商場營業員工資多少

1. 北京去打工，廣東人可以嗎做一名商場營業員工資多少一個月

不建議來北京··普通服務業工資不高·而北京物價很高·房租更高··你攢不下錢

商場營業員一般也就2000多的保底加提成·沒業績賣的不好你就拿最低工資··業績好也很難超過5000元

北京的超市服務員也就2000多元··餐廳服務員酒店服務員都是2000多元居多

2. 營業員工資一般多少

電信營業廳的工作非常辛苦，加上業務專業性比較強，要經過起碼三個月的培訓實習期才能正式上崗，如果你沒有留在營業廳一年以上的打算，待遇就不算理想.因為實習期間只有基本工資，大概不到1000塊.正式上崗後，根據星級來調整工資系數.經過一年左右的工作時間，一個月的工資大概能夠比較穩定的保持在1500-2000的水平.每個季度和年終會有績效獎，五一、十一、過年也會有獎金，冬夏季也有勞保津貼。總的來說，工作時間超過一年以上的老員工，工作節奏已經適應，待遇還算不錯。
培訓機構，以提升能力、培養技能、學歷教育、認證培訓等為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准，增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。
2018年3月16日，教育部部長陳寶生在十三屆全國人大一次會議記者會上表示，要堅定不移從5個方面推進減負，砍斷教師和培訓機構在教學方面的聯系以及各類考試、考評、競賽成績和招生的聯系。2018年9月，武漢市教育局，公布2018年上半年校外培訓機構「白名單」「黑名單」。2018年3月16日，教育部部長陳寶生在十三屆全國人大一次會議記者會上表示，要堅定不移從5個方面推進減負，砍斷教師和培訓機構在教學方面的聯系以及各類考試、考評、競賽成績和招生的聯系。 他強調，減負關鍵要砍斷教師和培訓機構在教學方面的聯系紐帶，「培訓機構可以搞各種培訓，但是不能搞超前教學、超綱教學」，還要割斷各類考試、考評、競賽成績和招生的聯系，不能將其作為招生的憑據。此外，要通過綜合治理，建立起健康的教育秩序，構造風清氣正的教育生態。
教育培訓是勞工部門培養和考取上崗資格證為目的，所以登記機關是勞動部門，而且需要以不盈利或者少盈利為目的，主要是提供勞動部門的認證考試培訓，師資需要認證，收費需要認證。區別於以上的教育形式是因為，商業培訓的登記機關是工商局，在設置課題和訂立價格等方面比以上兩種形式簡單，但不可提供教育部門相關的學歷教育也不可以提供勞動部門的上崗認證教育培訓。

3. 紅星美凱龍底薪8000真的嘛

紅星美凱龍樓層主管月薪多少
4000左右吧，五險一金，雙休不能保證看某一階段工作安排
紅星美凱龍營業員的工資是多少
由於區域和品牌等原因，各不相同吧！拿上海來說，一般營業員基本工資在1800-2500，提成是產品種類不同也不一樣，綜合下來，你不是特別笨蛋的情況下，3000-4000是有的。店長類基本上綜合都要在4500-8000.個別品牌和店面要更高點！主要取決於每個月的業績！
紅星美凱龍客服經理的工資一般多少？
1.根據集團、區域顧客服務相關規章制度原則下，考慮客戶的需要,制訂、完善商場顧客服務相關細則，以確保商場服務、紅星美凱龍品牌在當地的優良聲譽；
2.對入場經營的所有商鋪，在售前、售中、售後的商品質量、服務質量和商品價格進行監督、檢查、管理與服務；
3.配合招商部門做好入場廠家的商品准入和撤場審查工作，制訂季度、月度監督檢查計劃，會同樓層管理人員開展對經營現場商品質量與服務質量的理性檢查，對發現存在的問題及時組織整改；
4.根據國家相關法律法規及公司先行賠付等相關服務管理規定，接待處理客戶投訴；並協調商鋪與客戶關系；參與重大投訴案件的處理和跟蹤，處理投訴處理專員無法完成的案件，控制事態的發展；必要時提供上門服務；
5.對顧客投訴案件進行分析，為售前、售中的管理決策提供建議和方案；
6.對本部門的所有相關廣告企劃促銷活動、費用、資產及其它方面做統一的安排；
7.配合各級行政職能部門對商場監督檢查和依法管理；在職責范圍內同外界保持業務聯系，與消協、質檢、工商、物價、新聞等職能部門保持密切聯系；
1．負責開展重大節日前的團體購物和重要關系戶、客戶的拜訪工作
任職要求：
1.大學本科學歷；心理學相關專業畢業優先；
2.5年以上客戶服務工作經驗，其中至少2年大型零售商場同等職務經歷，有家居、建材市場工作經驗者優先；
3.熟悉國家消費者權益保護法、合同法、廣告法、質量法及當地傢具行業相關政策及法律法規；對當地消協、質檢、工商、物價部門辦事流程熟悉；
4.具有一定的客戶服務技巧、方法，熟悉客戶管理業務知識；
1．較強的服務意識，耐心，細致，很好的溝通能力及應變能力，高度工作責任心

4. 營業員工資水平

數據顯示營業員薪酬范圍在3000以下，本身工作不難，工資所以就不高。所有直接和顧客見面的為顧客提供銷售服務的人員都可以被稱之為營業員，在商業服務業店面等候和接待主動上門的顧客的所有人員都是營業員。

5. 超市的營業員收入多少

不知道你們是在哪裡，經濟水平怎樣，我們這邊的超市一般每個月拿到手二千多元吧，收入不高工作卻並不輕松，上貨整理貨架忙不停，也沒有什麼技術含量，四十左右的女同志上這樣的班還行，年級輕的不如去烘焙店和美容美甲，可以學到技術收入也不低，急需用錢又可以吃苦的，送快遞和外賣更合適。

6. 商場買手錶營業員一個月多少錢

賣手錶的營業員一般底工資是2千到3千左右，根據邁表有候可以有提成

7. 商場里的手錶專櫃營業員一個月一般能掙多少

可以說基本工資一般也就2000塊錢左右的，但是相對來講，畢竟這個也要看自己的業績的，也就是說你的業績高，那麼你的提成也就會高，所以有些人一個月掙五六千塊錢也是很正常的。當然也要看你在哪做城市。

8. 北京超市營業員工資是多少

北京超市營業員工資是3000元至4000元，不包吃住。

9. 去商場賣衣服工資怎麼樣啊

看是什麼樣的情況。如果是一線城市的話，工資一般也就是2000-2500。如果學歷只有初中的話估計1700-1800也是有可能的。如果碰到大賣場，老闆待遇好的最多也不會超過3000的。專賣店和普通檔口的工資都是差不多的。不過還要看下有沒有包吃包住，如果吃住好的話，一個月有2500，那就算很不錯了。個人覺得去專賣店賣衣服還不如去檔口賣衣服，專賣店的話都是老闆加盟一個品牌進去的，這樣子一個貨物來源基本都是固定的。咱們不能只拿一個死工資，想要在衣服賣衣服打工丫要想到以後的。如果在檔口的話，不僅老闆會親授銷售技巧，畢竟一個檔口肯定銷售員不多的。第二個，老闆也有可能帶你去拿貨，知道貨源在哪裡，成本多高，檔口租金怎樣還有周邊的人流量個方面結合一起，有了經驗，以後開店自己做生意也不是不可能的。希望能幫到你。