龍華平均工資多少

1. 龍華富士康每月實際工資有多少

龍華富士康，底薪2380，生活補助300，住房補貼200元，一般加班費1500左右，實際每個月大概3500元左右的薪資，採納下謝謝

2. 深圳龍華富士康現在一個月能拿到多少錢

普工新進人員是1200+240（伙食補貼）+110（住房補貼）=1550的底薪，然後加上加班，再減去你在廠裡面的卡消費跟社保、住房公積金，就是你一個月到手的工資了，大概一千七八吧，如果你進的事業群管控加班在60H以上的話。
然後過六個月試用期以後底薪加100，就是1650的底薪，再算上加班。再過三個月底薪就可以漲到2350了。再有加班每個月就能拿3k左右了。
如果你是大專畢業進來的話，是預師一，底薪1940，九個月以後轉正是師一，底薪2750，期間底薪不漲。本科畢業進來是師二，底薪2750，九個月轉正後，我不知道。我沒到那個級別，哈哈哈、
LZ還有什麼不懂，可以追問。

3. 深圳龍華富士康shebg 產品處普工一年能拿多少錢,平均水平

你好：
淡季的時候一個月一般2800—3K多點，旺季的時候一個月4K左右，平均下來一個月3500差不多吧，這個還是真的沒有仔細的算過。
謝謝

4. 深圳龍華富士康 普工一個月的工資一般有多少

我就是龍華富士康的員工,在這里有7年多了！ 富士康是個集團,很大. 剛進來的底薪都是1800+100塊補助.但你分到不同的事業群就不一樣了！因為每個事業群的加班不一樣！像現在的SHZBG和IDPBG 你剛進來也就2000的樣子,轉正後也就2000多.CMMSBG和CNSBG就加班多點 .你進去能達到3000多的樣子,轉正後可以達到4000的樣子！ 工資的多少直接跟你加班的多少掛鉤,

5. 請問深圳龍華富士康的普工工資待遇加班多少包吃住嗎一個月實發工資多少以上問題請詳細回答謝謝！

一、薪資待遇：
1、試用期三個月：底薪1900+加班費(1300左右)+150伙食補貼+100生活補貼+生產旺季獎300-600.周一至周五每天加班2小時，加班費16.37元/小時（1.5倍）；周六加班10小時，加班21.73元/小時（2倍）；節假日33元/小時（3倍）。月純收入3500--3800.
2、轉正後：底薪2300+加班費(2000左右)+150伙食補貼+100生活補貼+生產旺季獎300--600，周一至周五每天加班2小時，加班費19.82元/小時（1.5倍）周六加班10小時，26.43元/小時（2倍）；節假日37.92元/小時（3倍）月純收入3800-4800元。兩班倒，每個月倒班一次，有夜班補貼10/晚。另外每年加薪一次，加薪幅度在200元左右，入職越久底薪越高。每年有年終獎金及績效獎金，一般是底薪的3--6倍。
二、福利待遇
1、公司提供吃住，剛進廠第一天工卡里就會有400元，可以在廠里吃飯或者購物。以後每月初自動打款到工卡400元作為餐費。廠內有員工宿舍及餐廳，可滿足不同用餐需求﹐早餐1-2元，中餐一葷一素3.5元。二葷一素4.5元。每月伙食補貼：150元
2、員工宿舍：在廠區附近，6-8人間，每月扣款110元（包括水電費）均配有空調，獨立沖涼房、洗手間、熱水器，自動飲水機等設施。可自由選擇是否入住。不住宿舍可以在外面自己租房子。
3、每年免費提供春、夏工衣各2套，每天免費為員工洗衣服。
4、員工享有國家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產假、帶薪年休假等假期。
5其它福利：
公司依法與員工簽訂勞動合同、從入職即開始購買社保、辦理住房公積金繳存，並額外為每位員工辦理醫療自保基金，提供雙份保障。
另：富士康辭工提前七天申請即可辦理辭職手續結算工資，不管做幾天都不會扣押任何工資。從富士康離職出來的人員，也可再次應聘進廠，正常離職一個月以後，自離二個月以後。（2010年自離的除外）

6. 深圳各區平均工資光明新區工資最高(7800元)

深圳作為中國的經濟最發達的城市之一，其工薪水平也一直被人們所關注。當然，就算是深圳，其各區的平均工資水平都是不一樣的。現在深圳各區平均工資已經已經公布，來看看你的工資有沒有給深圳拖後腿吧。

深圳各區平均工資：

1：光明新區

平均工資：7800元

2：南山區

平均工資：6450元

3：福田區

平均工資：6260元

4：龍崗區

平均工資：5810元

5：坪山新區

平均工資：5250元

6：大鵬新區

平均工資：5000元

7：羅湖區

平均工資：4870元

8：寶安區

平均工資：4350元

9：龍華新區

平均工資：4200元

10：鹽田區

平均工資：3750元

1：光明新區

平均工資：7800元

鹽田區的平均工資墊底，這確實驚呆了小編的雙眼。這里有深圳最美的風景，東部華僑城，大梅沙小梅沙，還有特區中的特區——中英街。中國最美的八大海岸之一。不止有了顏值，還很靠實力，鹽田港的吞吐量非常驚人哦。

7. 龍華富士康，普工一個月能掙多少錢

你好：
龍華富士康的底薪是2220元，一個月能掙多少就要看加班多不多了，加班多點工資也就高點了。
請採納謝謝

8. 深圳龍華富士康的工資一般有多少一月，怎麼算的

你好，深圳龍華富士康新進普通員工底薪1900，生活補助：100RMB 3個月轉正。按國家規定繳納社保和住房公積金。
社保和公積金加起來占底薪的13%。也就是：1900*0.13=247
公司吃住自理：新員工可考慮住公司，費用大概在150RMB
5天8小時，超過的時間算加班費。平時1.5倍 周末2倍
如果每月加班60小時 平時加班40 周末20
你的加班工資就是1900/21.75/8*1.5*40+1900/21.75/8*2*20=1092
所以你的收入就是1900+100+1092-247-150=2695 不包含吃飯的錢，公司會預知400給你吃飯，從工資裡面扣
3個月轉正之後待遇是底薪2300 生活補助100 需繳納 社保公積金：299
加班60小時的加班工資：2300/21.75/8*1.5*40+2300/21.75/8*2*20=1321.8
總收入就是 2300+100+1321.8-299-150=3172.8
收入差不多就這樣 ，加班多點就更多 加班少了就更好
望採納

9. 在深圳龍華富士康做普工能拿多少錢一個月

深圳富士康新進員工一般是2120的底薪，平時加班1.5倍，周末加班兩倍。法定節假日三倍。一個月伙食費400塊，廠里住宿100多水電費，三個月轉正了底薪是2450。
一個月下來，加班大多會是在50個小時左右，加班多一點的也就100個小時。扣除各種費用員工也就能拿到3500-4000左右，工資並不高。
所以一般有出路的都不會再進工廠坐流水線，但是對沒有技術的孩子來說，流水線是他們目前賺錢都直接的方式。

10. 深圳龍華富士康現在底薪多少

深圳龍華富士康的員工工資待遇基本都在4500元左右，在行業內口碑較好；深圳龍華富士康員工的工作內容通常就是對電子零件進行組裝；深圳龍華富士康的員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

隨著各項規范制度的出台，加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求，深圳龍華富士康的員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

深圳龍華富士康的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的富士康電子廠集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而煙台喜星電子廠的業務崗，平均待遇在5萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此深圳龍華富士康的工作發展和機遇均是在行業內較為穩定的。

(10)龍華平均工資多少擴展閱讀：

深圳龍華富士康上班的上班的相關說明：

1、熟悉了解深圳龍華富士康的經營性質、生產產品流程、生產環境。

2、熟悉深圳龍華富士康的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。

3、學習掌握深圳龍華富士康的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。

4、要善於抓住機會，爭取做好自己能做好的事情。別人拒絕做的事情不一定就很難做，至少是別人不敢做，自己敢做，沒人有資格可以指手畫腳。