國有銀行工作工資多少
① 中國銀行薪酬待遇怎麼樣
基本待遇：
1.工資及獎金 碩士研究生：見習期內5000元/月×12月=60000元(本科為4000元/月，博士研究生為6000元/月)。另在發放一個月工資標准的獎金。見習期滿後按所聘任崗位發放相應崗位工資和績效獎金。
2.法定福利 醫療、養老、事業、工傷、生育保險;住房公積金(第一年本人撤存扣款月800元/月，行內等額補貼800元/月×12月=9600元)。
3.現金福利
租房補貼：1800元/月×12月=21600元(聘任到經理職位為止，最長不超過四年);
交通費：750元/月×12月=9000元;
餐費1：450元/月×12月=5400元;
餐費2：400元/月×12月=4800元;
防暑降溫費(6-9月)：1200元/月×4月=4800元; 過節費(元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節)：1200元/月×7=8400元。
其他福利： 通訊費：200元/月×12月=2400元; 企業年金：退休後在社會基本養老保險金額之外提供進一步保障; 補充醫療保險：社會基本醫療保險報銷金額之外，另提供部分醫療費用報銷; 體檢：每年至少一次，選擇協和醫院、解放軍306醫院等知名醫療機構;
工會福利：包括運動健身卡、游園卡、電影卡等，採取菜單式，由員工在一定額度內自主選擇。 行內統一購買人身意外傷害險、家庭財產損失險、女性安康險; 心理咨詢、口腔保健、子女葯費報銷等。
合計：企業年金、補充醫療保險、體檢、工會福利等除外。60000+9600+21600+9000+5400+4800+4800+8400+2400=126000元/年
另外金融市場總部(上海交易中心)等總行在滬機構薪酬福利略有不同。
拓展資料： 中國銀行的各方面待遇都不會差。不管你是通過社招還是校園招聘進銀行工作的。總之做幾年下來，你的人生和自身的價值觀都會有很大的改變。銀行的工作穩定且有一定的壓力。 但對自己以後的人生規劃和以後的事業也能起到很大的幫助。希望想進中行的同學們看了此文後，會對自己的職業方向能夠有一個清晰的認知。
② 銀行正式員工一年的收入有多少銀行工資水平怎麼樣
在大家看來，在銀行工作的人每天都是朝九晚五，收入都比較高，銀行員工年薪幾十萬是非常普遍的事情，然而事實真的是這樣嗎？銀行正式員工一年的收入大概有多少呢？
不過，銀行員工的工資收入一般都是由基本公司，績效提成以及各種補貼組成。
其中，基本工資每年都在發生變化，基本工資的多少和工齡，崗位有關，比如，大堂經理，理財經理，以及綜合櫃員，這些崗位的基本工資都差不多，一般在3500元左右，而網點的管理崗，比如支行長，底薪就高一些，一般在5000元以上。工齡越長，基本工資越高，有的在銀行工作了十幾年的老員工，底薪至少都是4500元以上。
績效提成包含的種類有很多，比如開銀行卡，加辦簡訊提醒，客戶買基金理財等，都會有提成，對銀行員工來說，績效最大的部分來自上面下發的獎勵。銀行網點如果完成了當月的攬儲目標，財務就可能下發好幾萬的獎勵，一般網點負責人拿的最多，其次是理財經理，大堂經理，綜合櫃員等。一般櫃員分配到的比例是最少的。
各項補貼獎勵，比如餐補，銀行內部的評比活動等。
普通櫃員以上三個板塊加起來月收入在4到6千元左右。扣除社保公積金等，實際到手的也就3到5千左右。還有年終獎的部分，大部分銀行並沒有年終獎，有的頂多是發個季度獎，最多幾千塊錢。
③ 國家開發銀行的薪資待遇怎麼樣
國家開發銀行的薪資待遇挺好的，五險一金，雙休日，每個月5000左右。
國家開發銀行成立於 1994 年，是直屬中國國務院領導的政策性金融機構。國開行主要通過開展中長期信貸與投資等金融業務，為國民經濟重大中長期發展戰略服務。
國開行是全球最大的開發性金融機構，中國最大的對外投融資合作銀行、中長期信貸銀行和債券銀行。旗下擁有國開金融、國開證券、國銀租賃和中非基金等子公司。
國開行是全球最大的開發性金融機構，中國最大的對外投融資合作銀行、中長期信貸銀行和債券銀行。2015年，在美國《財富》雜志世界企業500強中排名第87位。
2019年7月，發布2019《財富》世界500強：國家開發銀行排名67位。
④ 國企銀行工資一般多少
我是創新公元，國有四大銀行員工的收入在逐年遞減，中國銀行、工商銀行、農業銀行、建設銀行在同一個地方的話工資水平差不多，當地縣城的四大銀行平均年收入40000元左右，市裡的分行平均年收入50000元左右。
存款是立行之本，沒有存款，拿什麼放貸？也就談不上盈利。現在新興的銀行抓存款比國有銀行更加積極主動，導致國有銀行存款增速減緩，工資自然就要降下來。據了解，當地工商銀行員工平均月薪3000元，農業銀行平均月薪3500元，中國銀行平均月薪3200元，建設銀行平均月薪2500元，都不是太高，只是工作環境比較舒適。
⑤ 銀行正式員工一年的收入大概是多少錢
在人們的印象中，銀行上班工作都是感覺很體面的一份工作，工作環境好不用說，工資也很高，在網上可以看到每年都會將每家銀行平均薪酬工資曬給大家看。
從數據看出他們的收入都是在20萬起步到60萬，是否自己心想為什麼自己不努力，到銀行工作上班呢？
但是平均終究是平均，其實銀行的收入差別還是挺大的，有的人收入很高，有的人收入你也根本想像不到，說出來你也會感到詫異。
因為根據不同的銀行，不同的崗位，或者同一崗位不同地區的銀行，他們的收入都是有所差別的。
具體來說有以下四個方面：
1，銀行
在中國銀行有4000多家，每家銀行都有自己的薪酬制度，不同的銀行給予的薪資都是不一樣的.
一般而言，中小型銀行的薪酬待遇整體上都會高於國有大行的，所以畢業生如果追求平台可以考慮國有大行，追求薪資可以考慮中小銀行。
2，地區
同一家銀行工作，所在的地區不一樣，比如廣州，深圳等一線城市的銀行，跟三四線城市的銀行，一二線城市的薪資遠比三四線的要高。
3，崗位
不同的崗位，薪資都是不一樣，一個一線櫃員的薪資還不到管理層部門職員的一半。
4，個人
能力決定薪資高低，如果能夠拉動銀行存款和放出貸款，控制好不良率，那麼光獎金都能超出基本工資，如果是營銷崗位，完成不了任務，結局也是很尷尬的。
要說銀行員工的工資，需要先對各崗位的了解
1，工作崗位有櫃員，客戶經理，產品經理，風險經理等，
2，職級分基層員工，支行長，部門總經理等
3，等級分初級，中級，高級，專家等。
不同的銀行平均的薪酬都是不同，很多人管理或者高層年薪上百萬，也有人年薪幾萬，一平均下來就50多萬了但不同崗位的薪酬還是不一樣的。
相對於目前銀行的客服，櫃員，大堂經理，信用卡銷售基層的崗位還是比較低的。
如果說在一線城市，就拿普通櫃員來說吧，月薪資在六七千左右，加上獎金後大概在一萬左右的薪資。
但如果說在一些偏遠的地方，比如在三四線城市的，類似國有大行普通的櫃員月薪資在三四千左右，再加上績效也就四千到六千。
這還沒有扣除社保公積金，要是扣除那些也就在4千左右了，由此可見銀行工作收入的差距也是很大的。
總之，基層的銀行員工收入比較低，管理層，高層領著80%的薪資，這也就是大家常說的二八定律，要想不被平均還得拚命向上升啊！
⑥ 研究生進四大銀行的工資一般是多少
月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數，具體看自己努力程度。
其實四大國有銀行的工資都差不多，不算高，只是任務壓力小點，要是可以，選擇去股份制銀行吧，待遇不是四大銀行能比的，但是壓力也很大！
簡介：
1、中國工商銀行：成立於1984年1月1日， 總行位於北京復興門內大街55號，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位。
2、中國建設銀行：成立於1954年10月1日，總行位於北京金融大街25號，在29個國家和地區設有分支機構及子公司。
3、中國農業銀行：成立於1951年，總行位於北京建國門內大街69號，前身是農業合作銀行，隸屬中國人民銀行領導，承擔金融服務新中國農村經濟社會恢復與發展的職責。
4、中國銀行：由孫中山先生批准，於1912年2月5日正式成立，總行位於北京復興門內大街1號，是中國持續經營時間最久的銀行，先後行使中央銀行、國際匯兌銀行和國際貿易專業銀行職能。
⑦ 國有企業單位普通員工，到手的工資一般是多少錢
國有企業單位的普通員工到手的工資一般都在4000左右，他們的工資都不是很高，但是有很多的福利政策。
⑧ 銀行春招，國有六大行平均年薪近30W，這是真的嗎
千真萬確，我妹妹就在銀行工作，但她是個櫃員，一個月也就幾千塊，屬於拖後腿的，我們以一家分行為例來分析，一家分行的人員數量大概在幾百到幾千人不等，主要由行長、管理部門、支行行長、客戶經理、櫃員等人員組成，那麼他們當中的收入如何呢？下面我們來分析一下。
好了，我就分析到這了，以上這些情況都是基於大環境穩定的前提下的，但不管怎樣，收入浮動不會很大，總體來說平均年薪近30萬是有的，但僅限部分人，大部分人還是達不到這個收入的，如果你想進入銀行工作，千萬要考慮清楚，有句話說的好」一人在銀行，全家跟著忙「。
⑨ 在銀行上班工資一月多少錢
你在銀行看在哪個部門。如果你是在櫃員，那有的只有2000元左右，加上其它也就3000到4000元左右吧。
如果你是信貸部的，那工資可就高多了.如果你是部門經理，那是按年薪算的，一年10到20萬不等的。
如果是行長，那可就不好說了。總之，商業銀行的年薪普遍要比國有銀行的工資高多了，但是，每個銀行都有任務的，如果你沒有幾個有錢的親戚，那我建議你最好不要到銀行，因為每年要有存款任務，貸款也會有任務的喲。
(9)國有銀行工作工資多少擴展閱讀：
(9)國有銀行工作工資多少擴展閱讀：
銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金
1、基礎工資：
銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，剛進銀行的新員工基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅.這個漲幅還是可以的，對於新人來說。
2、福利：
(1)五險一金(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在你的公積金賬戶里存500元，相當於你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。
(2)節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等。這個也是優勢了，很多單位沒有這個福利。
3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右;住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了。
4、績效獎金：
(1)季度獎，兩三千塊;
(2)年終獎，一萬多。
(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃台的就會比較少。
(4)績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。
綜合以上四項，一般銀行員工，也就是櫃員和客戶經理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬。現在的銀行基本上都是上市公司，經營目標是最大化的為股東創造利潤，會計制度比較規范，員工的工資待遇應該來說是大不如從前，在每個城市也只能算是中等偏上一點。
⑩ 銀行正式員工的年收入大概是多少錢
銀行的職員收入對於銀行營業性質來分，國有銀行和商業銀行之間的薪資構成是有所不同的，薪資待遇自然也不一樣，國有銀行的員工平均年薪大概有三十萬，商業銀行的會略高一些，在40-50萬之間，最高的的甚至已經突破60萬。但實際崗位之中，薪資崗位差距還是挺大的，並且這個數字其實僅僅只是平均數。
對於一般的基層崗位銀行員工可能薪資只有四千左右，高一點的大概六七千塊左右，當然我們這里也只是說的是部分地區，因為不同地區的工資收入根據地方情況其實也不同的，仔細一想就能明白，如果在北上廣銀行職員薪資只有4000左右就真的可能只夠解決自己的溫飽問題的，再怎麼而言也是國家單位，而且那邊的薪資不可能這么低的。
但是為什麼平均的薪資情況怎麼有這么高呢？我們根據2018年的銀行員工收入情況可以了解到，其實對於銀行方面有一些高管的薪資可以高達百萬，你可以合計一下，如果九個普通職員和一個高層加起來再平均，是不是這個平均年薪就高上去了呢？但是要說的是，銀行這些高層職員其實也是經歷了很多年自己的拼搏和一番成就才拿到這么高的薪資的，一般這么高薪資的都是做到了非執行董事或者獨立非執行董事之類的職位了，其實也算很高的職稱了，當然銀行的高管畢竟是少數人，並不能代表銀行真實的收入水平。其實360行行行出狀元，其他行業做到這個層級的職員其實相信也不會差太多，甚至會更好也說不定。
一個由於國有銀行和其他商業股份制銀行的內部體系原因，各個銀行對於考核KPI等等績效以及薪資獎勵政策都有所不同，但是相應的商業銀行的薪資高一些，但是對於壓力上也會相對重一些，而且再勞動合同上也會有所不同，國企相對而言會較為穩定一些，只不過商業銀行對於晉升集會上可能會更多一些，所以各有長吧，主要看你看待你個人的職業發展了，國企可能需要沉澱的事件會更多一點。
對於銀行目前的收入狀況而言，其實算是這個社會上中規中矩的收入水平了吧，不然也不會那麼多金融畢業生一開始便擠破頭的想進銀行了。