餐飲工人一個月多少錢

㈠ 廚師工資多少錢一個月

廚師工資多少錢一個月，這個要看你找的是哪裡的，如果是星級賓館的話，可能也有一萬多吧，如果再差一點的地方，最少也有7000左右。

㈡ 西餐廳服務員一個月工資多少

根據地區和餐廳檔次而定，比如鄭州市豪客來服務員一個月全勤4000-6000元左右

㈢ 廚師工資多少錢一個月

目前3000至3500一個月工資的廚師，佔5%左右，拿這個工資的廚師，他炒的菜一般都沒有什麼技術含量的。3500到4000塊錢一個月的廚師，佔10%左右，拿這個工資的廚師，一般都是在快餐店，炒大鍋菜的廚師。4000至6000一個月的廚師，佔70%左右，一般都是在酒店，或者大型餐廳，炒菜的廚師。6000至1萬一個月的廚師，佔10%左右，一般都是小型酒店，炒大鍋菜的主廚。
1萬到2萬一個月的廚師工資，佔4%左右，能拿到這樣的工資廚師，非常有自己的特點，而且炒菜技術也非常過硬，創新人力比較強，管理能力也比較可以。能拿兩萬以上一個月的廚師的工資，佔1%左右，能拿這樣工資一個月的廚師，一般都是大師級別的。
總之，廚師的工資沒有硬性標準的，決定因素有很多。平均來說學徒工2000——3000.炒鍋3500–6000.廚師長7000以上。這是我們川菜差不多就這個價位，說實話算比較低的了。粵菜工作普遍都要比川菜的高，沒辦法誰讓人家玩的食材啊什麼的都比我們川菜的高級。另外就是分地方，大城市工資水平肯定要比小縣城高。大酒店裡肯定比小飯館工資高。再有就是自身技術，技術好做事利索老闆肯定願意多給工資，技術不好，做事做人都不行的，我想這種人到哪裡也別想拿多高的工資吧！

㈣ 做廚師一般多少錢一個月

學廚師是很不錯的，現在隨著人們生活品質的提高，外出就餐的頻率也越來越多了，所現在餐飲業的發展很是迅速，廚師這個行業現在的需求量是很大的。
廚師還是很有優勢的：
1、學廚師 熱門行業、高薪職業、永不失業。作為人們的需求，它不是新興產業，不會被淘汰。只有菜品的舉一反三，不會存在產品的更新換代。
2、學廚師 發展好，提升空間大。廚師長、行政總廚等都是目前緊缺的人才，也是學廚師一直努力的目標，高薪緊缺的職位，只有在餐飲界才會出現，廚師永遠都是你的首選。
3、 學廚師 投入小，回報大。不論你出身在哪裡，不論你貧窮富貴，只要你肯努力，不用投資上百萬，你就可以擁有自己的事業。
4、學廚師 花費時間少，就業成才快。易學、易懂、起點為零。從基礎開始，不用你懂電路圖，也不需要你會編程，只要動手去做，課程都能學會。
5、 餐飲業的飛速發展，訂單式培養，不用再去人才濟濟的雙選會，你就可以成為高薪人士。
新東方烹飪學校有大專學歷的。目前的話，一年制以上專業，推薦就業的。兩年制和三年制專業，都是大中專學歷

㈤ 到飯店當服務員多少錢一個月

飯店服務員的月工資，北京6環周邊是2000—2500元，一般縣城是1800—2000元；較大城市中心區域應該高一些。

服務員經歷

去飯店當了一個星期的服務員，很累，根本不是簡單的端盤子倒水而已。

上午十點上班，上班前要開會，所有員工站在大廳聽經理講出現的問題，大概要開半個小時左右，開完會後就要上去准備餐前工作，套垃圾袋，燒熱水，准備醋壺，准備洗潔精，確定晚上包間人數後撤台，之後就是等客人來。

等待的時候不能躲在備餐間，必須站在電梯口等迎接客人，客人從電梯出來，你要鞠躬還要說歡迎光臨，然後詢問客人哪間包間，然後領客人去。

客人去包間你要進去開燈，倒醋，倒熱水，准備餐前水果，如果客人要點餐你要去叫經理，冷盤是即起的，熱菜需要打電話叫，主食也是，傳菜員把菜端到備餐間你要進去上菜，擺菜也是有規矩的必須要擺勻稱，有的客人也許要吃三四個小時，多半是吃完以後就坐著聊天。

你是不能坐的，必須站在包間離崗區域等待他們離開，離開時要去打結賬單，退沒有用的毛巾紙巾，然後帶客人結賬，然後送客人離開飯店，並且鞠躬，說歡迎下次光臨，客人走後會有人收拾剩飯剩菜，你要收拾的是每個的餐具。

餐具包括：骨碟，味碟，赤碗，赤勺，筷子，筷架，大鐵勺，毛巾托，直口杯，汾酒器。並且清洗干凈，然後去撤檯布，換檯布，擦轉盤，掃地，然後擺餐具，擺菜單，擺椅子，備餐間所有餐具擺放整齊，地面清洗干凈，叫經理檢查。

㈥ 餐飲業員工工資怎麼算

企業在全面測評職工潛在形態勞動的基礎上，結合職工所在崗位或所任職務，在勞動前為職工預先確定報酬標准，供勞動後實際支付工資時做依據的包括工資等級、工資標准、定級升級、工資調整、支付形式等一系列制度規定的綜合。總結實踐的經驗，基本工資制度一般有：崗位技能工資制、基數等級工資制、崗位工資制、崗位等級工資制、職務等級工資制、多元結構工資制和薪點工資制等幾種。因工種、崗位制宜，選擇適合其勞動特點的基本工資制度，是企業貫徹按勞分配原則和具體組織工資分配的起點和基礎。基本工資制度中規定的工資標准，只是對職工提供的定額勞動所支付的報酬。在實際支付工資時，必須在考核職工實際提供的勞動量後，運用不同的支付形式予以浮動地兌現。當職工在定額勞動之上提供了超額勞動時，除工資之外，還應另外支付超額勞動的報酬即獎金當其完不成定額勞動時，則要扣減相應部分的工資。以上就是關於餐飲企業員工工資的介紹，希望幫到你
在所有費用開支中，職工薪酬佔了很大一部分，其中工資又是費用開支中很獨特的一類，工資既是一個常數（指正常情況下員工工資），又是一個變數（指需要加班時加薪）；工資既是單純的支出（指應付給員工的報酬），又是能帶來收益的支出（好的員工在接待顧客上，在消費者心理掌握上很優秀，能做出比普通員工高出幾倍的營業額），所以，工資的支出，要注意它的特點，既要降低工資的開支，又要注意工資支出所能帶來的效益。企業員工工資支出用「應付職工薪酬」賬戶進行核算。 在我國，工資一般是按月計算的，並且是先勞動後支付報酬。上班不到一個月的員工，要按月工資換算成日工資，按實際上班天數支付。我國《勞動法》規定，員工平均每周工作時

㈦ 廚師工資是多少錢一個月

越老道、經驗越豐富、本事越高工資當然也是很高的喲！剛從新東方畢業去餐飲行業工作的廚師工資大概是5千左右！隨著經驗的積累，工資上升的很快的。月薪過萬在烹飪界來說是常事，不足為奇，年薪五六十萬的也有，大家都盡量的在往前奔！

㈧ 廚師一個月工資多少錢

廚師月薪沒有統一的定論，地域、工作環境、閱歷等都是影響因數，就一線城市廚師總的平均薪資來看，可達一個月8000元，當然低收入也有4000+的收入。

不過招聘的菜系也有不同，現在國內西餐、西點行業的興起，人們對世界的美食的體驗，對中國八大菜系的青睞，都促進著廚師行業的迅速發展，招聘的薪資待遇也是逐步提升。

當然，技術行業都是以高技能為終止目標，廚師亦如此，現如今很多大型酒店和一些著名餐廳（米其林等）招聘的都是廚師，待遇也是很好，月薪10000起，一些行政總廚類的大廚年薪都是上百萬，成為無人企及的高收入技術人才。

廚師前景

人們都說廚師行業很辛苦，當然每行都是如此，你付出的多當然收獲的也是越多。

現如今自己做廚當老闆的也是大有人在，總的來說廚師行業相對其他行業宜創業，在投資和成本上花費不會很大，而且客源豐富。如果你是一個懂經營的技術廚師人才，在創業上會具有更大的優勢，成功率也會很大，當然收入與之也是成正比的。

㈨ 在餐廳打工大概有多少錢一個月

在餐廳打工
如果在柬埔寨
大概有8百錢一個月