商洛醫院本科護理有多少工資

1. 護士一個月工資多少

二甲醫院和三甲醫院的護士工資是不一樣的，而且不同科室的護士工資也不一樣。一般剛畢業的護士工資是2000,然後慢慢往上漲，一般情 況下都是200的漲，大概能夠漲到5000左右。處於實習期的護士，工資可能只有1000多塊錢。
護士被稱為白衣天使，是經執業注冊取得護士執業證書，按照規定從事護理活動，負責照顧受傷病人的安全與復康、及衛生教育的相關從業人員的稱呼。
護士一詞來自鍾茂芳1914年在第一次中華護士會議中提出將英文Nurse譯為「護士」，大會通過，沿用至今。
護士分為主任護師、副主任護師、主管護師和護師。

2. 醫院護理工資一般多少錢一個月

護理工資大概多少錢一個月

一般醫院護士一個月總收入2000到3000.，好的醫院3000到5000.，個別的醫院有上萬元的，同一醫院，不同科室也相差很大。比如同是某醫院的護士，有的一個月拿4000，有的一個月8000.，科室之間的獎金都不一樣。所以，要想多收入，就去大醫院的好。

學護理好不好就業

隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保ˇ健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。

護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一，同時，護理人才又是緊缺的人才之一。如護士在美麗國平均年薪達5萬美元，而美麗國缺護士30萬人。在澳，護士最容易找工作或獲得升遷，同時，只要擁有了澳注冊護士的資格，等於拿到了通向英ˇ聯ˇ邦ˇ國ˇ家工作的「綠ˇ卡」。

英、法、德等西ˇ方ˇ發ˇ達ˇ國ˇ家對護士均有許多優惠的政策，因此，有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。

護理專業就業前景

根據統計，到2015年我國對護士的需求已增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。

3. 本科護士工資一般多少

本科護士和專科護士工資差別中300元左右，差別不是很大。但本科屬於高起點，進大醫院的機會大一點（沒有關系的情況下），以後評職稱，升職什麼的，都要比專科快很多。應當說，本科護士，比專科護士的優勢，多了不只一點。至少，在醫院的定位，就不一樣。
護士，是指經執業注冊取得護士執業證書，依照本條例規定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛生技術人員。護士被稱為白衣天使。護士一詞來自鍾茂芳1914年在第一次中華護士會議中提出將英文nurse譯為「護士」，大會通過，沿用至今。工作時必須脫下便服穿護士服。
根據業務技術水平的高低分為主任護師、副主任護師、主管護師和護師。
主任護師：護理人員的高級技術職稱。應具有護理本科水平，並有豐富的臨床實踐經驗和科研成果，進行護理理論、技術及科研和教學工作，負有提高護理質量，發展護理學科的任務。組織主管護師、護師、進修護師的業務學習，擬定教學計劃、編寫教材、負責講授，承擔不同層次護理本科和專科學生的臨床實習教學；善於總結護理經驗，能撰寫護理論著和譯文；協助護理部主任加強對全院護理工作的領導。
副主任護師：護理人員的副高級技術職稱。其職責及要求基本同主任護師。
主管護師：護理人員的中級技術職稱。在護理部主任或科護士長的領導下進行檢查督促工作，解決本科護理業務疑難問題，配合科護士長組織本科護師、護士進行業務學習，編寫教材，負責講課，協助組織大專及中專護生的臨床實習，協助科護士長制訂本科的科研計劃並指導本科護師、護士開展科研工作。
護師：相當於大專水平的護理人員。一般為護理專科、本科畢業或中專畢業5年以上經過培養提高達到上述水平者。在病房（科室）護士長領導下和本科主管護師指導下，參加病房臨床護理工作，指導護士進行業務技術操作，能帶領護士完成護理難度較大、新業務、新技術的臨床實踐；承擔中專護理教學，帶教護生實習，參加本科室的科研工作，撰寫科研論文和工作總結。
護士：受過中等護理專業教育，熟練掌握基礎護理和一般專科護理知識和技能，並具有一定衛生預防工作能力的中級衛生人員。主要在醫院和其他醫療預防機構內擔任各種護理工作，配合醫師執行治療並進行護理，或負責地段內的一般醫療處理和衛生防疫等工作。

4. 本科護理工資一般多少

這個看你在的醫院，三甲醫院肯定不會低的，小醫院有些就不高，還有不同城市是不一樣的，我們這邊的三甲醫院工作有一兩年以後的，平均一個月工資加獎金有七八千到一萬多，有些科室會比較高，之前有同學是剛畢業拿到護士證進去的，大專拿幾層獎金，是六千多一個月

5. 本科護士工資多少錢一個月

從事護士行業的人員在薪資待遇的問題上也是有區別的，根據從事護士的城市以及醫院或者醫療機構的基本，都會有不同的標准。

一般的經濟發展水平較高的一線城市，如北京、上海等地區，護士行業的平均薪資可以達到5000左右一個月；二線甚至經濟發展較為落後的城市，護士從業人員的平均工資基本上在2000到3000之間。

在一些比較大的醫療機構或者醫院，護士從業人員的工作比較繁多，患者也比較多，護士們的工作時長比較長，這種情況下的護士工資會高一些，再加上護士多數是需要倒班的，上晚班的護士一般也會在薪資上稍微提升一些

6. 本科護士一個月工資大概多少

護士實習的時候是沒有工資的，而且還要承擔房租、吃飯等費用。另外，其實護士工資的高低是看地區和醫院規模的。像廣東、上海等地方要高一些，估計要5000以上;像是小一些的縣城也就1500-2200左右，也就是基本維持生活。
護士的工資是受醫院規模和工齡的影響的，另外有沒有編制也是工資的影響因素之一。大醫院工齡長的護士工資都還是比較高的。護士除了工資之外，還有獎金。一般醫院護士收入在2-3千，好的醫院護士工資3-5千，個別醫院的護士工資甚至有上萬的。如果你想有好的收入，就要去大醫院好科室，但是這樣的工作單位卻是不好進的。

7. 本科護士工資一般多少

本科護士和專科護士工資差別中300元左右，差別不是很大。但本科屬於高起點，進大醫院的機會大一點（沒有關系的情況下），以後評職稱，升職什麼的，都要比專科快很多。應當說，本科護士，比專科護士的優勢，多了不只一點。至少，在醫院的定位，就不一樣。
護士，是指經執業注冊取得護士執業證書，依照本條例規定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛生技術人員。護士被稱為白衣天使。護士一詞來自鍾茂芳1914年在第一次中華護士會議中提出將英文nurse譯為「護士」，大會通過，沿用至今。工作時必須脫下便服穿護士服。
根據業務技術水平的高低分為主任護師、副主任護師、主管護師和護師。
主任護師：護理人員的高級技術職稱。應具有護理本科水平，並有豐富的臨床實踐經驗和科研成果，進行護理理論、技術及科研和教學工作，負有提高護理質量，發展護理學科的任務。組織主管護師、護師、進修護師的業務學習，擬定教學計劃、編寫教材、負責講授，承擔不同層次護理本科和專科學生的臨床實習教學；善於總結護理經驗，能撰寫護理論著和譯文；協助護理部主任加強對全院護理工作的領導。
副主任護師：護理人員的副高級技術職稱。其職責及要求基本同主任護師。
主管護師：護理人員的中級技術職稱。在護理部主任或科護士長的領導下進行檢查督促工作，解決本科護理業務疑難問題，配合科護士長組織本科護師、護士進行業務學習，編寫教材，負責講課，協助組織大專及中專護生的臨床實習，協助科護士長制訂本科的科研計劃並指導本科護師、護士開展科研工作。
護師：相當於大專水平的護理人員。一般為護理專科、本科畢業或中專畢業5年以上經過培養提高達到上述水平者。在病房（科室）護士長領導下和本科主管護師指導下，參加病房臨床護理工作，指導護士進行業務技術操作，能帶領護士完成護理難度較大、新業務、新技術的臨床實踐；承擔中專護理教學，帶教護生實習，參加本科室的科研工作，撰寫科研論文和工作總結。
護士：受過中等護理專業教育，熟練掌握基礎護理和一般專科護理知識和技能，並具有一定衛生預防工作能力的中級衛生人員。主要在醫院和其他醫療預防機構內擔任各種護理工作，配合醫師執行治療並進行護理，或負責地段內的一般醫療處理和衛生防疫等工作。

8. 一般護士工資多少呢

月工資超過3000元。
護士被稱為白衣天使。1914年，鍾茂芳在第一次中華護士會議中提出將英文Nurse譯為「護士」，大會通過。
護士，必須按照衛健委相關法律條文標准和護理行業規范執行開展相應的護理項目，觀察病人體表體重情況，了解病人病情。護士必須通過嚴格的護理科學的特殊訓練，在專業知識、專業技能和職業素質方面達到一定的教育標准。

9. 商洛護士工資如何，大概多少，我工作兩年，有護士證，打針技術不錯，大專畢業證明年3 月就可以拿了

這得看什麼樣的醫院了，一般來說，私人診所肯定不是很好的。要是能進正規的醫院，估計每月毛收入能達到3000到5000吧。