天津貝殼鏈家經理多少錢一個月
A. 北京鏈家店長年薪多少呢
北京鏈家店長年薪大概15萬左右,月薪在13000,具體薪資構成是:基本工資5310元,獎金2950元,補助145元和銷售提成。
北京鏈家房地產經紀有限公司(以下簡稱「鏈家」)成立於2001年,是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的價值鏈房產服務平台,業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。
鏈家已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、青島、重慶、大連、合肥等28個地區,全國門店數量約8000家,旗下經紀人超過13萬名。為不斷提高購房服務體驗,鏈家積極布局線上平台。
相關信息
鏈家網通過發力移動互聯網,多功能全渠道的產品矩陣大大增強了經紀人與客戶之間的互動與互通,實現了房源、業主、客戶和經紀人的高效關聯。鏈家網通過分析客戶找房期間的高頻交互數據,呈現客戶交易行為的特徵與偏好。
幫助客戶具象化其需求,建立客戶與房源的關系圖譜,實現精準匹配。為用戶提供從找房、看房、買房、過戶等一條龍服務,剔除並重構交易場景中冗餘、復雜的流程,實現用戶體驗和作業效率的雙提升。
以上內容參考:網路-北京鏈家房地產經紀有限公司
B. 鏈家提成多少
1.分工與權益
首先,整個業務流程是這樣的:
1.1 開盤(收集房源、確認租售);
1.2 委託(簽署一般出租、出售委託書,非必須);
1.3 圖片、鑰匙(拍攝房屋內景、收取房東鑰匙,非必須);
1.4 維護(跟進信息、促進成交);
1.5 合作助攻(在買賣交易中,協助成交方業務員的為助攻行為,如幫取鑰匙、幫帶看等);
1.6 成交;
以上就是簡化版的租賃、買賣交易的流程。每一名有上述行為的的業務員,在房屋成交後都會有相應的權益(權益,即功勞佔比)和業績(業績,即功勞量),案源業績=案源權益*案源收佣。
一套房子賣、租出去後,權益佔比是這樣的:
C. 貝殼鏈家5500底薪真實嗎
還是要看提成的,底薪5500對於有些大城市來說是真實的。
鏈家網是集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標准建立為一體的國內領先且重度垂直的全產業鏈房產服務平台。 鏈家網的前身為鏈家在線,成立於2010年並於2014年正式更名為鏈家網。
鏈家網線上房源已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等42個城市。鏈家網旨在通過不斷提高服務效率、提升服務體驗,為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產服務。
樓盤字典:
鏈家網樓盤字典收錄了包括房源房間門牌號、標准戶型圖、屬性信息、配套設施信息、歷史業務數據等多維度信息。作為中國最大的樓盤資料庫,鏈家網樓盤字典從房源錄入的第一步便智能判別真實房源,確保房源100%真實性。
2014年6月,鏈家網數據中心成立,2015年,基於鏈家網O2O模型的樓盤字典V2.0開始迭代上線,為鏈家網的平台化戰略提供了堅實的基礎支撐。
鏈家網數據中心由60餘名樓盤數據管理工程師,管理500餘人的長期兼職團隊及多家服務商,協調全國超過100000名經紀人,在鏈家網數據管理體系的框架下,逐步推進鏈家網的數據標准化建設。
D. 貝殼網中介收費是多少
貝殼找房中介費收費標準是按照房屋成交價的百分之三收取。
貝殼網上買房如果是買二手房,現在收費是按房屋成交價的3%來收取,比如100萬的房子,需要給中介費用3萬;這個費用其實不低。如果是在貝殼網上買新房,是不收取中介費的,因為開發商會給他們賣房傭金。
貝殼網和鏈家其實是一家,因他們的服務比其它中介全面一些,所以他們收費是會要貴一點,比如新環境至少會比他們少收1個百分點,但是貝殼網收費貴有它貴的道理。
在貝殼網上,他們所有的房源都確保是真實的,並且房屋資料都很齊全,連戶型圖,以及VR看房樣樣不少,你唯一擔心的可能就是這個價格,不知道可砍掉多少錢。
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E. 貝殼區域經理厲害么
貝殼區域經理不厲害。根據查詢相關公開資料得知,貝殼區域經理負責:
1、負責貝殼在所轄區域的業務開拓、增量管理。
2、負責服務品牌的維護、運營支持。
3、負責區域門店經營問題診斷、業務賦能,提升經營品質。
4、助加盟商完成簽約、交易等業務流程。從此可知,區域經理比普通經理管轄區域要大一些,但都是貝殼的普通職工而已,並不厲害。
F. 上海鏈家事業部總經理收入
年薪15至50萬。上海鏈家房地產經紀有限公司於2008年12月12日在閔行區市場監督管理局登記成立。根據查詢相關資料顯示,該公司的事業部需要很大的工作量,事業部經理的年薪為15至50萬之間。該公司法定代表人左暉,公司經營范圍包括房地產經紀等,依法須經批準的項目,經相關部門批准後可開展經營活動。
G. 貝殼找房網可以找多個經理人帶看嗎
可以的。
貝殼經理人是能跨地區買房的,貝殼經理人是全國聯網的,一定可以幫助業主買到心儀的房子的。經理人,按我國《辭海》說法,是介紹買賣雙方交易,以獲取傭金的中間商人。
貝殼找房一般指貝殼,貝殼起於鏈家,但不同於鏈家網的垂直自營模式,其使命是締造平台。2020年8月,貝殼以1000億元人民幣市值位列《蘇州高新區2020胡潤全球獨角獸榜》第14。
H. 貝殼簽約經理的工作是不是沒什麼休息和待遇
貝殼簽約經理的工作不是沒什麼休息和待遇,相反的休息和待遇福利很好。
部門主管,逃不了的自我介紹,講自己的項目和工作經歷。問數據清洗的流程。項目分析流程和工具。新樓盤分析維度,哪些經濟原理和模型可以幫助分析。文本數據的處理。
貝殼簽約經理注意:
貝殼從上線到至今不足一年,迅速成為了行業里的最大競爭對手的同時也逐漸暴露出自身的細節不足等問題,在房產中介app這一市場下,鏈家主打的是房源的優質性,房天下和安居客主打的是房源數量,貝殼全面平衡的情況下想要穩守下去,打敗其他老牌同行領先行業位置就要發掘新想法,獲取用戶好感度和信任度,才能提高交易率。
I. 鏈家員工待遇怎麼樣,鏈家工作真實員工收入是多少,底薪怎麼計算的
鏈家員工工資待遇每月大概6000元左右,年終時,加上各種績效獎金,年薪在250000元左右,甚至更多。在某平台看到有一位鏈家所員工發了一張聊天截圖,內容如下:鏈家澳洲一天薪資180多澳元,折算成人民幣就是800多元一天,而且四點半就下班。這福利待遇確實較好。
另外,鏈家對每個員工的待遇都是平等的,每個員工都會得到勞動法上規定的所有福利,包括帶薪假期、代繳四金等。
並會有商業醫療保險,這是勞動法上沒有規定的,由平安保險承報的。鏈家過節加班有加班費,出差有出差補貼,客戶那裡可以打的報銷,合理的話費也可以報銷(僅可報銷發票面額的百分之六十)。鏈家規定每個員工的假期可以保證他年年都可以自費進行一次長途旅行,每年公司的年會會有禮品。
當員工升到經理後,很多人會被送到國外工作2年,但作為回報,員工也必須回國並為公司服務5年。鏈家還是向員工提供了很多休假。