sf快遞工資多少

① 順豐快遞員月收入多少

4000-7000元。

順豐快遞員也是行業中待遇最好的，快遞行業屬於勞動密集型行業，在攬件、分揀、轉運、投遞等各個操作環節均有較大的人工需求。不難判斷，公司大部分員工以快遞小哥為主。

快遞員離職實原因：

1、順豐快遞員管理太嚴格了，在順豐服務好速度快價格貴，這就要求快遞員必須提供最好的服務，順豐對快遞員的要求是非常高的，有著很高的時效性，如果超時的話也是會面臨著處罰的。很多快遞員以前在小快遞公司工作，來了順豐就不適應，平時懶散慣了，最後只能夠被淘汰離開了。

2、順豐快遞員並非個個都能夠拿到上萬塊的工資。基本上工資上萬的快遞員在每家快遞公司都有，同時是屬於少部分的，雖然順豐上萬的快遞員更多一些，但是大部分快遞員收入還是在5000塊以下的，這也導致不少快遞員覺得管理嚴格工資還不高，最後不願意幹了。

② 順豐快遞員的待遇怎麼樣_快遞員的工作要求

網上都在討論快遞員的工資情況,有人說上萬不是問題,也有人說三四千,那麼快遞員工資一般多少錢？下面我分享了順豐快遞員的待遇，一起來了解吧。

順豐快遞員的待遇
順豐快遞員應該在國內是平均工資最高的了。但這個得分區域的，即使在深圳同一個城市，有的快遞員一個月在1萬左右，低的在3千左右吧，特別是在商業區，工資可能還要往上漲的。同樣，在上海也行看區域，還有看快遞員自己的勤勞程度。順豐快遞員一般工作時間在13小時左右，月入1.2萬的。

順豐跟一般的企業一樣壓一個月的工資，就是這個月發上個月的工資那樣子，基本上每個公司都是這樣吧，順豐比較正規，快遞員壓力可能比其他公司要大一點，比較嚴，至於待遇，快遞員大家都懂得靠提成吃飯，跟你的片區有很大的關系

做快遞不是那麼好做的，快遞跟那些銷售不太一樣。要想達到1.2萬的工資：

1、吃苦耐勞。佔5%捨不得吃苦的人去哪都不行啦，更何況是快遞這種勞力活

2、個人魄力。佔5%其中包括人緣人脈啊，口才啊，社交 經驗 啊，腦子靈活啊，給人第一形象啊，服務態度啊之類。

3、經驗。佔5%起碼你要懂這行，對業務熟悉。

4、所在的快遞公司。佔15%這個只針對於如順豐公司之類的快遞員來說的，跟下面的運氣掛鉤，因為順豐走的是中高端專業快遞路線，其他某些走的特色路線，只有這些快遞才能滿足某些客戶的需求。

5、運氣。佔70%並不是去了順豐工資就比其他快遞高，也不是去了小快遞工資就少。最主要還是要看你的區域好不好或者區域內有沒有發貨量大的潛在客戶。有些客戶是很容易做下來的，有些是自己找上你或者你的公司的。就算你公司再牛，你服務再好，你能力再強，你區域內要是沒有發貨多的客戶，又有什麼用?你以為你牛逼到處叫你取件，這里收一個件，那裡收兩個件，工資能高到哪去?你還要送件，加上收件就算你腿跑斷了你忙的暈倒了也做不到上萬。
如何應聘順豐快遞員
首先你需要找到順豐發布招聘信息的地方，因為只有人家招聘了你才有機會去 面試 啊。這個不難，現在發布招聘信息的 渠道 也就那麼幾個。首先就是自己的官網，找到順豐的官網，然後查看招聘信息，在撥打電話咨詢就行;再就是人才網站，目前來說人才網站還是很多的，你到任何一個人才網站搜索“順豐”就會出現相關的快遞員招聘資訊，比如說我們棒棒噠人才網就可以。

第二步要做的就是分析自己了。主要是看一下自己的地理位置，你要找工作肯定不能離自己很遠吧，上個班也要兩三個小時。這時我們要看一下自己查看的快遞員招聘信息是順豐那個網點的，如果離自己近可以考慮，太遠的話就不考慮了，當然如果包住那就另當別論了。

第三點就是自己信息的編輯投遞了。你要去應聘順豐快遞員肯定是要對自己作一番介紹的，自己之前做過什麼，有什麼經驗等之類的，提前 總結 好，寫在紙上也可以，那就是簡歷了。

工資給大家重點說一下吧工資重點說一下，這個要按給你分配的地方，如果分配給你地段都是住戶工資+提成在3000-5000;如果你運氣好分到一片全是寫字樓的地段 那你就發了 4000-6000那是妥妥的(這個是平均值)。
做快遞員有什麼要求
1、首先要具備一定的知識，即包裹上的字你要會認識，到時去應聘人家會先問你學歷的，當然，學歷也是可以做的，所以，筆試也是難免的。

2、其次就是熟悉地形，一般面試的都是本地地形，一個縣或一個小城市，或者大城市的某個區域，這點很重要，人家快遞公司是不會花錢去帶你熟悉地形的。

3、會騎電動車，交通工具嘛，必須的。

4、個人品行、相貌、腦子靈不靈活、勤不勤快呀等都會在面試的項目中，但對這些要求不會太苛刻，一般及格就可以了。

5、總之，想做快遞不是什麼難事，有點辛苦，但你若覺得你個人很有“撈單(能攬到很多客戶)”潛質的話，不妨試試，撈單越多，提成越多，運氣好的話，拿不成還能撈個經理什麼的當當。

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③ 順豐快遞員新手一般多少錢一月

順豐快遞員新手一般是3000-5000。

順豐快遞一公斤15元~23元之間，具體價格標准需要區分省內和省外，具體如下：

1、省內件：一般一公斤之內15元左右，每超出一公斤另加2~5元。

2、省外件：一般起步價（一公斤以內）23元，每超出1公斤加6~8元。

當需寄遞物品實重大於材積：運費計算方法：

重量(公斤)×2×續重運費首重運費-續重運費：

例如：5KG貨品按首重RMB60、續重RMB30計算，則運費總額為5×2×3060-30=330元RMB。

當需寄遞物品實際重量小而體積較大，運費需按材積標准收取。

④ 順豐快遞員待遇怎麼樣

干順豐確實是很辛苦的，如果還沒有做好吃苦的准備建議還是不要去。
順豐快遞對比以前確實沒以前好了，尤其是對內部員工待遇問題，工資對比以前雖然相差不大，但工作更加難幹了 ，每天的件量越來越難送了，越送越多工資卻沒啥變化。
每個人的基本工資只有500到1000元，其他的全部是按計件工資來，比如說收一個快遞20塊錢，這20塊錢有一部分是歸公司的，另外一部分快遞員只能按一定比例來提，其實在順豐有很多靠自己努力的快遞員，每個月都可以拿到過萬的薪資，但是工作很累。



干順豐快遞員的注意事項
需要注意不要把快遞弄丟了，取得時候一定要對好號，不要弄亂了最後對不上了。並且給貨後是有個回執單的，別忘了保存好，這是很重要的，回到公司要上交。還要就是要熟悉快遞所要送達的地點，避免迷路出現不必要的麻煩。
快遞員指的是使用快遞專用工具、設備和應用軟體系統，從事國內、國際及港澳台地區的快件攬收、分揀、封發、轉運、投送、信息錄入、查詢、市場開發、疑難快件處理等工作的人員。

⑤ 順豐快遞工資怎麼計算

快遞員工資構成主要包括「底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼」4個部分。

底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。

一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。

此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。

快遞員收入差異，是根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市，即使是同一個快遞公司，每個快遞員的收入（底薪、提成）都是有差別的，甚至相差很大，順豐的快遞員也不例外。

⑥ 順豐快遞員的真實工資

4000-5000元之間。
大多數快遞員工資都是四五千左右，少部分業績優秀者工資較高。
個人的工資與地域有很大的關系，例如在北上廣深這些發達城市，工資水平較高，那麼相應的快遞員工資也比普通小城市要高。

⑦ 順豐快遞員一般怎樣賺錢

3、下載順豐同城騎士，登陸成功後按照要求進行實名認證，參加線下入職培訓，以及新手考試。

4、當新手考試通過後，就可以根據項目距離傭金選擇完成。

順豐快遞員的薪酬結構！

順豐是第一個發明快遞員計件工資的公司，除了計件工資，順豐快遞員還會從薪酬與福利兩個大的部分來設計！有工資、有獎金、有福利、還有績效掛鉤，精神上重視，物質上激勵，員工都具有強烈的歸屬感！

薪酬結構知多少：快遞員底薪800-1200（不同城市不同底薪）+派件（1-3元一票，一天派件40-100件）當收件人沒時間取快遞那就放在蜂巢、菜鳥驛站，由快遞員自費（0.3-0.5元/件）+收件提成（電商長期合作走量一件0.06-0.1元，可以算下一天1000件就是100元收件提成）散件高績效（一般顧客寄東西退還貨品，例如寄東西單價15，在快遞員手裡就有3-6元收件提成）

順豐有多少員工：20年1-6月新增員工23.3萬人；春節前後提供穩定就業崗位56萬個；2-5月直接吸納農村戶籍員工13萬人；截止6月底，已吸引高校畢業生9950人。20年巨頭品駿快遞立場，順豐接盤，吸納31000名員工。目前順豐約有員工達56萬之多！

順豐為何可以在眾多快遞業中獨領風騷：①服務，在眾多快遞物流行業中的，順豐可謂是獨領風騷，②速度，運輸速度在快遞物流行業中佔有絕對領先底部，雖說加錢快送的快遞物流公司都有這個項目，但是運輸速度上還是與順豐相差甚遠。

⑧ 順豐快遞員月收入多少你好

快遞員月工資一般是幾千到上萬不等，快遞員收入差異，是根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市，即使是快遞員同一個快遞公司（因為有些可以加盟快遞公司），每個快遞員的收入（底薪、提成）都是有差別的，甚至相差很大，順豐的快遞員也不例外。在順豐干快遞員，每個月的工資也就三千來塊錢。
今天休班，在家裡陪女兒。
我問女兒：我們家誰最有本事？
女兒說：當然是爸爸了！
老婆不樂意了，問道：為什麼是爸爸不是媽媽呢？
女兒說：因為爸爸雖然長得砢磣，卻娶了一位漂亮賢惠的妻子，還生了一位聰明漂亮的女兒！順豐快遞員，一個月入7000多元。
因為我的收入太低，一直都沒有找到女朋友。
昨晚下班後，我去市裡一家新開的酒吧喝酒。
我對老闆說：老闆，你可不可以給我講個寂寞的故事？
老闆拿出一壇酒：這酒叫女兒紅，本地特產，在這里，如果誰生了個女兒，就會在桂花樹下埋一壇酒，等到女兒出嫁那天再拿出來宴請賓客。
我好奇的問：這個故事哪裡寂寞了？
老闆立馬把酒給了我：快點嘗嘗吧，這是百年陳釀，我看你也是性情中人免費給你喝。