自己個人購買五險多少一個月

『壹』 一般個人自費繳納社保一個月要交多少錢

1、一般個人自費繳納社保，繳納養老保險和醫療保險，具體繳費要根據當地社保繳費基數確定。按不同的繳費登記和繳費比例計算。社保繳費基數為上一年度當地社會平均工資。個人可以選擇60%、80%、100%，繳費比例為20%。比如當地養老保險繳費基數為5000元，選擇60%的繳費比例，那麼5000乘60%=3000元，靈活就業人員養老保險繳費比例為20%，3000乘20%為600元，所以每月養老保險繳費金額為600元。2、社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

『貳』 五險全部自己交多少錢一個月多少錢

自己是否可以交五險一金？
正常情況來講，在五險一金中，只有養老保險和醫療保險是可以自己交的，其他失業保險、生育保險、工傷保險以及住房公積金是不能以個人名義繳納的。
所以目前解決辦法就是找五險一金代繳公司進行掛靠，這種方法可以讓和在職人員一樣，正常繳納五險一金，這里需要注意的是，社保雖然掛靠在社保代理公司旗下，但是所有錢都是必須自己承擔的，此外還需要向社保代理公司支付一定的服務費用。
自己交五險一金，一個月多少錢？
地區不同，收費不同，比如北京，按照社保最低繳費基數5360繳納的話，社保費用在1986.2元左右，住房公積金按照5%，繳費基數為5360，費用在268元；服務費用，根據五險代繳公司收費標准來決定，不同機構收費標准不同。

『叄』 五險一金一般個人扣多少錢一個月多少錢

五險最低標准交多少錢如下：
1.養老：單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);
2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳費;
3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳;
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費;
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元);
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。
三、五險一金一個月交多少錢?
五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
公積金繳納：
住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(註：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)
住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。
五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

『肆』 五險一金自己全部交多少錢一個月

社保全部個人繳納，一個月交500元左右;

『伍』 個人交5險一月多少錢

1、靈活就業人員如何繳納？

單位一般都會在員工離職之後，開始進行社保的減員，同時，不再為離職員工繳納社保。這時，離職的員工就可以通過自己靈活的就業身份開始繼續交社保，但這個身份繳納社保必須滿足當地所出台的相關規定才行。

比如，成都對於靈活就業人員身份進行了規定，第一次的參保的，男的不能超過60周歲，女的則不得超過55歲，或是在本地繳納過職工社保，斷繳之後可以在任意社保經辦機構辦理續保；北上廣規定外地戶口不能購買以個人身份購買社保。

2、社保代繳

像在北上廣這些城市，就只能選擇代繳了。代繳社保其實是人力資源當中的衍生品，其目的是要讓更多的人更好享受社保的待遇，協助沒有工作的人繳納社保。

個人代繳社保很簡單：找正規的社保代繳機構，選擇繳費基數，簽訂代繳協議，再向社保代繳機構繳納社保費用和服務費，隨後就能輕松辦理社保。

『陸』 五險自費一個月要交多少錢

五險一金一個月大概是1500元左右。五住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，住房公積金月繳存額隨工資總額而變動五險一金計算公式五險一金繳費基數×五險一金繳納比例社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。

五險一金是指

五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險一金指的是住房公積金其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

『柒』 個人五險一金交多少

五險一金交多少錢一個月需要根據個人工資、繳費比例而定。
五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。
養老保險： 個人交納8%，單位交納22%；
醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%；
失業保險： 個人交納1%，單位交納2%；
工傷保險、生育保險： 只由用人單位繳納，個人無需繳納。
住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
以深圳為例，深圳有幾個不同檔次的社保，而且深戶和非深戶的繳費比例是不一樣的。所以要注意好戶籍所在地，以及社保參保檔次，還有上報的繳費基數標准，才能計算出每個月的社保費用。同樣按照最低繳費基數2360元來參保，深戶一檔社保要繳納1278.68元，非深戶一檔社保要繳納1255.08元，非深戶二檔社保要繳納723.59元。

『捌』 自己繳納五險要交多少

個人五險要交多少和繳費基數及繳費比例有關，社保費的計算方法為：社保費=繳費基數*繳費比例，個人五險指的是社保，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險，以下是繳費基數的計算方法和繳費比例標准：
一、繳費基數：
1、個人月收入在當地職工上一年平均月收入3倍及以上的，繳費基數按當地職工上一年平均月收入的3倍確定；
2、個人月收入在當地職工上一年平均月收入60%~300%之間的，繳費基數按其實際工資確定；
3、個人月收入在當地職工上一年平均月收入60%及以下的，繳費基數按當地職工上一年平均月收入的60%確定；
二、個人繳費比例：
1、養老保險個人繳費比例為8%；
2、醫療保險個人繳費比例為2%；
3、失業保險個人繳費比例為0.5%；
4、生育保險個人繳費比例為0%；
5、工傷保險個人繳費比例為0%。
三、單位繳費比例：
1、養老保險單位繳費比例為20%；
2、醫療保險單位繳費比例為10%；
3、失業保險單位繳費比例為1%；
4、生育保險單位繳費比例為1%；
5、工傷保險單位繳費比例為0.5%。

『玖』 五險一個月要交多少錢

五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同，五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
五險包括:養老保險: 個人交納8%，單位交納22%；醫療保險: 個人交納2%，單位交納10%；失業保險: 個人交納1%，單位交納2%；工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納，個人無需繳納。
一金包括:住房公積金: 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。

『拾』 五險一金個人交扣多少錢一個月

五險一金個人費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以蘇州社保舉例，目前2021-2022年的社以最低繳納基數4250元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納1492.5元，其中個人需繳納451.25元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——21.25元，醫療保險的2%——85元和養老保險的8%——340元，大病補充醫療的5元，共計451.25元。

而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.8%——34元，工傷保險的0.2%——8.5元，失業保險的0.50%——21.25元，醫療保險的7%——297.5元，和養老保險的16%——680元，共計1041.25元。