退休工資5800這次調級能調多少

『壹』 今年的退休金能漲多少

至於每年漲多少，每年都是由國家先公布一個人均調整水平，然後各地根據當地的實際情況，制定地方性調整方案，報人社部和財政部審批後，再組織落實發放。養老金的上漲水平要綜合考慮多項因素，如物價上漲水平、工資上漲水平、養老基金收支盈餘情況、自身經濟發展水平、財政情況、經濟大環境等。不過目前來看，大多數人的預測都在4.5%到5.5%之間，預測5%左右的人最多，也更靠譜。
一、退休金計算公式是什麼:
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)x2x繳費年限x1%;
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額乘以計發月數;
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資x統賬結合前的繳費年限x1.2%。
二、辦理退休材料:
1、須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;
2、《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);
3、《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);
4、身份證原件及復印件3張;
5、3張1寸免冠相片。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第五條 不具備退休條件,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的工人,應該退職。退職後,按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費,低於二十元的,按二十元發給。

『貳』 公務員退休人員2022年工資調整38年工齡基數5800元能漲多少

2022年退休，38年工齡，可以漲到150元左右哦，計算上調養老金，親需要提供所在城市哦，因為每個城市上調方案都不同的呢，一般來說，每年的繳費基數在0.6-3倍上年度社平工資，把每年的繳費指數加起來除以繳費年限，就等於平均指數性繳費指數了，一般來說，大部分的繳費指數為1。

所以，2022年退休，繳費年限38年，假設2022年當地社會平均工資為M，平均指數性繳費指數為1，那麼，基礎養老金=M*（1+1）/2*38%=0.38M。

『叄』 退休工資漲多少

法律分析：退休工資具體漲多少以當地政策為准。養老金=基礎養老金和個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。

法律依據：《人力資源社會保障部、財政部關於2019年調整退休人員基本養老金的通知 》二、調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。三、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。

『肆』 這次退休工人工資怎麼調

根據人社部關於2020年調整退休人員基本養老金的通知：
經國務院批准，從2020年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、xx兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。綜上所述，關於今年退休人員工資怎麼漲的問題，根據國家相關部門的通知規定，二零一九年養老金人均水平增幅為百分之五點五，根據定額、掛鉤調整和適當傾斜的方式，統籌兼顧企事業單位退休職工，體現多勞、多交、多得的原則，對符合規定的特定地區和人群可適當提高調整水平。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『伍』 2020年1月份退休的,月工資4000元,到2020年7月調整後,每月能增加多少

首先你當年退休的，當年不會再調整工資 ，下一年才會調整 。如果調整的話 ，4000元的月工資也就可以增加一百五六十元 。

『陸』 今年退休工資漲多少

退休工人漲工資的最新消息是：退休工人漲工資將會採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，主要適用於2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
【法律依據】
《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第一、二項
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

『柒』 工資5100工作37年退休今年能漲多少退休金

並不是說你的工資是多少，工作多少年，退休金今年就能漲多少的。這個跟很多的因素有關系，如果你是老師，是按照老師的級別來職稱來的。不僅僅是考慮工作年限的。還有職稱的，如果你是工人，那又是工人的情況。你是公務員，又是公務員的級別的不同的情況，是他有一個公式的。

『捌』 2021年企業退休人員基本養老金調整，你看能增長多少

養老金每年上調，是便宜了工資高的，苦了低工資的。

因為，調整比例一樣，但基數差數倍，因此，少的漲一百元多點，多的漲6，7百元，這樣下去，退休群體也會造成貧，富二級分化，收入高的進高擋養老院，收入低的進個體經營貧困屋養老院。

建議有關部門，按養老金收入檔次漲養老金，三千以下一擋，調整20%，五千一檔調整10%，七千一擋調整5%，一萬以上調整2%。

這樣既控制了養老金收入拉大距離，又能穩定 社會 弱示群體。

最近有一天在小區散步的時候，碰到一位鄰居退休老大爺，我們就養老金上漲多少的話題引發了爭論，以下是我們的對話。

大爺說：新聞上說今年養老金17年連漲，我們退休人員真的十分開心。我覺得今年養老金應該能夠漲幅超過5%。

我說：養老金最近三年的漲幅都是5%，你為什麼會說今年的漲幅會超過5%呢？

大爺說：你想想呀。2020年，在非常困難的情況下，養老金都漲了5%，2021年經濟在變好，我都看電視了，世界銀行和國際貨幣基金組織都預計2021年中國經濟增長7.9%，經濟增速都大幅回升了，所以養老金漲幅應該也會跟著上漲，超過5%應該沒問題。

我說：經濟的增長並不意味著養老金漲幅也會增長。而且2021年的經濟增速的回升，主要原因是2020年的基數比較低，並不是實打實的，2020年中國經濟增速大約是2%，如果兩年平均下來，也就是5%的增速，這比疫情前的增速是要降低的。

大爺說：那你覺得養老金會漲多少呢？

我說：我覺得養老金漲幅超過5%的可能性不大，能夠維持5%就不錯了，有可能是在3%到5%之間，新聞上不也這么預計了。

大爺說：為什麼呢？

我說：大爺，你有所不知，根據社保法第18條的規定，養老金的調整是參考物價漲幅工資的漲幅來制定的。

2020年物價漲幅下降，全年CPI只漲了2.5%，工資漲幅也會下降，預計只有1%到2%左右。

所以既然物價漲幅和工資漲幅都不高，所以養老金漲幅預期也會有下降的壓力。

大爺說：最近物價漲幅不是在回升嗎？比如說豬肉價格又反彈了，還有雞蛋價格都突破了六元一斤。

我說：沒錯，受到疫情和春節效應的影響，最近物價漲幅有所反彈。但物價的上漲是針對於所有人的，包括在職人員。在職人員的工資如果只上漲1%或2%，退休人員的養老金漲幅還超過5%，恐怕也是不公平的。

不過國家會考慮到現在物價上漲的因素，綜合統籌，預計繼續維持5%的可能性是比較大。

我說：退休人員就等著好消息吧。預計在三四月份的時候養老金的正式調整通知會發布，到時候我們再來驗證一下。

大爺：小夥子，你說的不錯，我信你的。

我說：謝謝大爺嘞！祝所有的退休人員都能 健康 長壽，這是最大的財富。

咱說了不算呀，增長的越多越好呀！估計咋也得跟去年漲的差不多吧。去年我漲了245元，今年不得再漲個250[捂臉][捂臉]

伍仟元以上的就不要調了，四仟至四仟九百九十九的長百分之四，三仟至四仟的長百分之六，兩仟至三仟的長百分之八，兩仟以下的長百分之十。

2019年國內經濟增長率為6% ，當年養老金調整為5%，2020年由於疫情原因全球經濟下滑，我國也不例外，但我國迅速止住了疫情發展在下半年迅猛發展經濟將上半年的損失追了回來 ，從數據上看，2020一季度是負增長為—6.4%，二季度開始回升迏到增長3.2%，三季度為4.9%，四季度應會略微超過三季度，綜合來看，2020GTP肯定是達不到2019年，因此這一輪的養老金調整應會少於上一年度，個人估計在3.5%一4%。

養老金年年漲已經17連漲了，這充分體現了國家對退休人員的關懷，其實吧，廣大退休人員並不是迫切希望能漲多少工資，而是期望著市場物價能進行全面的調整並加以強力控制物價上漲，這是根本！不管你年年漲.漲多少，可架不住那物價也水漲船高啊！你漲的多，它漲的更多！一月算下來你漲了2百多塊錢，可那市場物價也大都上漲使的你開銷也更大了結果還是入不敷出，那漲養老金幹嘛？沒得刺激市場物價再次上漲，許多商品食物，蔬菜肉類價格漲上去了就再難降下來，就比如豬肉，去年說生豬存欄數及病死豬原因，豬肉價格從10元左右一斤漲到了30一35元，說養豬周期一到生豬存欄率會快速上升，豬肉價格會大副下降，結果呢？一年過去了，豬肉價格仍穩定在接近30元，這眼看著春節就要來臨，想必豬肉價格仍會直逼去年最高價吧。

豬肉如此，其它物品食物價格也是一年高過一年，從未有過一個顯著的回落！盡管年年有養老金加，但物價的水漲船高也抵消了甚至超過了增加的收入，人們的生活壓力仍然甚至更為沉重！何況那些不在增長養老金之列的人們！迫切希望政府能斷然調整與控制市場物價，這才是人民的福音！

漲大家都開心，繳費的時候都是比著15年在繳。少的想多漲，多的難道是風刮來的？

國家給的養老金可以拿一樣，但比如各自單位的養老保險，年金，相關養老保障肯定不一樣。

到繳費年齡，每個人必須繳，不繳必須有條件，比如殘疾，生大病，這種情況國家可以幫你繳，只要繳費，都拿一樣。國家給的部分。繳到退休，才能拿養老金。

只有付出一樣，收獲才能均等。

廢話講了幾多年，有什麼用呢，這大概就是企業退休人員永遠的痛吧。

2021年的退休人員養老金調整，預計能夠增長3%~5%。

我們的養老金調整，實際上《 社會 保險法》中就有明確規定。《 社會 保險法》第十八條規定， 國家建立基本養老金正常調整機制，根據職工平均工資增長，物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平 。

社會 平均工資能漲多少呢 ？2020年我國GDP仍然是正增長，預計增長速度在2%左右。不過我們要知道這是實際增長，不是名義增長。2020年全年消費者價格指數平均增長為2.5%，上半年偏高下半年有所降低，甚至出現了負增長。預計2020年GDP名義增長4.5%左右。

為什麼要看名義增長？因為計算養老金的工資水平也是要看名義工資的。基礎養老金，直接跟退休上年度 社會 平均工資相掛鉤，一些地方也是叫做養老金計發基數，這個基數都是名義工資。

2019年的時候，我國GDP達到了99萬億元，實際增長6.1%。2018年修正後GDP是919281億元，名義增長7.8%左右。 GDP是 社會 的總產出，其中一部分由政府拿走，一部分是企業拿走，剩餘一部分就是居民的人均可支配收入。2019年全國居民人均工資性收入17186元，增長幅度8.6%。

2020年退休人員養老金調整的幅度是5%，按照相同比例計算差不多退休人員的養老金調整幅度大約是工資增長率的60%。

如果說2020年全國居民人均工資性收入增速是5%，那麼 同比計算養老金增長速度應當是3% 。

再綜合考慮到消費者價格指數增長速度是2.5%，因此 按照3%的水平調整養老金也是超過了消費者價格上漲 。

當然，也有可能會增長的更高 。2005年國家實施企業退休人員養老金統一調整開始，養老金平均增長幅度每年始終是10%。2016年降低到了6.5%，2017年是5.5%，但是2018年以來始終是5%的增長速度，如果繼續保持5%的速度，確實也不算意外。

我國職工基本養老保險基金，2019年累計結余就達到了5.46萬億元。今年雖然國家推出了減免 社會 保險費的政策，減少了一部分企業繳納的 社會 保險費收入。但是國家同樣增加了社保補貼，2019年政府財政補貼 社會 保險基金金額達到了2.16萬億元。全國社保基金理事會還掌管著全國社保基金權益2.13萬億元。2020年底，劃撥10%的國有企業股權充實社保基金工作基本完成，央企已經完成1.68萬億元的股權劃撥。

2021年我們的各項 社會 保險的收支工作將會進入正軌，由於 社會 平均工資的提高，養老保險基金的收入也會提升。預計2021年養老保險基金仍然是處於當期收入大於支出的結余狀態。所以，養老金增幅也有可能是5%。

養老金確切的調整信息和調整方案，一般是3月份國家會議確定之後人社部、財政部發布通知。還請大家耐心等待。

今年退休人員養老金漲是必然的。當然包括了企業、事業、公務員退休人員。

具體漲幅不應低於前幾年的5％，理由很簡單，我國去年是主要經濟體，唯一正增長的國家。去年全國農村，貧困地區全脫貧了，城市退休人員養老金也應上漲。由於疫情，城市家庭的總收入，只跌不漲，退休人員得子女的幫助必少，退休人員對子女的幫助必增加。

5％是個整體漲幅，增低減高的原則是不會變的，目的是為了減少高低養老金間的差距。去年月養老金在四千以下的，漲幅都在6％以上。而月養老金在八千以上的，漲幅都在3％左右。

總有人希望：退休養老金平均化，一樣多，這顯然是不可能的。退休前交養老保險時，不會人人按最高標准交的。你交得少，人家交得多，你交的年頭短，人家交得年頭長，退休了，你要求養老金一樣，想什麼呢？

反對平均主義，在紅軍時代就提出了。所以應當盡可能的公平合理，而不是平均一樣。

『玖』 二月份退休工資4700元.上海退休金調整後能多多少錢

二月份退休的參加明年的調整。今年不變。