工資基數8000月收入多少

⑴ 工資8000交五險一金到手多少錢

社保包括：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險，一金即是「住房公積金」，合稱為「五險一金」。
在交社保時，每個城市的社保繳費比例可能不同，每家公司的公積金繳費比例也會不同。
下面，計算以廣州為例。
每個月，我們和公司都要各交一部分錢，分別為：
失業保險、工傷保險，行業不同，繳費比例不同，此處僅以0.8%、0.2%為例。
公積金繳費比例在5%--12%之間，公司可自由選擇，此處以10%為例。所以每個月五險一金的費用，自己和公司分別要交：
個人：8000 * 20.20% = 1616 元公司：8000 * 31.35% = 2508 元除此之外，我們還得交稅啊：（8000 - 1616 - 5000）* 3% = 41.42 元。
5000為起征點，適用稅率3%。也就是稅前8000，你的實際到手工資為：8000 - 1616 - 41.42 = 6342.58 元。
這是因為在現實中，很多公司不一定按照我們實際工資來繳社保。
每個城市都有自己的社保繳費基數區間，來自於本市上年職工月平均工資。五險一金具體繳納費用可以咨詢當地社保局。

⑵ 社保繳費基數8000是什麼水平

社保基數8000就是指參保人的上一年度的自然月的平均工資為8000元,也代表計算社保保費時,以8000作為乘數。比如個人養老保險的繳費比例為8%,現社保繳費基數為8000元,那麼個人需繳納的保費就為8000*8%=640元。社保的繳費基數通常不低於當地上一年度人均收入的60%,不高於當地上一年度人均收入的300%。
從各省市發布的平均工資來看，8000元的社保基數是很高的一個繳費水平，至少超過50%的人。
目前，我國社保繳費共有四擋，分別是最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)。眾所周知，檔次選擇越高，每個月所需要繳納的金額就越高，同樣退休金將領到更多的養老金。如果社保一年繳納8000元，平均一個月下來，大概是666元，相當於一檔。
社保基數其實就是我們在計算應當繳納多少社保費用時要用到的，用社保基數乘以比例就是應當繳納的社保費用。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

⑶ 社保繳費基數8000是什麼水平

法律分析：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數:

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。社保繳費比例基數下調的相關數據為您呈上，希望對您有所幫助。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

⑷ 上海社保基數8000，每個月工資大概有多少做軟體編程的，跪謝！

社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。
個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。
住房公積金單位、個人各按7%繳納。
社保基數8000為單位加個人繳納，比例合計為應發工資的45.5%

應發工資為8000/45.5%=17582元

⑸ 上海社保基數8000，每個月工資能有多少

社保基數8000元，工資待遇就是8000元。在職者就是以實際工資收入為繳費基數的。

⑹ 上海社保基數8000，每個月工資大概有多少做軟體編程的，跪謝

以上一年度的平均月工資為交納基數，每年4月調整一次。所以現在的基數應是2016年的平均工資。個人承擔的比例為10.5%，社會保障網上可查。
若交納基數8000，則交納社保費為
8000*10.5%=840元
供參考

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑺ 工資8000，交五險一金能到手多少

工資8000交五險一金到手6000多。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

風險：

很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：

根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。

現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。

⑻ 上海稅前8000，實際月收入是多少

如果交四金的基數是八千的話，那就要扣除四金（養老8%+住房公積金7%+醫療2%+失業1%）+個稅，即是8000-8000*（8%+7%+2%+1%）-稅（（8000-4金-繳稅基數2000）*15%-125）
到手大概是6000吧，這是四金及繳稅都正常的情況的收入，如果不交四金或者你們單位有避稅的方法，那你的收入就是7500以上了。

⑼ 8000工資稅後多少

8000的工資在扣除個人所得稅後一般為7655元。工資8000適用個人所得稅的稅率為10%，稅後數額具體需根據公積金比例、社保比例以及各地相應的政策進行相應的扣除計算。8000元工資要扣90元的稅。按照新個稅標准計算，起征點調整為5000元。收入8000元減去5000元正好位於3%的檔，則個稅繳納額=(8000-5000)×3%-0=90元。工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得 -免徵額)×適用稅率-速算扣除數。
法律依據
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算：(一)居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。(二)非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。(三)經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。(四)財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。(五)財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除;國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等;專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。