山西省繁峙縣特崗教師工資多少

⑴ 特崗一年到手工資多少

具體地方不同，地區工資也不一樣。綜上，特崗教師工資=中央補助(18960元/年)+縣財政≈當地公辦教師年收入。也就是說，特崗教師的工資水平是由當地的經濟情況決定的，所以不同地區特崗教師的工資可能會相差很大！
三年僱傭期；
①執行國家統一的工資制度和標准。與當地正式教師享受同等待遇，績效工資不足部分由當地財政解決。
(2)補貼由各地根據當地同等條件公辦教師收入和中央補貼水平綜合確定。所需交通補貼、體檢費，並按規定納入當地社保體系，享受相應社保待遇，政府不安排商業保險。
三年僱傭期滿後；
①鼓勵期滿後繼續從事農村教育工作。願意留在當地學校的要負責落實工作崗位，工資發放納入當地財政范圍。
②對於重新擇業的人員，各地要為他們重新擇業提供便利條件和幫助。
③建議免試讀教育碩士。
特崗教師政策是中央對西部地區農村義務教育實施的一項特殊政策。引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師補充機制，逐步解決農村學校教師數量不足、結構不合理等問題，提高農村教師整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
特崗計劃」教師在聘期內執行國家統一的事業單位工資制度和標准，津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平確定。「特崗計劃」教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師。

⑵ 特崗教師工資大約是多少

特崗教師教師招聘考試在每年的4、5月份之間，特崗教師工資每年6萬左右，工資的高低與工齡，學歷等都有關系，具體如下：
考上特崗教師被錄用了以後：前三個月的工資一般是並到第四個月統一發放，每月工資5000左右。
特崗教師有三年的服務期，前三年的服務期是沒有編制，但是均購買德有五險一金，工資待遇與編制教師是一樣的哦。三年的服務期滿以後，只要沒有重大的教學事故就可以轉為編制教師了。工資水平與地方事業單位工資水平一直，當然，隨著工齡的增加和所評的職稱，工資待遇會有所增長。

⑶ 山西特崗教師的薪資待遇如何

「特崗計劃」教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標准，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。「特崗計劃」教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。特崗教師在三年服務期內買五險一金。

⑷ 特崗教師拿到手的工資是多少

因為特崗教師並不是屬於我們的正式編制的老師，所以他的工資要比正式的老師工資低一些。他拿到手的工資大約是3500元左右，因為他要扣除公積金還有社會保險。

⑸ 山西特崗工資

特崗教師在聘用期間，執行國家統一的工資制度和標准，並享受相應的社會保障待遇。中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標准為年人均3.16萬元。額外的津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。
生活補助：特崗教師在聘任期間除執行國家統一的工資性補助標准，領取津貼、補貼外，還有地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系，享受相應的社會保障待遇(政府不安排商業保險)單位應繳納的費用。
政策待遇：特崗教師在報名、筆面試、體檢等過程中產生的費用都由省、市、縣財政負責。三年服務期內購買五險一金，服務期滿後當地留教的自動轉編。重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助;可推薦免試攻讀教育碩士。

⑹ 特崗教師待遇怎麼樣

1、特崗教師的待遇還是要分地區看待，有的地區待遇會好一些，比如陝西、貴州等地區的特崗教師的工資可以達到五千左右，但是有些地方可能會稍微差一點，大約三千左右，具體的待遇要看當地的經濟水平和教育政策。

2、一般來說特崗教師在工資待遇方面是執行國家統一的工資制度和標準的，各項補貼津貼待遇等一般不低於當地同等條件公辦教師的年收入水平。所以雖然特崗教師不是事業編，但是待遇和事業編的教師是同等的，並且特崗教師服務期滿後，如果考核合格的話想要繼續留任是可以直接轉為事業編制的，這對很多人來說都是一個比較好的保障了。

特崗教師待遇怎麼樣

⑺ 特崗教師工資待遇大概是多少與編制教師差別大嗎

特崗教師對於備考教師編制考試的大學生來說不會陌生，因為很多人都會將其視為退路，畢竟，從考試難度上來說，特崗教師的考試難度還是略低於正式的教師編制考試，而且一部分大學生也不願意參加特崗考試，更多的還是將目光集中在市區中小學，那麼，特崗教師的工資待遇怎樣？和正式錄取的編制教師有什麼區別呢？

最後，對於特崗教師的轉正，執行的政策是比較統一的。一般來說，招聘的特崗教師需要在當地服務三年，在這期間允許參加公務員或者事業單位考試，但是，對於參加考試的特崗教師來說，在面試階段就必須簽訂放棄特崗入編的承諾書，這個代價還是比較大的，當然，在正常的情況之下，特崗教師轉正還是沒有懸念的，因為在招聘的時候都是按照編制空缺數招聘的，如果在服務期間出現教育事故，那麼，也有不能轉正的風險，因此，考上特崗並不能說是「一勞永逸」。

⑻ 特崗教師一個月工資

特崗教師月薪在2500-3000左右。

在發達地區加上績效的話，特崗教師工資能上四千多。而且，特崗教師的年終獎是幾個月的工資。總的來說，除了教師環境艱苦一點，其餘待遇與正式的老師是相差不多的。
特崗教師是中央實施的一項對貧困地區農村義務教育的政策，通過社會公開招聘的方式，讓高校畢業生到貧困縣以下農村學校任教，政府間接引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，改善農村學校教師的補充情況，一點一點解決農村學校師資總量不足和不合理的問題，提升農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。