上海社保最低標准每月交多少錢

1. 上海社保最低交多少

上海社保平均繳費基數是每年有上下限的調整，按照規定2022年上海社保最低繳費基數為6520元，最高繳費基數為34188元。如果是按照最低標准繳費，每個月社保單位和個人要分別承擔1874.9元和684.5元的費用。繳費基數越高，社保費用也會提升，所以要根據上報繳費基數來計算五險的費用。

五險是需要按月繳費的，也有固定的繳費比例固定。五險社保單位要承擔1%生育保險，1.5%殘保金，0.26%工傷保險，0.5%失業保險，9.5%醫療保險，16%養老保險。職工個人要承擔0.5%工傷保險，2%醫療保險和8%養老保險。交五險就要按照固定比例計算各項社保費用，要按照標准來進行費用繳納。

2. 上海社保最低標准交多少

機關、事業、企業、社會團體等單位的養老保險單位繳費比例為20%，個人為8%;
醫保單位繳費比例為10%，個人為2%;失業保險單位繳費比例為1%，個人為0.5%;
生育保險單位繳費比例為1%;工傷保險單位繳費比例為0.2%至1.9%。
有僱工的個體工商戶，養老保險業主繳費比例為20%，個人為8%;
醫療保險業主繳費比例為10%，個人為2%;
失業保險業主繳費比例為1%，個人為0.5%;生育保險業主繳費比例為1%;工傷保險業主繳費比例為0.2%至1.9%。非正規就業勞動組織從業人員，養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%;失業保險繳費比例為1.5%;生育保險繳費比例為1%;工傷保險繳費比例為0.2%至1.9%。
靈活就業人員，養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%。
1、職工工資收入介於社保繳費基數上下限之間，社保繳納金額=實際工資收入x社保繳費基數。
2、職工工資收入低於社保繳費基數下限，社保繳納金額=3563元x社保繳費基數。
3、職工工資收入高於社保繳費基數上限，社保繳納金額=17817元x社保繳費基數。
住房公積金繳存比例：度職工本人和單位住房公積金繳存比例與度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%。
補充住房公積金繳存比例：繳存住房公積金的單位仍可以按照自願原則參加補充住房公積金制度。職工本人和單位補充住房公積金繳存比例為各1%至5%，具體比例由各單位根據實際情況確定。
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
社會保險（SocialInsurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

3. 上海社保繳費最低標准

上海市社會保障最低繳費標準是：職工月平均工資低於去年本市職工月平均工資60%的，以繳費基數為繳費基數，高於繳費基數的，以繳費基數為繳費基數。養老保險單位繳費比例是21%，個人繳費比例是8%，醫保單位繳費比例為11%，個人繳費比例是2%，失業保險單位繳費比例為1.5%，個人不承擔工傷保險繳費比例為0.5%。根據《勞動合同法》規定，每個職工應該享受養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險，女職工還享受生育保險，這五險就是平時所說的社會保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種保險是由企業和個人共同交納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人步需要繳納。除了社會保險外，還有住房公積金也是法定的，住房公積金由企業和個人繳納。
法律依據
《勞動合同法》第一條 按照國家法律規定，每個職工應該享受養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險，女職工還享受生育保險，這五險就是平時所說的社會保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種保險是由企業和個人共同交納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人步需要繳納。除了社會保險外，還有住房公積金也是法定的，住房公積金由企業和個人繳納。

4. 上海市最低社保繳費標准

2020年上海市的社保最低繳費基數為4927元，最高繳費基數為
24633元。其中繳費比例為：
1.養老保險：公司繳16%，個人繳8%；
2.失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
3.工傷保險：公司繳0.16%，個人不繳；
4.生育保險：公司繳1%，個人不繳；
5.醫療保險：公司繳9.5%，個人繳2%。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國社會保險法》第六條
國家對社會保險基金實行嚴格監管。國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

5. 上海社保最低標准交多少

考慮到新冠肺炎疫情對本市經濟社會的影響，為減輕企業負擔，本市社保繳費基數將繼續按照三年過渡到位的方案確定，社保繳費基數下限繼續維持4927元/月。以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平，將上限調整為28017元/月。
《中華人民共和國社會保險法全文》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
【溫馨提示】
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6. 上海社保最低交多少

上海市社會保障最低繳費標準是：職工月平均工資低於去年本市職工月平均工資60%的，以繳費基數為繳費基數，高於繳費基數的，以繳費基數為繳費基數。養老保險單位繳費比例是21%，個人繳費比例是8%，醫保單位繳費比例為11%，個人繳費比例是2%等。
社保的繳納並不是以最低工資為基數來進行繳納的，而是按照該地區所制訂的最低繳費基數按一定的比例進行繳納，也就是說，無論最低工資是否達到這個繳費基數，最低應按照這個最低基數來進行繳納。
上海市職工社會保險繳費標准：上限為16353元(去年本市職工月均工資的3倍)，下限為3271元(去年本市職工月均工資的60%)。此標準的執行期為2015年4月1日至2016年3月31日。
2018年4月1日起，上海市最低工資由原來的2300元調整至2420元，提高標准為120元，增長比例為：5.22%，增長金額小於去年的180元，但還是准時提高了最低工資標准。
新參加工作的職工，從參加工作之月起繳納社會保險費，繳費基數按當月的工資收入計算。重新就業的職工，從重新就業之月起繳納社會保險費，繳費基數按當月的工資收入計算。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。v
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況