貴港社保一個月交多少
㈠ 個人交社保一個月要交多少錢
個人交社保一個月根據地方的不同費用也不同。社保繳費比例如下:
1、醫療保險:單位承擔8%,個人承擔2%;
2、養老保險:單位承擔22%,個人承擔8%;
3、生育保險:單位承擔0.8%,個人不承擔繳費;
4、工傷保險:單位承擔0.8%,個人不承擔繳費;
6、失業保險:單位承擔2%,個人承擔1%。
個人繳納社保主要分為兩種方式:
1、掛靠社保:可以掛靠在熟人公司的下面,讓公司統一繳納社保,自己承擔所有的費用,這樣可以省去不少麻煩,還可以享受五險保障;也可以通過掛靠在社保代繳機構,現在這種公司有很多,費用的話大概在1000+左右,還需要支付服務費,多少跟選擇機構有很大的關系;
2、靈活就業:以靈活就業者身份,自己去辦理個人社保繳納業務,提前准備好相關材料,主要包含:戶口薄、身份證及復印件、兩張1寸照片、就業失業登記證,以靈活就業者身份當社區街道或者社保局辦理個人繳費就可以了,費用的話根據地區來決定,不同地區費用不同。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
㈡ 社保每個月交多少錢
社保繳費金額=繳費比例*繳費基數社保繳費比例
(以重慶正常企業為例,各地社保標准有差異):
養老保險:公司繳16.00%,個人繳8.00%;
工傷保險:公司繳0.60%,個人不繳;
失業保險:公司繳0.50%,個人繳0.50%;
生育保險:公司繳0.50%,個人不繳;
醫療保險:公司繳8.00%,個人繳2.00%;
大額醫療:公司繳1.50%,個人繳納5元。
繳納社保基數的上限就是上年度在崗職工月平均工資的3倍,下限為上年度在崗職工月平均工資的60%。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
舉個例子:先來看看外地戶籍人員,假設小王是外地來本市就業的外地戶籍人員,他每月工資是4000元,這個時候小王的五險按照如下計算:
養老保險:1800×0.2=360元
醫療保險:3234×0.05=161.7元
失業保險:1800×0.005=9元
工傷保險:不同行業可能差別很大,普通行業一般就幾元到十幾二十元。
生育保險:本人上年度月平均工資且不低於上年度社平工資的60%,企業繳納0.7%):4000×0.007=28元
這樣算下來,一個外地戶籍人員一個月要繳交的五險金額為(假定工傷保險為10元):360+161.7+9+10+28=568.7元(6824.4元/年),其中公司繳交216+97.02+9+10+28=360.02元(4320.24元/年),個人繳交144+64.68= 208.68元(2504.16元/年)
再來看看本市戶籍人員,假設小李是在本市就業的本市戶籍人員,他每月工資一直都是4000元且已經在這個單位超過1年了(未超過本人上年度月平均工資可能就要按照規定最低標准去算),這個時候小李的五險按照如下計算:
養老保險(本人上年度月平均工資且不低於最低工資標准,企業繳納12%,個人繳納8%):4000×0.2=800元
醫療保險(本人上年度月平均工資且不低於上年度社平工資的60%,企業繳納7%,個人繳納2%):4000×0.09=360元
失業保險(本人上年度月平均工資且不低於最低工資標准,企業繳納0.5%,個人繳納0.5%):4000×0.01=40元
工傷保險(本人上年度月平均工資且不低於最低工資標准,本單位工傷保險費率):不同行業可能差別很大,普通行業一般就十幾二十元。
生育保險(本人上年度月平均工資且不低於上年度社平工資的60%,企業繳納0.7%):4000×0.007=28元
這樣算下來,一個本市戶籍人員一個月要繳交的五險金額為(假定工傷保險為20元):800+360+40+20+28=1248元(14976元/年),其中公司繳交480+280+20+20+28=828元(9936元/年),個人繳交320+80+20=420元(5040元/年)
㈢ 社保一個月交多少錢
社保每個月交的費用是根據繳費比例來算的,社保需要累計繳納滿15年才可以在法定退休年齡之後享受社保待遇。
社保繳費比例如下:
1、養老保險繳費比例:單位繳納21%(全部劃入統籌基金),職工個人繳納8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險繳費比例:單位繳納9%,職工個人繳納2%+3元。
3、失業保險繳費比例:單位繳納2%,職工個人繳納1%。
4、工傷保險繳費比例:單位按月繳納0.5%,職工個人不繳費,工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定,在0。5%~2%之間。
5、生育保險繳費比例:單位按月繳納1%,職工個人不繳費。
針對用人單位工資發放形式的多種化,職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面:
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。
2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。
3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。
4、實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。
以上內容參考網路-社保、 人民網-今年的社保一個人交多少錢?
㈣ 在貴港失業後自己買社保的話一個月要多少錢
這個錢數不一定,首先要看你失業以前交了多少年,如果達到15年,你可以不交,也可以選擇繼續交。同時按照當地上年人均收入的比例可以續交社保,續交的多少也有最高和最低檔次,可到當地社保局咨詢,最低500左右。
㈤ 社保個人繳納多少錢一個月
每年社保局也會按照社平均工資的60%-300%來社保繳費基數范圍。
以武漢為例,2022年社保最低繳費基數為4077元,最高繳費基數為20385元。
職工社保費用五險要按月統一繳費,而且單位和個人要承擔的比例都是不同的。五險單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險,8%和2%醫療保險,0.7%和0.3%失業保險。職工個人要單獨承擔7元大病保險,單位還要單獨承擔0.7%生育保險,0.1%工傷保險、確定好上報的繳費基數,就可以計算出每個月的社保費用。
㈥ 社保一個月交多少錢
社保一個月要交多少錢?是要看你自己交?還是公司幫你交了?
如果是自己交的話。
自己交社保得話可以參加靈活就業人員養老保險、醫療保險並按期繳費(至於說繳費頻率,依據當地社保規定執行)。
靈活就業人員養老保險的個人繳費金額=繳費基數*20%、醫療保險個人繳費金額=繳費基數*8~9%。其中,繳費基數由當事人在當地社保限定范圍內自由選擇。
根據自身情況,全國社保繳費基數不同。個人在一個月內購買社保所需繳納的總費用也是不同,所交費用與上一年度當地社會平均工資有關。由於每個城市的社會平均工資不同,一線城市的工資水平高於二三線城市。
退休前需要繳納15年的養老保險,費用越高越好,繳納的越多,交的時間越長,退休後領取的養老金就越多。付出的越多,最終會享受到的福利也就越多,但也要結合自身經濟條件,如果有足夠的錢,建議繳納更高的檔位。
各地區有些不同,建議先撥打12333咨詢社保部門,了解當地情況。
現在也有一些人會找第三方機構代繳社保,有操作性,但由於沒有真實的勞務關系,存在一定的法律風險。
㈦ 貴港市社保最低每月多少錢
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入,並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%,最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%,用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一,所以繳費基數也是不同的。
㈧ 社保現在一個月要交多少錢
個人社保一個月要交多少錢要根據本人工資收入而定,社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
1、養老保險:單位繳納20%,個人繳納8%;
2、失業保險:單位繳納2%,個人繳納1%;
3、醫療保險:單位繳納8%,個人繳納2%;
4、工傷保險:單位繳納0.8%,個人不繳納;
5、生育保險:單位繳納1%,個人不繳納。
具體的繳費基數和繳費比例,可以咨詢當地社保局了解。
以廣州為例,職工社保五險單位和個人承擔比例部分不同,但是有明確規定,所以還是要按照規定計算費用。社保單位要承擔15%養老保險,5.45%醫療保險,0.26%大病保險,0.32%失業保險,0.26%工傷保險和1.5%殘保金。職工個人要承擔0.2%失業保險,2%醫療保險和8%養老保險。
2022年的規定社保最低繳費基數為2300元,按照最低社保繳費基數來參保,那麼社保每個月最低要繳納1640.27元。
㈨ 社保一個月交多少錢,要交多久
咨詢記錄 · 回答於2021-08-28
㈩ 社保一個月要交多少錢
社保全部個人繳納,一個月交500元左右錢;
有單位的,一個月要交200多元。按照現行政策,要交滿15年才可以辦理退休的。
社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
繳費比例由當地社保政策統一規定,公司和員工按不同的比例繳納,但一定是公司佔大頭個人佔小頭,具體繳費比例您可以咨詢當地社保局12333統一咨詢熱線。
拓展資料
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
功能
1.穩定社會生活的功能
2.再分配的功能
3.促進社會經濟發展的功能:第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用,從而對經濟起正面的作用;第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
參考資料
網路-社保