常州稅前工資5500到手多少

① 稅前5500稅後多少

你好，
如果是工資薪金所得，稅前5500，沒有五險一金的話，
應納個人所得稅=（5500-3500）*10%-105=95（元）
稅後工資=5500-95=5405（元）

② 工資5500扣除五險一金能拿到多少

當事人的工資為每月5500元，繳納五險一金。五險一金的繳納，要涉及繳費基數和扣繳比例，由於各地區各用人單位的區別，因此，繳納比例和金額是不同的，以北京地區為例：養老：8%;基本醫療保險：2%+大額醫療保險3元;失業：0.2%;公積金：12%，計算公式為(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1221元，剩餘為4279元。(以上地區不同，繳納的比例也不同，具體金額有變化，具體應按當地實際計算。）

法律依據:
《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

③ 稅前5500 稅後工資到手能有多少

稅前5500元（以凈收入為例），試計算如下：
1、個稅起征點為3500元。
2、應納稅金額為2000元。
3、適用稅率為10%—105元。
4、應繳稅款為95元。
5、實發工資為5500—95=5405元。

④ 稅前5500,稅後多少

稅前5500元交個人所得稅400，稅後工資是5100元。
個人所得稅計算方法如下：
工資－（不征稅所得、免徵稅所得）－3500元=X，X再按照個稅規定的公式計算，得到的最後數值就是所要繳納的個稅。

不征稅所得、免徵稅所得一般是指定扣除標准，「五險一金」：
1、養老保險:單位每個月繳納21%,自己繳納8%;
2、 醫療保險:單位每個月繳納9%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、失業保險:單位每個月繳納2%,自己繳納1%;
4、工傷保險:單位每個月繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;
5、 生育保險:單位每個月繳納0.8%,自己一分錢也不要繳;
6、 住房公積金:單位每個月繳納8%,自己繳納8%
（以上為國家統一標准，各地區根據實際適當調整）

每個月繳納的「五險一金」比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
2011年9月1日起調整後的7級超額累進稅率：
全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元)
1.不超過1500元 3% 0
2，超過1500元至4500元 10% 105
3.超過4500元至9000元 20% 555
4.超過9000元至35000元 25% 1005
5.超過35000元至55000元 30% 2755
6.超過55000元至80000元 35% 5505
7.超過80000以上部分 45% 13505

⑤ 稅前5500稅後多少

應交個人所得稅=（工資5500元-個人交四險一金金額-個人所得稅扣除額2000元）*15%-速算扣除數125=400（元）。

如果沒有個人交的四險一金金額，稅前5500元交個人所得稅400，稅後工資是5100元。

附：個人所得稅稅率表（工資、薪金所得適用）
級數 每月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數
1 不超過500元的 5 0
2 超過500元至2000元的部分 10 25
3 超過2000元至5000元的部分 15 125
4 超過5000元至20000元的部分 20 375
5 超過 20000元至 40000元的部分 25 1375
6 超過40000元至60000元的部分 30 3375
7 超過60000元至80000元的部分 35 6375
8 超過80000元至100000元的部分 40 10375
9 超過100000元的部分 45 15375
（註：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定，以每月收入額減除費用貳仟元後的余額或者減除附加減除費用後的余額。）

⑥ 5500稅前工資拿到手多少

你的工資稅前5500
那要扣除大概20%的五險一金的
到手的話，一般在4500左右的

⑦ 稅前5500扣除五險一金還剩多少

稅前5500扣除五險一金還剩多少？下面就讓我們一起來了解一下吧：
稅前5500元工資扣除五險一金和應繳納個人所得稅後約剩餘4231~4587元。
五險指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其中三險，各地略有不同，一般是養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%;工傷保險、生育保險個人不用交納。公積金各單位不同，在5%一12%。合計金額約880一1265元。個人所得稅33一22元，最後實發金額約4587一4213元。
計算公式為：五險一金=稅前工資×(各個保險+公積金的百分比之和)
個人所得稅=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=(扣除三險一金後月收入-扣除標准)×適用稅率-速算扣除數
最後剩餘到手工資=稅前工資-五險一金-個人所得稅

注意：
1、工傷保險、生育保險均為用人單位繳納，個人不需要繳納。
2、公積金因為單位之間的區別，比例也不同。具體情況應以實際為准。
3、目前我國內地個人所得稅的免徵額是5000元。如果個人收入沒有超過起免徵額的部分，是不用納稅的，而超過部分所徵收的對象也正是超過的那一部分。
4、繳納社會保險是國家強制性的要求，不是想繳不想繳的事情，請注意，國家文件里都寫的是繳納，繳納帶有強制性的意思，和交納含義是不一樣的，如果不繳納，會受到相應的處罰。
以上就是的分享了，希望能夠幫助到大家。

⑧ 工資稅前5000到手多少

法律分析：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及其他的專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額來計算應當納稅的所得額，也就是平均每月5000以上的綜合所得之外的才為應納稅所得額，5000元以下的則不需要繳納個人所得稅。因此只需要扣除五險一金費用即可，個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經濟亦有較大影響。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第六條 應納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。

（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。

（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。

本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。

⑨ 5500稅前工資拿到手多少錢

你的工資為稅前5500，那麼可以得知，你的當月應交所得稅額為（5500-5000）×3%-0=15元，所以，不看其它費用的話（例如你們公司需要從你個人所得扣除一部分來繳納五險一金，雖說要按法律規定，但實際繳納時雙方承擔的比例經常隨著不同的企業而不同、不同的資歷而不同、不同的關系也不同），你可以拿到手的工資為5500-15=5485元，減完其它費用實際上沒有這么多。
備註：2018年10月1號開始，個人所得稅的起征點提高到5000，累進稅率表暫時不變。

⑩ 稅前5500 稅後工資到手能有多少

1.個人所得稅超過5000元至20000元的部分， 稅率20 %，速算扣除數為375
（5500-2000）*20-375=675
實際拿到手：5500-675=4825
2.四金為上海地方規定，因為現在社保是屬於省級統籌的
應該為工傷，養老，失業，醫療四險，這很簡單的，可以上網查一下，分企業交納部分和個人所交納部分，個人交納不知道是從你這稅後工資扣，還是另外幫你交。如果是另外幫你交的話，跟你工資就沒關系，如果從你工資里扣除的話，那扣掉你個人交納的部門，就是你實際拿到手的工資了。這還得看你們公司為你交納的社保的基數是多少，每地規定的基數也不一樣的。
回答完畢，均屬個人意見，僅供參考。