武漢專科實習生工資一般多少

① 實習工資一般多少

全國綜合來講，實習生的工資在1500-4500的區間比較多。那麼換種思維來說，1500-4500也是比較合理、正常的。所以在實習的時候，工資標准可以參照這個數值來談。

工資的水平是會受到大家所在的城市發展水平影響的，所以就要分一線、二線、三線城市。因為很多國內大公司實習期間沒有工資，只有補貼的也很正常。但是有些小城市的實習生一個月還能拿到3000塊錢，也是有的。工資的水平還會受到大家所在行業的發展的影響，所以也分熱門行業和冷門行業。

當然工資的多少還和同學們的工作強度有關。就正常來講，一個實習生等於說是一個小白，什麼都是從0開始學。所以這個時候，公司也不會給你一些比較重要的工作，而是一些比較簡單的事情。

實習工資一般不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。用人單位違法不支付勞動工資的，由當地勞動行政部門責令限期支付。

法律依據：

《中華人民共和國勞動合同法》第二十條

勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。

第二十一條

在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。

② 現在大專畢業生一個月工資正常是多少

現在大專文憑並不是非常的吃香，大專畢業生一個月的正常薪資標准大概在3到5千左右，比本科文憑還是要低不少的

③ 武漢的專科院校服裝設計專業畢業實習生和畢業正式員工工資是多少

工資的高低完全取決於個人，只要你足夠優秀，能為企業創造價值，每月5000到6000元的工資估計你也看不上眼！

④ 實習生工資多少

實習生工資最低一千多一個月，高一點的兩三千，實習結束後一般都是三千以及三千以上，如果想再加薪，就只能靠自己努力打拚，坐上自己想要的位子

⑤ 我是AFC專業的大專學生，明年畢業去武漢地鐵公司，請問實習期過了工資有多少

已經畢業的話，實習期一般三個月，工資要比其他行業高，3000+吧

⑥ 武漢市教育局公務員實習期工資是多少

新錄用國家公務員試用期間的工資由試用期臨時工資、職務(崗位)補貼和其他福利補貼組成。試用期臨時工資根據本人學歷和工作年限的不同，確定為每月474元至792元之間，其中工作年限在4年以下的(含應屆大中專畢業生)，臨時工資標准為：大專474元，本科499元，雙學士及研究生班畢業530元，碩士研究生570元，博士研究生635元。
公務員的升職都有一定的程序，從正科級到副處級按程序至少需要3年，而極少有人能在3年內完成這一轉變。
海關：從事海關的公務員，工資很高，一年下來，加上獎金，收入輕松過十七萬，即便是當年進入海關的公務員，當年的年收入，加上獎金，也有9萬以上。由於海關公務員的工資非常高，所以進入海關的難度非常大，每年報考海關的考生多的數不清。
氣象局：氣象局部門的公務員工資待遇就比較低，加獎金的話，年收入大概在4萬左右，由於氣象局工資待遇不高，每年報考氣象局的考生並不多，甚至還會出現招不滿的情況。為何會出現這種情況呢?這是因為很多考生在選擇職業的時候，不是根據自己適合什麼就報考什麼，而是根據錢多錢少來選擇。
出入境檢驗檢疫局：這類公務員的薪資待遇也不高，雖然這類公務員也有定向的要求，但是鑒於這種公務員需要在偏遠的地區就職，很多人即便所學的專業，畢業之後，也是從事這類工作，但是因為太遠和薪資偏低的實際情況，在報考的時候，不會考慮它。
水利委員會：這類公務員很難招，有時候，甚至會出現無人問津的情況，為何這類公務員沒有海關、國稅局這類部門的公務員吃香呢?說到底，還是由於薪資待遇偏低，另外工資浮動的空間較小，所以該類公務員並不好招。

⑦ 實習工資一般有多少

實習工資一般有2400左右。

實習期（未畢業的實習生）的工資一般都低於最低工資標准，雖然每個地方不一樣，但都約為當地社會平均最低工資標準的60-70%，按勞動法的規定，如果是試用期，那麼工資最低標准應該是你工作崗位正式工資的80%。就是說如果一樣的崗位，正式員工的工資是3000塊的話，試用期最低應該是2400元。

實習工資介紹：

實習期一般是沒有最低工資標準的。試用期的工資和待遇有法律明確的規定，而實習期卻沒有，並且實習期工資不受最低工資標準的約束。

一些用人單位願意提供給實習生一定的報酬，但這不能看作是工資，就其性質而言是實習生從用人單位得到的一種補貼或補助(如交通補貼、飯貼等)。

有些單位不給實習生提供任何工資及補貼，因為實習生對於用人單位來說就是無經驗學習人員。同時，實習生不是正式員工，實習期又普遍比較短，公司花過多精力和時間去培養，往往造成資源浪費，所以沒有工資也可以理解。當然，也有個別要求同學們支付實習費用的單位。

⑧ 大專實習工資

大專生的實習工資受多方面因素影響。如：專業，地域，性別，行業等。剛剛走出校門的大學生，不要把掙錢放在第一位，應當把提升自己放在第一位！因而參加工作前兩年，別把工資看的那麼重。蟄伏期，化繭成蝶，需要時間！最後說一下在南京，大專生的實習工資基本在2500-3500元之間。

每個企業不一樣，有些是100元/天，有些月薪制發放，一般當地最低工資標准，而且有些還是無法享受到公司正式員工的福利待遇~

⑨ 大專實習有工資嗎

實習有工資。

實習生在實習單位工作的同時，實習單位支付給實習生勞動報酬，實習生在實習單位工作雖然沒有簽訂書面勞動合同，但卻是依雙方的真實意思表示，即實習生願意到實習單位實習。

遵守實習單位的規章，並付出了勞動；實習單位則為實習生提供實習工作的條件，並支付一定的勞動報酬。在這種情況下，實習生已履行了勞動義務並享有勞動報酬，可視為雙方當事人具有事實勞動關系。

實習工資怎麼算

針對應屆畢業生的實習工資，我國法律中沒有進行規定。實踐中一般是按照法律規定的最低工資來計算。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。一般包括獎金和一些補貼。最低工資標准每兩年至少年調整一次。