瑜伽前台工資一般多少

㈠ 健身房前台工作好不好

健身房前台工作好，相對來說工作比較輕松。 健身房前台工作內容:
一、上班持良好的精神面貌及工作態度。
二、按時到崗,清楚自己班次。
三、上班必須穿好工作服,佩帶好工作牌。著裝要求整潔、大方。
四、工作崗位中低聲細語。
五、營業中,歡迎聲「您好!歡迎光臨」,送客聲「謝謝光臨,請慢走」,要響亮。禮貌用語:「您好!請稍等」。「您的卡(您的包)請拿好」。「請問有什麼可以幫到您?」等。
六、員工在上班時間一定在崗位上。如有情況離開必須做好交接工作。
七、待會員熱情親切,讓禮貌用語成為習慣,如有會員投訴可請經理處理,但需態度和藹、面帶微笑,嚴禁與會員爭論(特別是在會所里和顧客面前)。
八、早班檢查常備物品。如純凈水、健身卡、收據、和約書、飲料、健身包、毛巾等是否充足,不足應及時補充。
九、准確發放鑰匙並確認會員卡是否處於正常使用狀態。同時協助會籍顧問做好准客戶的來訪登記。
十、按俱樂部規定播發音樂:在早晨09:30至18∶00播放輕快音樂,在晚上18∶00以後播放節奏一點的音樂。嚴格控制好俱樂部前台音響設備的使用,在晚上後21:00後播發輕快音樂,22:00把所有音像設備關閉。
十一、在教練部課程開始前10分鍾,全場廣播兩次即將開設的課程。
十二、在營業結束前半小時,全場廣播兩次預打烊。
十三、下班之前核對鑰匙是否齊全、是否有會員遺留的東西、發錯的卡等,做好記錄,上交經理;核對水吧、前台帳目的填寫是否准確。以便明天營業的順利進展。

㈡ 瑜伽館前台的工作好嗎

看個人怎麼想了，不過瑜伽館前台，有空還可以練練瑜伽，對自己身體也好。

㈢ 瑜伽前台工資一般多少

一般是底薪+提成吧~~具體多少錢，那要看你所在館的營業水平
還有你自身能力情況怎麼樣
拿著死工資是沒有什麼用的

㈣ 開個瑜伽館要多少錢

十萬到三十萬（地段不同，價格會有浮動）

開個瑜伽館一般地段月租金40元/平方，裝修300元/平方，教練2500-6000元不等，總的算下來需要十萬到三十萬不等。

瑜伽館具體大概固定成本：

確定場地面積，(基本應該有更衣室(男女)，浴室(男女)，前台以及瑜伽場地，至少要100平米(浴室可以不要)。租金也要看具體的地點、城市。

另外，裝修(需要鏡子，地毯，瑜伽墊，音響設備，更衣室等)價錢也是各地不同，建議到當地詢價。

瑜伽館經營技巧

瑜伽館在初期如果特別針對高端，風險是比較高的，如果不是高端，可以選擇中等位置，瑜珈訓練館除了有教練指導，還可以適時增設下列配套服務，通過更多的經營項目來增強獲利能力。

比如形體類訓練項目，如芭蕾形體操等；果蔬類項目，如果蔬美容等；產品銷售類項目，如進口精油產品、服裝、瑜珈用品等。收入來源有：卡式服務收入、療程服務收入、套餐服務收入、產品銷售收入、零散服務收入。

㈤ 開一個瑜伽店要多少本錢啊（詳細介紹）

廣告居多，先汗一個
瑜伽店投資還是比較少的，房租各地而異，不細說。裝修上，最大面積的是訓練廳，50平以上，但太大也沒用。鋪木地板，便宜的三五十一平，好的一兩百，再貴也沒用，畢竟還要賣墊子。牆上最大的面積拿鏡子蓋上，刷都不用刷。剩下一兩面刷最好的漆也要不了多少錢，貼壁紙也行，不管哪種，注意不能有化學品異味，這個錢不能省。搞熱瑜伽的話，一套設備一萬多，兩萬也行，再貴沒必要了。掛點畫，擺點植物，空調能買二手的就不用新的，兩千左右，音響不跑調就行。訓練廳就裝完了，快的話一周就夠。
接待室、更衣室（有的話）木地板、瓷磚都行，牆面也是保證無異味為先。打一個前台應該不到壹千，或者買點現成的桌椅。一般不用配浴室，因為練完瑜伽不能馬上洗澡。衛生間到頂的瓷磚，沒啥特殊要求。
總體上裝修加傢具（不算熱瑜伽設備）300一平米夠了，省點花200也行（我們最早的館牆面是自己刷的）。不一定要多漂亮、個性，但一定要無異味。一般瑜伽館最核心的競爭力是教練，裝修過得去就行。如果特別針對高端，基本投入一年房租的錢裝修就夠了，但高端市場其實風險挺高的。
150平米的話，5萬夠了，一年房租假如十萬，就是15萬。加上廣告、教練工資、前台工資，一共20萬足以，除非你開張幾個月都沒多少人，這部分費用就得增加。
以上說的面積是使用面積，在我們這里一年房租怎麼也要20萬。如果不是高端，不一定要很好的位置，更不需要底商，底商的話也只能在二樓練，一樓太吵。
按中低端定價，每人200/月，30個學員每月6000，這就是初期比較保守的收入預期，算好房價別陪了。做好前半年賠錢的准備，第一年總體手指能平衡就行，第二年就肯定能收回固定投資，這在各行業里比較快了。後期瑜伽服、墊子，甚至賣點印度服飾、食品、教材什麼的都有收入，不懂行的話就進價加一倍或者至少一半，除非不壓貨先賣後結款可以低一點。
現在也有很多加盟，大多沒意義。一來瑜伽行業不夠規范，沒有標准，沒有品牌優勢。二來瑜伽館宣傳管理難度並不高，把會員當朋友處就行了，口碑比媒體廣告有效果。開館最關鍵的困難在教練，連鎖能解決教練還可以考慮，但是一般不好兌現，現在好瑜伽教練比較搶手，能自己培養最好。
渠道不用著急，開業一開始打廣告，各種供應商自己就找上來了

㈥ 瑜伽前台和酒店收銀哪個好

1. 如果工資差不多的話，選瑜伽前台，理由：
（1）瑜伽館：安靜，安全，清閑
（2）酒店：雜亂，安全性差於瑜伽館，累
2.如果工資是酒店的高很多，選酒店，理由：
（1）瑜伽館：清閑的不充實 ，工資低
（2）酒店：工資高，努力工作克服困難以至於生活充實
3.如果瑜伽館工資高，當然選瑜伽館。

㈦ 在瑜伽館做前台和做銷售有什麼區別

前台工作穩定，壓力低。
要看你的個人條件，廣告銷售能鍛煉口才，應變和抗壓能力，開始收入少點，有經驗後收入會節節高升，最重要的是銷售能力是自己的，誰也偷不走。前台，收入穩定，工作壓力低，但經驗積累。
短期收入看還不錯，長期的話收入增加緩慢，失業後找工作更難。

㈧ 在瑜伽公司做前台能長久嗎

能。
瑜伽館前台，有空還可以練練瑜伽，對自己身體也好。工作內容：1、日常的前台接待工作。
2、已有會員的維護和新會員的拓展。
3、根據公司銷售安排，進行一些簡單的業務推廣活動。

㈨ 做瑜伽會所的前台銷售文員該怎麼做好

聽你的說法，我感覺，你的工作主要內容是前台，銷售只是次要工作內容。

但，做銷售類的工作，最前提的是性格，有道是「性格決定命運」，如果一個內向的人做銷售，不用解釋什麼大家全可想而知了

所以，我建議你，如果想從事銷售類的事情，你先鍛煉一下幾個方面：
1、膽量
2、普通話
3、語言表達能力
4、語言溝通能力
5、語調、語速、語氣的合理運用
6、煽動性、影響力

說句最直白的話「你先把說話練會了」再考慮怎麼開展銷售環節。 至於其他的「心裡素質」「韌性」「堅強」「方法」「親和力」「信任感」「專業知識」等等銷售人員需要具備的個人素質，那些都是後話呢！