕駛員應熟練掌握消防車的技術性能與保養，向火場供滅火劑，吸水與排水；通信員應熟練掌握電話、火警調度台和無線電台（基地台、車載台、手持台）的操作使用，責任區域劃分，受理火警及火災瞭望的情況與工作方法，達到快速受理火警，通信及時、准確、不間斷。
三是了解掌握滅火戰術原則，滅火基本戰術方法，各類火災的規律、特點和撲救的基本對策，熟悉單兵、小組、班戰術進攻的實施方法與協同配合，做到抓住戰機，把握火場主動權。
Ⅷ 消防員工資待遇及月薪是多少
摘要 您好，下面是正式消防員的待遇：
Ⅸ 當消防隊員的工資多少
人力資源社會保障部正會同財政部等相關部門抓緊研究制定符合消防員職業特點的工資待遇保障政策，並建立定期增長機制，消防員薪酬待遇全部納入財政保障。全國各地消防員的平均月工資一般都是在2000-4000左右，最高也不會超過6000元，不過待遇非常好。
消防員按規定參加機關事業單位養老保險、屬地基本醫療保險，享受國家機關工作人員傷亡撫恤待遇，並根據消防救援工作特點建立傷亡附加保險制度。
符合條件的，同等條件下優先享受地方住房保障政策；按規定享受療養、探親休假、救濟慰問等待遇。
在家屬隨調、子女入學、交通出行、看病就醫等方面按規定享受優待政策。
地方政府為入職2年以內的消防員家庭發放優待金或給予其他優待。
在消防救援戰斗和各項工作中建立功績的，按規定予以記功表彰並享受相應待遇。
2消防員的就業前景
1、年輕人能在這里接受紀律部隊的錘煉。消防救援隊伍是一支具有光榮傳統、功勛卓著、英雄輩出的隊伍，轉制後仍然按紀律部隊的標准來建設。來到這支隊伍，可以磨礪出頑強的意志、培養出過硬的作風、塑造出良好的品行、鍛煉出健碩的身體，從而在青年階段就為人生歷程奠定堅實的基礎。
2、有更加良好的職業條件。按照政策設計，新招錄的消防員，第一年進行入職培訓，第二年跟班見習，第三年才正式參加執勤戰斗，這更加符合消防員的成長規律，有利於每名消防員提升職業素養、積累工作經驗。
3、有良好的發展上升空間。消防員的成長渠道暢通，只要努力工作，多數都能達到工作滿12年由政府安排工作的條件；不少還能逐級晉升到消防長(高級消防員)，滿足退休條件的可以退休；現實表現優秀的還可以考學，選送到消防院校培養後提拔為指揮員；即使中途退出，達不到政府安排工作條件的，也要按規定給予經濟補助。
所以說，消防員無論是職業發展，還是退出安置，都有良好的保障，消防救援是值得有志青年作為人生選擇、為之奮斗的事業。