社會福利事務管理工資多少

『壹』 民政協理員工資待遇

薪酬待遇：
1、民政協理員的薪酬按照基礎工資+績效報酬實行，基礎工資3500元/月，績效報酬每月100元，年度考核通過方可發放績效報酬。
2、按規定給予繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，單位社保繳費部分由上級財政專線資金予以保障，個人繳納部分從個人應發薪酬中代扣代繳。
3、民政協理員連續工作滿一年後按照國家有關規定享受帶薪休假。
第十條民政協理員工資有三項，分別是基礎工資、工作量工 資和獎勵工資。 基礎工資：每名協理員每人每年1000 工作量工資：按每人管理的低保數量計算，每管理一名低保戶，每年3 元，管理低保人員數量按每月發放數量累加後除 以12 個月計算。
民政協理員是在鄉鎮、街道和工業園區、以及行政村、社區居委一級承擔基層社會事務管理工作的一個職位名稱。
民政協理員專職從事村級民政工作，主要職責為：
貫徹落實國家、自治區、自治州社會救助、救災救濟、優撫安置、基層政權、社會福利、社會事務等民政政策，負責基層經辦最低生活保障、特困人員救助供養、醫療救助、臨時救助等服務時的申請申報、資格審查、對象排查、家庭經濟調查、政策宣傳、檔案管理等工作；
負責做好民政服務對象來信來訪接待工作；及時、准確向上級民政部門報送各項數據和材料；完成民政部門交辦的其他工作。
民政協理員的任用條件
1、政治立場堅定，政治敏銳性和鑒別力強，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護祖國統一、維護民族團結和社會穩定，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，不做「兩面派」；
2、自覺遵守憲法、法律和法規，無違法違紀記錄；品行端正、作風正派、清正廉潔，具有良好的職業道德和敬業奉獻精神；
3、工作認真負責，吃苦耐勞、勤奮踏實，組織觀念強、工作責任心強，熱愛基層工作和公益事業，自願從事村級民政服務工作;
4、熟練掌握國家通用語言文字，熟練計算機操作應用，具有一定的文字寫作基礎和組織協調能力；

『貳』 廈門市社會福利中心工資待遇

摘要 你好，參照政府核定非在編崗位標准執行，約5000元/月。住宿自理，中心自設員工食堂，每月用餐補貼252元。

『叄』 社工工資多少錢一月

一、社工的薪資待遇如何？

這個問題是個好問題，真的是個好問題，但社工的薪資待遇不高，也是真的不高。社工行業工資比較低，而且短時間也很難發生質變，這個是一直存在的問題。

就拿我這么多年做社工拿到的大概來舉例吧，我認為我可以大致代表廣州市的大致社工水平。我做實習生的時候一個月1000+，做社工的時候一個月4000+，做主管的時候一個月5000+，做副主任的時候一個月6000+。

可以這么說，你手上拿到的錢跟你的工作量和工作內容並不能成正比。在廣州市這種一線城市，做社工，真的非常難生存下去，就算是去了上海和深圳，工資可能就比廣州高個一兩千，甚至差不多，而在廣州市內，相比我同時期的崗位，肯定有不少比我這工資更低的工資。

如果你想通過做社工，有較為良好的薪資待遇，有以下幾種奮斗方式：

1. 考社工證！

現在大部分的社工機構都希望你可以持證上崗，社工服務項目對社工持證的要求也變得越來越硬性，因此基本上你拿到了初級社工師，中級社工師甚至是高級社工師，社工機構都會根據你的證的級別給你加一定的工資。所以，去考證吧朋友們，對現在有用，對未來也有用，將來做社工一定會要求持證的，會變成一個完全硬性的要求。

2.一直往上干，干到主任，副總幹事，服務總監，機構理事等等

基本上這些職位都是社工機構的一些頂層了，相比其他社工一線崗位，這些職位基本上都是腦力輸出，不用做一線，工資也比較高，主要都是做督導，寫標書，拿項目，在機構的管理層面上為機構出謀劃策。當然，能力越大，責任越大，雖然這些職位工資比較高，但是對人的要求也高，基本上對你的工作經驗，學歷和職稱都有較為高的要求，所以努力幹活吧，少年。

3.做督導!!!

在國內做督導是需要持證的，就是督導證，而想要拿到督導證，是要考督導班的。但是只要拿到督導證，又有機構請你做督導的話，基本上你的工資整體就會比較高了，而且工作的時間也會比較自由。現在社會上對社工和督導基本上都是供不應求，所以努努力搞定督導證，工資會高一些。當然，相進督導辦，先要把中級證書給拿下來，然後再考慮吧哈哈哈。

4.找工資較高的專項

有的專項，比如說做殘障社工，禁毒社工，工資可能會高一些，這個就要你去找，剩下的就看運氣和緣分了。

暫時想不到還有啥你可以努力的了，或者要不拿個文憑去學校做社會工作專業的老師吧，這方面的老師也不夠，說不定門檻會低一些。

二、社工的職業前景如何？

這個問題，我相信除了那些告訴你社工行業是朝陽行業的大佬，沒人能有百分之百的告訴你社工的職業前景，因為真不好說，我就在這里說一下我的觀點。

隨著國家老齡化的加劇和扶貧攻堅政策的推進，國家對社區工作這一塊又越來越重視，並且也鼓勵人們都去考證。向廣東推行的新政策，其實就是政府自己購買社工崗位，招收社工，並且自成體制，然後將社工安排到除城鎮以外的農村，鄉鎮和偏遠地區。這是好事，因為社工真正去到了他們該去的地方。

所以說，我覺得社工的前景可以分成三點來簡單描述：

（1）國家可能會大力發展偏遠地區，農村地區，鄉鎮地區的社工行業，因為大部分需要社工的人群在這些地方，並且國家可能也會鼓勵大城市的社工回家就業，服務自己家鄉的困境群體。

（2）社會工作者可能有機會接受政府的直接招聘，就是政府直接招聘社工，而不在通過機構。在慢慢的去機構化以後，政府應該會重新制定社工的體制，這應該也是一件對廣大社工來說很好的事情。

（3）未來社工證可能越來越重要，趕緊去考證吧，考的越高越好，未來社工證的級別會對你做社工的待遇產生決定性的影響。

這就是我依據個人經驗對您的問題的回答和思考，創作不容易，如果您看了覺得有用可以關注我，也別忘了留下您寶貴的一個贊哦，謝謝。

『肆』 民政局社會福利院事業編待遇

事業編的基本工資分為崗位工資和薪級工資，專技崗的崗位工資為1510~6010元，薪級工資為260~7204元；管理崗的崗位工資為1510-5910元，薪級工資標准和專技崗是一樣的；工勤崗的崗位工資為1480~2250元，薪級工資為225~2232元。
雖然工資不是很高，但是民政局正式員工的福利待遇還是不錯的，五險一金齊全，並且節假日也都正常放，還有其他一些福利待遇，比如過年過節的年終物品等。公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員[1]。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部5月30日發布的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。
職務屬性
國家公職人員
主要職責
管理經濟社會和國家公共資源
職務類型
領導職務
快速
導航
公務員制度職務級別范圍規定基本素質履行義務選拔條件調任條件晉升條件世界分類職級規定薪資情況事業編制事業單位選調生改革情況
界定標准
針對公務員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會經反復研究認為，幹部管理制度正處在改革過程中，公務員的范圍需要同民主政治發展進程相適應，同我國現階段幹部管理體制相符合，公務員草案的規定符合實際情況，建議維持草案規定的范圍；同時，建議對關於公務員定義的表述作修改完善，以符合所要規范的公務員范圍。最後，立法機關接受了這個建議。

法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。