汾陽統計局一個月有多少工資

⑴ 統計員工作的工資是多少

這個沒有一個固定的說法或者標准，看什麼行業，做什麼的，個人的勞動價值來衡量的，還有就是單位的實力，同樣的工作，在不同單位的待遇是不一樣的，做簡單的統計和復雜的統計也是不同的待遇，一般起步都是2500元左右。在某家規模比較大的製造類企業里，公司有很多的生產車間，每個生產車間都有3-5個統計員。他們的工作內容，主要就是負責車間各種數據的統計。

統計員大部分都是女性，她們的工資並不高，剛入職的統計員也就兩千塊錢工資，資格老的也只是多幾百塊錢。盡管工資比較低，但是仍然有很多的女孩來應聘這份工作，這令人很費解。

小蘭（化名）是一個車間統計員，她自己講述了為什麼會有那麼多的女孩子願意做這份工作。根據她的講述，做了匯總，主要有以下幾點：

第一點，統計員的學歷有些尷尬。

車間統計員的學歷一般為中專，或者高中畢業，在這個重視學歷的企業當中，她們難以應聘上更好的工作崗位。同等學歷的男性，很多人會選擇在車間生產線上工作，當一名技術工人，這樣能獲得不菲的收入。但是這些女孩子不願意在這樣的崗位上工作，她們寧可選擇工資少一點的崗位，也不想成為車間工人。於是，車間統計員就成了她們比較好的選擇。

第二點，工作環境相對較好。

與車間工人不同，車間統計員都有辦公室。在辦公室里工作，冬天不冷，夏天不熱，工作環境相對來說很舒適。最重要的是，辦公室要比車間干凈的多。女孩子都是很愛美愛干凈的，考慮到這一點，車間統計員是首選。

第三點，時間相對來說比較自由。

車間統計員都是白班制，即只需要白天上班八個小時就可以。而車間員工，不是兩班倒就是三班倒，即便不倒班，也經常出現加班的情況。

車間統計員就相對比較輕鬆了，她們按時上下班，其餘的時間不用工作。而且，如果家裡有點什麼事情，也比較容易請個假，沒有車間那麼嚴格。

⑵ 統計局待遇怎麼樣

太原統計局怎麼樣我不知道，但是我現在也是在市級統計局上班，一個月扣完所有的也就2000左右，從過年到現在，除了工資，再就是每到法定假日的時候發張100的超市卡。就是這個樣子。統計局是真的清水衙門，聽別人說，統計局其實很有錢，但我實在沒看出來，也許是我們領導太摳門了吧。。。反正每年財政撥的錢不知道用到哪裡去了，估計都是接待上級部門去了吧

⑶ 在地級市的統計局工作，一月工資多少啊

看是事業編還是公務員,事業編按事業單位人員核算工資.公務員編制按公務員核算工資.
公務員人員工資高些,地級市公務員工資按級別職位不同,一般2000--3000元.

⑷ 那個公務員那個統計局待遇咋樣 工資咋樣

實際待遇與工作地點，工齡，工作經驗，學歷，業績，獎金，提成，扣錢和其它因素有關。統計局一般包括辦公室，政工人事，後勤服務，業務科室，其中業務科室包括工業統計，國有資產統計，民營經濟統計，還有城調隊等。應該說都是不錯的。

⑸ 國家統計局公務員的工資是多少

人民幣3500元到5000元。

國家統計局：

簡介：
1952年，為了適應社會主義經濟建設的需要，中央人民政府第十七次全體會議決定成立國家統計局。國家統計局是國務院直屬機構，主管全國統計和國民經濟核算工作，擬定統計工作法規、統計改革和統計現代化建設規劃以及國家統計調查計劃，組織領導和監督檢查各地區、各部門的統計和國民經濟核算工作，監督檢查統計法律法規的實施。
機構職責：
（一）擬定統計工作法規、統計改革和統計現代化建設規劃以及國家統計調查計劃，組織領導和監督檢查各地區、各部門的統計和國民經濟核算工作，監督檢查統計法律、法規的實施。
（二）建立健全國民經濟核算體系和統計指標體系，制定全國統一的基本統計制度；擬定國家統計標准；審定部門統計標准；組織管理全國統計調查項目，審批各地區、各部門的統計調查計劃、調查方案。
（三）研究提出重大的國情國力普查計劃，經批准後組織實施；統一組織各地區、各部門的社會經濟調查，匯總、整理全國的基本統計資料；對國民經濟、科技進步和社會發展等情況進行統計分析、統計預測和統計監督，向黨中央、國務院及有關部門提供統計信息和咨詢建議。
（四）統一核定、管理、公布全國性的基本統計資料，定期向社會公眾發布全國國民經濟和社會發展情況的統計信息。
（五）建立健全和管理國家統計信息自動化系統和國家統計資料庫體系；制定各地區、各部門統計資料庫網路的基本標准和運行規則。
（六）統一管理縣及縣以上地方人民政府統計部門的統計事業費；協助地方管理省、自治區、直轄市統計局局長和副局長；組織管理全國統計專業資格考試和職務評聘工作。
（七）領導設在各地的直屬調查機構，指導其他直屬事業單位的工作。
（八）承辦國務院交辦的其他事項。
機構設置：
國家統計局設立11個職能司（室），包括：辦公廳、政策法規司、統計設計管理司、國民經濟綜合統計司、國民經濟核算司、工業交通統計司、固定資產投資統計司、貿易外經統計司、人口和社會科技司、人事司、財務基建司。

⑹ 統計局公務員待遇如何

六千左右，實際待遇與工作地點，工齡，工作經驗，學歷，業績，獎金，提成，扣錢和其它因素有關。統計局一般包括辦公室，政工人事，後勤服務，業務科室，其中業務科室包括工業統計。

⑺ 縣統計局輔助調查員工資大概是多少啊

月薪一般在3000-5000.
用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》
第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

⑻ 統計局公務員待遇如何

統計局綜合科比較好，主要負責GDP核算工作。

統計局公務員的工資規定：

一、基本工資

辦事員2800元、科員3000元、副科級3100元、正科級3300元、副處級3600元、正處級4000元、副廳級4400元、正廳級5000元、副部級5500元、正部級6000元。

二、工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資

1、車補，隨工資每月發放，標准＝基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助一年發放一次，標准＝基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准＝基本工資÷10，按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

(8)汾陽統計局一個月有多少工資擴展閱讀：

辦事員三周年按科員對待、科員五年按副科級對待、副科級十周年按正科級對待、正科級十周年按副處級對待、副處級十周年按正處級對待、正縣級十五周年按副廳對待、副廳級二十周年按正廳級對待、初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定、大專以科員確定、本科以副科級確定、碩士以正科級確定。