芋圓廠工資一般多少

⑤ 工廠一個月大概多少工資

在電子廠工作一個月一般實際能拿到2000-4000元左右，通常和勞動者的工作能力和完成的工作量有關，如果屬於普通操作員工，待遇通常不會太高。
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資通常和用人單位應當在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動監察部門進行投訴；
2、勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁
3.勞動者有欠條的，勞動者可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《工資支付暫行條例》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

⑥ 在廣州做普工一個月工資多少

一個月大概4000-8000，廣州普工確實比小地方的工廠工資高，也看時機。

旺季進廠，廣州工價能到28一個小時，一個月勤勤懇懇不遲到早退，能到手七千多，當然小時工工資會更高。如果是淡季進廠，比如3-6月、基本沒什麼工作量，想加班都沒得加，工資到手4000多。小地方的工廠一年365天上滿，可能每個月2000多吧。

所以去廣州進廠還是能存點錢，包吃包住的工廠，還給買社保，花銷不多，過年回家能帶回去5-6萬，還是挺美滋滋的。主要還是不要進黑廠，找大型人力勞務公司，大廠現在都不直招了，別想著去廠門口能有高工價，日曬雨淋去咨詢可能價格比廣州歡創人力的工價還低，因為你問的都是保安級別的，沒補貼，沒必要。在廣州的話找歡創人力問問，挺靠譜的，工價一般，但補貼多，發薪准，可以試試。

⑦ 食品廠包裝員工工資一個月多少呢

不同區域工資也有差異，一般在2500-3500元