大三去實習拿多少工資

① 大學生實習大概有多少工資

大學生實習的話工資會很低的一般都是在基本工資左右，金額的話一般都在兩三千，因為實習的話只是一些基本的工作不會涉及到技術很廣的工作的

② 大學實習有工資嗎

一、大學生實習有工資嗎

1、大學生實習是有工資的，工資支付原則為不低於單位相同崗位試用期的工資標准的百分之八十。如果簽訂勞動合同的則按照試用期來進行，適用我國法律關於試用期的規定，試用期也有工資。

2、法律依據：

(1)《中華人民共和國職業學校學生實習管理規定》第十七條規定，接收學生頂崗實習的實習單位，應參考本單位相同崗位的報酬標准和頂崗實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習報酬，原則上不低於本單位相同崗位試用期工資標準的80%，並按照實習協議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。

(2)《中華人民共和國勞動合同法》第二十條規定，勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。

二、大學生實習合同期限一般是多久

勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

③ 求助：大三實習有工資嗎

嚴格意義上的大學生畢業實習是不應該拿工資的，相反學校倒應該給用人單位以補貼。實習屬於教學過程的一部分，實習的大學生與學校有著高等教育的關系，大學生的檔案等個人履歷文件也放在學校，接受實習生的單位根本不能與實習大學生建立勞動關系。但是隨著畢業生就業市場化配置進程的加速和高校招生計劃的不斷擴大，高校畢業生的實習形式已經從原來的高校集中統一組織逐步向畢業生個體選擇實習單位的方式轉變。這種實習方式從某種程度上具有打工的特徵，實習大學生與接受實習生的單位之間是民法上的勞務關系。民法是一部尊重雙方意思自治的法律。所以實習大學生如果想要工資應當和接受實習生的單位就此問題進行商議

正式錄用前的實習，這類實習是有報酬的，是用人單位與實習者雙向考察的階段，法律關繫上，這類實習使得雙方已經建立了勞動關系，這一關系受勞動法的調整。譬如：實習人員在這一期間有獲得報酬的權利，實習單位應對這類實習人員依法提供三險，勞動中意外傷害也應該以工傷論。實習人員應遵守勞動紀律履行勞動合同的其他義務。養老保險、醫療保險和失業保險。此外，住房公積金，這均是法定的職工福利。不論在勞動合同中是否明確，勞動者都應當依法享有。如果用人單位沒有向有關單位辦理以上事項，勞動者可以依法向有關部門(勞動和社會保障部門、住房公積金管理中心等)舉報，以維護自己的合法權益。

④ 大學畢業前一年實習有工資待遇嘛

咨詢記錄 · 回答於2021-11-26

⑤ 大學生實習工資標准

大學生實習工資標準是不準確的，但是有一定的范圍，大學生本身就分專科和本科等，還有985和211等高校大學生，單論能力強弱，實習工資也是有很大差距的。

我總結的如下；大學生在大三就可以去實習了，實習期的工資呢也會跟不同城市的經濟實力有關，實習與正式工不一樣，而且對應的工資其實也沒有標准，比如一些國企公司，實習期間是沒有工資的，只要一些補貼是非常常見的，而且還有可能自掏腰包，不過對於一些小公司，大概實習期工資是二千多，扣除一下公司相關的費用，可能就一千多吧，所以單論工資與行業發展關系來決定高低是不靠譜的，經綜合考慮，不分城市等級，也不分行業的冷熱高低，根據公司的不同政策，實習生的工資在1500到4000是比較常見。

⑥ 大三實習有工資嗎

大學實習大部分是有工資的。這個比較難說，跟你從事的行業，你所在的城市，你自身的實力，經驗，學歷都有關系。
如果在中小城市實習，你所實習的工作是會計這樣一個初級人才泛濫的行業，那麼十有八九是不給你工資的。這是我身邊的人的親身經歷，他大學二本畢業，沒有實際經驗，在鄭州找會計工作，投了幾天簡歷，只有一個會計師事務所給他實習機會，但不給工資。
如果你沒畢業，參加銀行或者其他政府部門的實習，一般也是沒有工資的，我說的洛陽的情況，大城市的話一般會有實習工資的。
如果你大學期間比較優秀，對於某一方面有自己的專長或者獨到的見解，那麼一般你就是搶手的人才，不但有工資，而且還很不錯。
總之，大城市同等條件下實習條件優於中小城市，再者就是看你個人在大學的修行了，如果准備的充分，那麼企業給的待遇就好，如果你對於其他應屆生沒有任何競爭優勢，那麼不給你工資的可能性就很大了，說直白一些，因為你可替代性太高，你不來有其他人想來，所以你並沒有選擇權利。所以，大學多努力就是了。

⑦ 實習工資一般有多少

實習工資一般有2400左右。

實習期（未畢業的實習生）的工資一般都低於最低工資標准，雖然每個地方不一樣，但都約為當地社會平均最低工資標準的60-70%，按勞動法的規定，如果是試用期，那麼工資最低標准應該是你工作崗位正式工資的80%。就是說如果一樣的崗位，正式員工的工資是3000塊的話，試用期最低應該是2400元。

實習工資介紹：

實習期一般是沒有最低工資標準的。試用期的工資和待遇有法律明確的規定，而實習期卻沒有，並且實習期工資不受最低工資標準的約束。

一些用人單位願意提供給實習生一定的報酬，但這不能看作是工資，就其性質而言是實習生從用人單位得到的一種補貼或補助(如交通補貼、飯貼等)。

有些單位不給實習生提供任何工資及補貼，因為實習生對於用人單位來說就是無經驗學習人員。同時，實習生不是正式員工，實習期又普遍比較短，公司花過多精力和時間去培養，往往造成資源浪費，所以沒有工資也可以理解。當然，也有個別要求同學們支付實習費用的單位。

⑧ 大學生實習期工資多少，大學生實習期工資待遇

看你是什麼大學
什麼行業
什麼公司吧
一般來說兩三千的比較常見

比如一般大專學歷建築行業的實習施工員 測量員，一般實習期2000~3500包吃住比較常見
本科學歷的技術員實習期一般至少都有4 5K包吃住

像IT行業的話一般實習期也有3 4K，不過不包吃住

⑨ 實習工資一般多少

全國綜合來講，實習生的工資在1500-4500的區間比較多。那麼換種思維來說，1500-4500也是比較合理、正常的。所以在實習的時候，工資標准可以參照這個數值來談。

工資的水平是會受到大家所在的城市發展水平影響的，所以就要分一線、二線、三線城市。因為很多國內大公司實習期間沒有工資，只有補貼的也很正常。但是有些小城市的實習生一個月還能拿到3000塊錢，也是有的。工資的水平還會受到大家所在行業的發展的影響，所以也分熱門行業和冷門行業。

當然工資的多少還和同學們的工作強度有關。就正常來講，一個實習生等於說是一個小白，什麼都是從0開始學。所以這個時候，公司也不會給你一些比較重要的工作，而是一些比較簡單的事情。

實習工資一般不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。用人單位違法不支付勞動工資的，由當地勞動行政部門責令限期支付。

法律依據：

《中華人民共和國勞動合同法》第二十條

勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。

第二十一條

在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。

⑩ 負債3萬每月要還3000多我是一名大三的學生馬上要實習了 實習期間工資2500左右管住不管吃

我有點看不懂,可能你沒說清楚

這樣我把理解的再打出來一遍

就是你現在負債3w,每月需還3k

也就是十個月內要還完（免利息）

你實習期間可以拿工資2500除去一個月吃500（估算）每個月收入兩千

你現在還有最後一年的學費錢7000

你問交還是不交?

首先根據你現在的資金情況來說,q其實你學費是託交的,也就是實際上「負債」

37000而你實際上手裡只有7000,還有未來的預計收入每月2500

現在來說,假如你拿七千塊錢去交學費,你就身無分文,（我想問,接下來你怎麼生計?）

先忽略你生活的問題 你還完就剩下了負債3w

再假如你還完之後當月就開始實習工作

月底你的實習工資也就2500除去不吃不喝,你每月都不夠還三千塊錢

這樣,你嘗試一下能不能去申請「國家助學金貸款」,雖然現在來說可能忘了一點,但至少能幫你把在大學需要開支的學費和住宿費等都幫你交了,這個東西可以去網路了解一下,我簡單說就是可以幫你提前交學費,免利息,畢業後還銀行錢（國家幫你還利息）

另外,你可以嘗試看看能不能在學校申請一份助學金或者補貼,當然這個是具備條件才能申請到的

之後我覺得你要懂得節流開源,我不知道你怎麼負債的,然後你可以在工作的時候學習學習怎麼理財吧

最好可以報個班（長投學堂）

最後說一下,不要隨便玩檔杠

希望能幫到你