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做保險一年掙多少錢

發布時間: 2022-11-16 07:20:44

⑴ 保險業務員年平均收入

如果你問的是個人壽險業務員,目前的平均收入肯定不會高於2000元。這個你通過各壽險公司的人均月保費業績就能推算出來;
如果是財產保險或者團體險業務員,平均收入應該是在4000-5000左右;
另外還有銀行保險渠道的業務員,非常抱歉,不太了解他們的平均收入水平。
強調一下,這里所說的收入僅是估計的平均收入,不代表個案。

⑵ 做保險一年能掙多錢

提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。
1)交一年保一年的,而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的,一般是年保費的20%左右,年年如此。
2)長期合同的(尤其是15年以上的),繳費期也較長(一般5年以上的),較長一般第一年最高,可達年保費的30%-50%,之後逐年遞減。
3)長期合同的(尤其是15年以上的),但繳費期較短(一般5年以內的),比例就比較低了,第一年可能在10%左右。尤其是躉交(即一次性交完)的,比例一般只有2%左右。
提成/傭金看起來是很好,但要掙得到才是高收入。之所以提成這么高,
一是因為現在保險公司業務員/代理人大多沒有底薪,保險公司的負擔就小,有業績才需要發傭金,沒業績就1分錢不用發。
二是賣保險很不容易,很多人一個月都賣不出一單,為了通過考核,不得已只能自己買單。在這個行業,很多人撐不過第一年,淘汰率很高。所以保險公司為了吸引和留住人,才會給高提成,這不是高待遇,這屬於高風險高收益。
很多保險公司對業務人員的學歷沒太多要求,如果賣保險肯定比其他行業賺錢,那誰還拼了命拿高學歷,去找其他比較體面的工作?賣保險可以一個月掙幾萬,其他工作也有一個月掙幾萬的。不同的是傳統行業,普通上班,可以月月都幾萬,但業務的就很難保證月月都幾萬了。
我是資深保險從業人員,有相關問題可向我提問。
全手打,有用望採納。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑶ 賣保險真的可以掙很多錢嗎為什麼呢

作為保險銷售代理人,最直接的賺取收入方式就是向客戶推薦保險產品,也就是我們常說的賣保險。做保險代理人和保險公司簽訂代理銷售合同,也就是你賣保單的時候,保險公司會給你相應的傭金。根據不同險種、不同繳費年限的保險和不同業務水平的人員,每份保單的傭金率是不同的。

保險行業的員工流動性很大,往往每隔幾個月就會換一批員工。真正堅持下去的都是優秀的銷售員,每個月都能拿到很多傭金。在保險行業多賺錢的前提是你能出口成章,忽悠客戶在這里簽單。沒有傭金,一切都會很美好。以上就是賣保險真的可以掙很多錢嗎的回答。

⑷ 保險業務一年能掙多少錢

保險的收入是按月計算的!
看什麼保險,交多少年的?
如果都是交1年的,大概是保費的15%到20%,業務員還要交一部分稅,保險業務員上稅是按照個體戶上稅!
如果是10年繳費,分5年拿,這個五年拿到的錢大概是17萬的5%左右,但是客戶是交10年!交170萬!
保險業務員沒有五險一金,沒有底薪,即使有,就是第一年才有!都是靠自己的業績,提成也不高,可能第一年高一點,但是總的來說,業務員拿的不高
例如每年交1萬,交10年,客戶總共是交10萬,業務員第一年可能拿2500元,再拿4年,這4年,加起來,也就是2500元!

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑸ 賣平安保險一年可以掙多少錢

看個人能力
賣不出去的話一分不掙,一年以上的員工月均基本上打底三千,績優的七千左右,主任月均八千到三萬,課長月均5萬~十幾萬,處經理幾十萬,區部經理百萬,這里就已經到頂了。 而有了兩三年的資歷,或到了主任這個層級,基本上就是你身邊的人主動找你買保險了。關鍵要看個人的能力,有的人一個月一點業績也沒有,收入就是0,有的月收入就可以達到幾十萬。 別去看別人,只要認為這個行業可以去從事就去做就是了。

⑹ 保險經理一年多少收入

保險業務員的工資沒有上限。傑出業務員MDRT的標准大約年收入17萬以上特別傑出業務員COT標准年收入約30萬以上頂尖營銷員TOT收入100萬以上,這都是參考標准。普通營銷員可以堅持下來的,年收入10萬左右。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑺ 在保險公司做定損員好嗎一年大概有多少收入

感謝題主!保險定損員那隻能說是的肥差吧,要看哪個保險公司了,你要是一成不變就只要那點工資的話,建議不要做了,如果你上有老下有小,直接養不了家,定損員主要是修理廠的回扣,還有車主報了保險以後的一些貓膩,關鍵是人要靈活運用,一些內幕不便透漏,有些事只能意會,不能言傳,老鐵你懂的! 個人見解!

做定損員工作待遇還可以,但是很累,很辛苦。

每天不管多晚,只要客戶報案,就必須到達現場查勘處理。

手機24小時不允許關機,除非特殊情況,語言請假。

沒有節假日,全面365天,只要公司需要,就必須時刻做好上班的准備。

吃飯,睡覺時間不固定。有的時候辛苦一天了,剛端上來一碗面條,接到案件,就要趕緊出現場,等回來,面條已經不能吃了。

處理案件的時候,客戶著急,定損員不能著急。對待無禮,粗魯的客戶,還要保持微笑。

工作環境危險,每天大部分時間都是開車在路上度過的。磨著方向盤,兩個手還要不停的接聽電話。

工作強度大。即使查勘了現場之後還要回到辦公室處理案件的後續結案工作。每天晚上12下班很正常。

好多查勘員都會有不同程度的工作強迫症和胃病。

說了這么多,說說工資待遇吧。

每個月的基本工資加上績效,扣除五險一金後,差不多到手工資有5000元吧。

加上年終獎,每年也就差不多7萬元吧。

大家說工資待遇好嗎?

保險定損員那隻能說是的肥差吧,要看哪個保險公司了,你要是一成不變就只要那點工資的話,建議不要做了,如果你上有老下有小,直接養不了家,定損員主要是修理廠的回扣,還有車主報了保險以後的一些貓膩,關鍵是人要靈活運用,一些內幕不便透漏,有些事只能意會,不能言傳,老鐵你懂的! 個人見解

要看你在哪些城市了,另外看看是什麼公司,在三四線城市,平安工資應該基本有5000左右,年底年終獎看公司當年的效益,好的時候能有3萬左右,前提是你考核靠前。其他保險公司相對會少點工資,但是工作壓力比平安小得多。

全看自己,這工作就不是靠工資掙錢的

⑻ 去保險公司上班收入怎麼樣

問:去保險公司上班收入怎麼樣?

答:個人覺得這種問題不好直接說好或者不好,在任何行業裡面不認真、不努力都不會得到滿意的收入,甚至有可能被踢出局;

所以,在保險業工作的收入怎麼樣?我只能說,這個行業給了我們一個「可能性」,起碼對於朝九晚五的、拿著死工資工作來說多了一份「可能性」,這並不是說「死工資」不好,起碼它的穩定、持續、可增長就是保險行業很難做到的,所以還是要看自身的選擇,總體來說保險業的收入是有機會進入「高點」的。

以上,鄙人拙見,希望能夠幫到你!

保險公司的員工收入特別不平均,有的人一年收入幾十萬幾百萬,有的人一年收入1-2萬,而我作為一個佛系主管,一年收入也就在10w上下。

真正賺錢的是外勤,就是專門做業務的,尤其那些老人,在經驗,話術以及對產品的理解都優於新人,而且有很多轉介紹客戶,他們的收入一般都是處於最高層的,比公司的部門經理還要高。

那麼中間那部分就是我這樣的,有單就做,沒單就待著,3個月有單子維持,無欲無求這樣的,收入只能佔中間那一塊。

還有一部分人最低,除了公司的內勤,我知道內勤一個月都是1000多塊,都是正經的本科大學生啊,就賺這么點錢。還有那些所謂的新人,沒經驗,沒客戶,沒緣故多數都是自己上完單子沒幾個月直接gg了~離開了,這樣人通常也是賺不到錢的。

正常來說,當你做業務堅持夠了一年,你也將迎來收入的一個穩步提升期了,第一年是最難的,你堅持下來也就堅持了,堅持不下來也就拜拜了~

保險公司有人壽險和財產險區分。

客觀來講,保險行業前景是不錯的,畢竟國家 社會 的發展需要保險體系的支持。

現實來講,保險行業在中國發展還是不大成熟的,雖然這幾年在產品更新和競爭導向的環境下,行業轉型發展有一定成效,但是行業 社會 認同度較低,人才素質不高,發展短期導向仍然比較明顯。

從機構層次來講,分為總部、省級公司、地市中支公司、縣級機構。

從工作內容來看,分為中後台和前台,前台基本就是我們所謂的業務人員,或者叫業務員。

從業務渠道來說,目前主要有傳統個人代理人渠道、銀保渠道、團險渠道,以及這幾年興起的網銷渠道。

從用工模式來看,有無底薪和社保的個人代理人,有底薪有社保但主要收入來自於銷售績效或者獎金的銷售類員工,另外就是所謂的內勤或者非銷售類員工。

從職業成長看,傳統代理人成長機會和速度大於銷售類員工,銷售類員工大於內勤。從職業或者工作壓力看,反之。

從人性角度看,大多數人都喜歡迴避風險,收益最大化。但是,真正情況是往往不得不做些取捨和平衡。

從平均收入看,代理人收入可能很高,也可能辛苦跑了一個月沒有業績而沒有收入,穩定性也較差,全行業平均收入很低;當然如果有基礎,肯學習,善於溝通,願意努力,從長點時間看,只要能夠挺過前兩年,收入往往大於一般工作的平均收入,只是很多人不到一年就放棄了,也可能是他們本來就不適合。

保險公司內勤的平均收入還是不錯的,穩定性也較好,但是基層員工工作壓力也還是不小的。

那麼,你們覺得保險公司上班怎麼樣呢?

在這個風起雲涌、日新月異的行業,不斷的學習和進步是生存下來避免被淘汰的唯一辦法,來到這里每天都要不斷學習新的知識,不斷提高專業性,需要保證持續的學習。需要堅持保險姓保的原則,務必做到誠信和合法合規,守住自己的底線。

1,收入是持久的。是積累的工作,類似做生意,投入少量的,獲得收益。保險的繳費是長期的,強制的,有持續的福利。一般額工作,當你不工作時,可能只有基本的收入或者沒有收入。而保險業可以會給你有持續收入和保障。

2,自由的時間安排。往往高收入人中,絕大部分都是綁在工作上,犧牲了賠家人生活,起早貪黑。因為人生活活動中的風險是實實在在存在的,而每個人都應該學會用保險這個金融工具,來轉移風險所帶來的損失。保險可以隨時隨地的展開工作模式,國內保險的市場非常大,普及保險只是時間的問題,也是人人必然擁有保險。

3,生活的改變。在拼搏的年齡,一份好的工作,有沒有收獲和成長,有沒有獲得 社會 認可和尊敬,決定了一個人的幸福指數。保險本身是需要不斷的學習和提升,跟不同的人打交道,會磨煉自己。一個成功的保險顧問,不僅需要專業的職業能力,還需要多方面的綜合素養的能力。

每個行業都有適應者、成功者,也有淘汰者,需要結合自身的優勢,在加上後天的努力,認真選擇。總之,經過自己的勤奮和努力必然會取得成功,在這期間你要做的,就只是應用自己的專業知識,幫助需要幫助的人,創造自己更大的價值,為保險行業普及和發展做出自己的一份貢獻。專注保險金融領域,多年保險理賠經驗,解讀分析保險這個轉移風險最好的金融工具。歡迎留言談論交流。

嗯,首先,保險公司上班,是上什麼班?

領導或創建團隊,是根據全個團隊業績提成以及上級公司給你的底薪綜合起來,一般情況下作為團隊領導收入都不會差,但是相對付出很多,特別是籌備初期,壓力是非常大的。

如果是保險公司的其他行政/綜合部門,如培訓,組建,人事,公關,理賠,前台、財務這些,都是跟其他公司差不多吧,績效加底薪。

如果是做保險從業人員,就是我們所說的,業務員,這種,看每一個保險公司的福利方案,有可能在組建團隊初期,有一定底薪。當然,最主要的業績提成。你業績好,收入自然水漲船高,業績不好的話,可能連生活費都掙不出。保險從業人員的工作,就是自由度高,但是收入也要看個人,跟做生意一樣吧,有些人能賺個風山水起,盤滿缽滿,有些人虧得血本無歸,欲哭無淚。都是看個人。

保險公司上班,也許很光鮮,很體面,我先告訴你裡面潛規側。先是殺熟把認識的熟人介紹…然後向外拓展…,設有多大人脈交際圈,別入這一行,弄不好給自己家人都上上保險了,最後還得轉行。

千萬不要去,進去以後你會負債累累的!

我覺得主要是拿提成吧,看自己業績

請看招收簡章~咨詢面試人員~

如果自己業務量好的話工資應該很可觀吧

⑼ 做保險經理有年收入40萬嗎

有,保險經理屬於高級主管,年收入有40萬。
保險經理的崗位職責:1、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務;2、負責推薦保險種類及相關理財產品,並制定保險方案;3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座;4、負責參保客戶的後續客戶服務工作。
高級主管,及主任管主管。主任一般是一個行政崗位,主管一般是一個具體的業務崗位。

⑽ 賣保險一個月可以掙多少錢啊

三百六十行,行行出狀元。賣保險也是一樣的,有一個月掙幾萬的,也有一個月掙一兩千的,有業績才能拿高工資,同行不同利啊,根據自己的能力拿工資吧。

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