曲江村長工資一個月多少錢

① 農村村長工資

現在農村村長工資應該由市級政府直接發放。各地根據經濟狀況不同而有差距。

② 一般農村村長的收入有多少錢一個月

一般農村村長的收入，
大概有四千塊錢一個月，
這要看你們的村所在地了，

通常應該沒有工廠主管或經理的工資高。

③ 一個村長一年多少錢

工資是2000元/月（財政發），外加各種補貼，獎勵每月1500~2500元，也就是說正村級幹部每年50000~70000元之間

④ 村委會委員工資一年多少錢

摘要 時代在進步，經濟在發展，物價也隨之不斷上漲。農民的經濟收入得到保障和提高，村幹部自然也不能例外。大部分農村地區村幹部的工資標准每月不低於1000元，其中，村長每月1000-1200元，婦女主任每月1200-1500元，村主任的工資標准相對要更高一些。經濟相對發達的農村地區，村幹部的工資標准每月可達到1600-2000元。例如，北京地區村幹部的工資標准，第一個月為2500元，次年每月增加500元，逐年遞增。重慶地區村幹部的工資標准為每月2500元左右，同時每年國家將提供300元的補貼。以上工資標准並不包含五險一金，具體工資標准視各地經濟情況不同制定，具體標准如下：

⑤ 一個村長多少錢一個月

一般一個村長是500到600元，如果村子離開發區較近，出售士地和其他，村長會有好處，如一個開發商要交費用給村裡，村裡不知道，村長和一些村幹部會分掉，這里不代表全部，我們村就有這種現像，只供參考。

⑥ 村長一年收入多少

都在2500元左右。像北京村長第一年的工資就可以領到2500元，第二年根據村裡的工作情況還會有所增加；湖南的村長一個月平均工資在1500-2000元；重慶的村長一個月的工資同北京一樣也為2500元，此外還有部分補貼。可以看出來，經濟效益比較好的地區村長的收入也會高一些，而一些經濟比較差的地區村長的收入也會相應得降低。
拓展資料
一、村幹部是區別於國家公務員的特殊群體，村幹部是游離於國家行政幹部體制之外的、不在編、不脫產的邊緣化幹部。具體來講，村幹部主要是指通過村民自治機制選舉產生的、在村黨組織和村民委員會及其配套組織擔任一定職務、行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務，並享受一定政治經濟待遇的工作人員，主要包括村黨支部（黨總支）委員、副書記、書記，村民委員會委員、副主任、主任和村民委員會內設工作委員會主任。其中村黨組織書記和村委主任是主要村幹部。
二、作用
1.我國社會主義新農村建設的直接推動者、組織者和實踐者，是黨中央在農村經濟工作中的中堅力量，是黨的各項路線、方針、政策在農村的貫徹者和實施者，他們擔負著組織和領導農民群眾建設社會主義新農村的重要任務，在社會主義新農村建設過程中起著決定性作用。
2.村幹部是社會主義新農村建設的骨幹力量。
3.農村基層組織和村幹部是農民訴求的首選通道和依託對象，在農民心中扮演重要角色。
三、構成
1.村幹部是農村基層幹部隊伍的重要組成部分，胡錦濤同志早在 1994 年10 月召開的全國農村基層組織建設工作會議上就強調指出：「我國農村幾百萬基層幹部，是黨的整個幹部隊伍的重要組成部分，是貫徹黨在農村的方針政策，完成各項任務，帶領廣大農民建設社會主義新農村的骨幹力量，是黨聯系農民群眾的重要橋梁和紐帶。」但村幹部又是區別於國家公務員的特殊群體，他們游離於國家的行政幹部體制之外。
2.村幹部主要是指通過村民自治機制選舉產生的、在村黨組織和村民委員會及其配套組織擔任一定職務、行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務，並享受一定政治經濟待遇的工作人員。狹義而言，村幹部是指在村黨組織和村委會的任職人員，主要包括村、副主任、主任，其中村黨組織書記和村委主任是主要村幹部。廣義而言，村幹部不僅包括村兩委幹部，而且包括其他在村級組織開展工作的人員，主要有三類：一是村民小組長、婦聯主任、治保主任、人口主任、民兵連長、團支部書記、村辦經濟組織負責人等等；二是上級選派機關幹部到村任職人員，例如駐村幹部等；三是選聘的大學生村幹部。

⑦ 村長一個月工資多少

村長一個月工資3000元左右！

⑧ 一個村長，一年工資有多少

一個村長一年工資有多少，應該說是個不確定數。因為工資多少，受地區差別、地理差別、環境差別、條件差別、經濟發展差別等所限制。所以，低的，一年一兩萬，高的一年一兩千萬，甚至上億年薪的村長都有。

⑨ 誰知道一個農村的村長一年的工資是多少

誰知道一個農村的村長一年的工資是多少？一、村長工資一個月多少錢

村長是依照村民委員會組織法選舉產生的群眾自治性的村委會主任，每屆任期為三年，可以連選連任!不屬國家機關的幹部。工資由地方財政供給。村長的工資全國不一樣的，取決於當地經濟狀況。

二、村長的職責

1、在黨支部的領導下，負責主持村委會的全面工作，及時處理、解決日常出現的各種問題。

2、積極向村民宣傳國家的法律、法規及上級黨和政府的各項方針政策。

3、做好街道治理、公共衛生、計劃生育、小學、幼兒園、醫務室、老年協會、文化娛樂等工作。

4、做好民調工作，做好家庭、鄰里和睦，干群關系融洽，不出現越級上訪。

5、及時向上級政府反映群眾要求和建議，保護群眾的各項合法權益。

6、協助鄉鎮政府完成土地規劃等行政任務，教育村民提高納稅、依法服兵役意識。

7、抓好村委會自身建設，制定並落實村委會成員任期目標、責任制和工作任務。

8、及時向支部匯報村委會工作，支持團支部、婦聯、民兵連、老年協會等組織工作。



(一)提高認識，加強領導。各鄉鎮要深入學習全縣黨建工作會議精神，不斷提高在村幹部中開展述職述廉活動重要意義的認識，切這加強此項工作的組織領導，鄉鎮紀委要真正負起責任，慎密籌劃，精心組織。

(二)加大宣傳力度，及時反饋信息。各鄉鎮要廣泛宣傳開展此項活動的目的意義，根據本地實際，結合方案的要求，不斷完善創新工作機制。及時總結上報工作中的經驗、作法，推動此項工作的進一步深入開展。

(三)加大責任追究力度。對在黨風廉政建設中存在問題的村支部要給予相應的組織處理，對存在問題的村幹部，要按有關規定追究責任，並及時上報縣紀委監察局。

(四)構建監督網路。各村要在黨員和村民代表中聘請黨風監督員，對村幹部的工作，特別是廉潔自律情況進行監督，對村幹部的缺點和錯誤提出批評。對不接受批評意見和提醒無效的，及時向鄉鎮紀委報告，重要情況直接向縣紀委報告。

(五)及時上報工作情況。各鄉鎮在年底前完成村幹部述職述廉工作，並將開展村幹部述職述廉計劃，於11月20日前上報縣紀委黨風室，年底前將村幹部述職述廉總結報縣紀委黨風室。