上海工作多少錢一個月

⑴ 2021年上海市最低工資是多少錢

上海最低工資標准，2021年也有了一個非常大的變化，那就是從2480元每月調整為2590元每月，同時非全日制從業人員小時最低工資標准從22元調整為23元，由此可以看出上海的工資水平還是非常的好的，我們如果有機會的話也可以選擇去上海進行工作，希望每個人都能夠認識到這一點，同時我們需要注意的是最低工資標准適用於全日制勞動關系，在生活中我們一定要簽訂相應的勞動合同，只有這樣才可以更好的保障我們的合法權益。

個人建議：

從我國的相關法律中，我們可以看出最低工資標准，不應包括加班工資，夜班高溫低溫井下等特殊工作環境工作條件下的津貼或者特崗補貼及福利待遇，希望每個人都能夠認識到這一點，我們在日常生活中只有認真完成自己的本職工作，才可以讓我們的生活更加的美好。

(1)上海工作多少錢一個月擴展閱讀：

人力資源和社會保障部召開新聞發布會，公布了一季度13個省區市根據當地實際調整的最低工資標准，平均增幅20.6%。最低工資標準是指企業中從事最簡單、最不熟練勞動者，單位工作時間的工資數額。最低工資標準是確定工資差別的基礎，其水平的高低在很大程度上反映宏觀工資的總體水平。企業最低工資標準的確定主要根據企業自身特徵，但也要考慮以下3個因素的影響：

1、國家法定的最低工資率，或最低工資標准。企業和國家最低工資標准不是一個概念，但在一般情況下，企業最低工資標准高於國家法定的最低工資標准。

2、以企業內最簡單、最不熟練的勞動技能和勞動成果為依據。

3、企業最低工資標准不應是一個固定的量，應該隨著企業生產經營的發展、勞動生產率的提高以及該企業工資基金規模的變動適當的做出調整。

⑵ 你覺得在上海工作一個月多少月薪工資能夠維持正常生活

在上海工作一個月，月薪七八千的工資能夠維持正常的生活水平。

網路上如果你去查看上海的月工資有多少才算正常，可能有些人會告訴你月入2萬，比較正常。也有些人告訴你在上海如果一個月賺不到3萬塊錢，根本就活不下去。

畢竟在網路上，誰也不認識誰吹個牛，再加上虛榮心作祟，總會將這些收入的水平報得高高的。但是我們可以從接下來這幾個數據中分析出上海的月工資大致也就是在7000元左右。

根據2022年上半年，國家統計局公布的上海居民人均可支配收入為40,950元。核算下來居民人均每月可支配收入僅有6825元，並沒有，網路上人們所說的人人月入過萬。

統計局的數據顯示，上海2022年上半年人均可支配收入同比之前下降了3.3%，或許是由於上半年疫情等因素的影響。就算與去年持平那麼算下來，上海市居民人均每月可支配收入也是在7000元左右。

據上海市統計局公布的詳細數據顯示農村常住居民上半年可支配收入為21,434元，折算成農村常住居民人均每月可支配收入水平為3572元。

據上海市第7次全國人口普查的數據顯示上海農村常住人口為2661515人，佔全市人口10.7%。

這也就是說，整個上海有10.7%的人每月收入在3500元左右，甚至都不到4000元。

而且要提醒的是統計局統計的是居民人均可支配收入水平，這是包含工資以外（稿費，副業收入，理財收入，兼職收入等等）的其他所有收入在內的。

如果僅看上海的居民月工資收入的情況，可能真實水平比7000元還要低。

也就是說在上海如果月薪達到7000元，那就能超過一半的人，如果月薪能上萬最少能超過60%的職工收入。

⑶ 在上海工作，一個月多少錢才能夠養活自己還能存下錢

眾所周知，上海是一個國際化大都市，不管是在經濟領域還是在社會領域，都有著不錯的發展前景，而且作為我國的魔都，上海是非常有發展潛力的一個城市，很多人都想要在上海這座城市工作，甚至想要在上海定居，那麼你知道在上海工作一個月多少錢？可能夠養活自己，還能存下錢嗎？

綜上所述，在生孩子做城市工作大概需要9000元到1萬元左右就可以養活自己，並且能夠少量的存下一部分錢。那麼你們會選擇在上海工作嗎？

⑷ 上海的居委會工作人員收入多少夠在上海生活嗎

總的來說在 上海居委會工作人員平均收入應該不低於5000塊錢，不買房的話，生活壓力比較小，如果買房的話，就壓力很大了！

社區居委工作人員4-5k左右，在上海勉強活著。

20年疫情，挨家挨戶排摸返滬人員，給隔離人員送快遞，辦小區居民出入證等等。

21年打疫苗，又是挨家挨戶排摸，每天上門發動，加班是常事。

每到台風天氣24小時乘以N天值班，煙花台風天值班，別人都窩在家裡，社工安排值班，沒有什麼保障。

工資就那樣了，責任還重大，小區防火，沿街商鋪防火等等，每件事都和社區工作有關，一把年紀被不理解的居民罵，需要很好的心理承受能力做這份工作。

上海居委會隨著國家日益發展，與世俱進，最早納進了體制改革，早已從大媽模式一躍而變為美女模式了，從退休老幹部，轉換成俊男靚女了，一大批外地高學歷大學生歡天喜地當起了父母官。

昔日鄉村最低一級行政幹部，今日已成為劉邦亭長式香餑餑，沒有一定學歷丶才幹還難以當選。

居委員領導享受著公務員的待遇，既是街道工委辦親自委任的國家行政幹部，也是地方最低一級官員，是國家重點培養黨政幹部的青年才俊的搖籃，今後將有大批幹部人才從這里脫穎而出，擔負起和群眾打成一片的基層領導。

他們有對 社會 和大眾有著深刻了解和感情，不帶有一絲官僚習氣和作風，有助於政治清明丶官民團結丶堅持從老百姓實際出發，將宏偉理想和本土實際相結合，務實不務虛丶高大尚而又接地氣。

做鄉官丶做亭長，不是為了陞官發財，而是更好地丶更清廉地為民辦實事。在抗疫斗爭中，鄉官丶居委都發揮了至關重要作用。甚至說為 社會 安寧丶人民 健康 ，他們沖在了第一線，築起了第一道安全大壩。他們看起來不顯眼，卻發揮出了不可或缺的羅絲釘作用，保證了全國一盤棋都安然無恙的運行。

國家的大船，就是靠無數的居委小船都安全的運行，才保證了大船一帆風順。居委的領導就是一葉方舟的船長，小船雖小，五臟俱全，責任重大，德才兼備者，方可勝任！

看有的人不懂就瞎說，一看就是沒有相關經歷

居委會是政府派出機構，不是政府，也不是事業單位，自然在裡面工作的社工不是事業編，就是社工編，工資四千左右，可能目前有一定提升。主任書記略高，七八千不等吧。書記享編，但不是事業編，就是說退了後編就還了。

它的上級單位街道辦事處裡面有公務員+事業編+社工+派遣+合同+借調等不同形式的人員。當然，政府機關裡面也有社工，不僅僅是居委會有，待遇參照其他社工。

6000上下，看工齡。對生活質量要求不算很高的話，而且自己有房子不用租房，堪堪夠用。性價比是真不高，加班沒完沒了，任務一個接一個，填不完的表格、做不完的排摸。即使這么忙，也學不到什麼真本事，脫坑了在 社會 上沒啥競爭力。沒入坑的千萬別入坑，已入坑的又沒其他方向的只好繼續窩著。

書記主任享事業編待遇，條線幹部平均到手5500，加班加點很平常，重大任務節點有規律，逢年過節值班每月有。最近人大選舉選民登記排摸，前段時間疫苗接種，沒有補休和調休。我都想電話中央巡視組舉報了。你們喜歡也可以來應聘居委崗位。

凈收入6千左右。居委工作也是一份被 社會 需要的工作，依據性格，對有些人非常合適。當前居委工作在上海精細化管理中起了非常大的作用，也很辛苦。

看工齡，三年一檔。工齡30年的每月凈到手工資6000元。年終獎金2萬。另外一年發2次不知道什麼錢，今年7月發了2600元不知道什麼錢。發了就拿。一年10萬凈到手。

按工齡來的，工齡少的4000，5000一個月，臨近退休的能拿到6000，7000一個月，不同區不同街道有點差異，但不會差很多。但工作真的很多，很忙的。

上海，郊區，村居，居委工作多很著重，什麼大大小小的事多要他們去認真做好到位。這些領導居委人員很幸苦，就是第一線的 社會 崗位。所以工資也要第一線的工資發放。未來的工作更忙著重。

⑸ 上海半天妖上班一個月多少錢

半天妖平大概工資3000-6500元。不過也是要看是什麼工作種類的，像服務員也有3000多一個月的。

⑹ 上海工資最低標準是多少每月

【法律分析】
2021年最新上海最低工資標準是月最低工資標准為2590元。小時最低工資標准從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。 三、月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
【法律依據】
上海市《關於調整本市最低工資標準的通知》 各區人力資源和社會保障局，各委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(集團)公司，各有關用人單位：經市政府同意，從 2021年7月1日起，本市調整最低工資標准。現就有關事項通知如下： 一、月最低工資標准從2480元調整為2590元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付： (一)延長工作時間的工資。 (二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。 (三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。 (四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。 二、小時最低工資標准從22元調整為23元。

⑺ 你覺得在上海一個月工資得多少錢

普通工人的工資目前在3000-5000元之間。技工工資相對要高一些，大約在6000-8000元左右。

上海市統計局發布數據，2019年上海市城鎮非私營單位就業人員平均工資為149377元，比2018年增加9107元，增長6.4%；城鎮私營單位就業人員平均工資為64226元，比2018年增加7170元，增長12.6%。

加權計算，2019年上海市城鎮單位就業人員平均工資為114962元，比2018年增加9786元，增長9.3%。摺合每月為9580元。

在上海提高月薪的方法：

1、提高能力。能力決定一個人的工資收入，如果能力非常強，業務技能很好，很多公司面臨的問題一下子就解決了，那提高工資肯定不成問題。

2、升職加薪。學歷、職稱、工齡等都能決定一部分的工資收入，當然職位越高工資也會越高，總經理的工資跟普通員工的工資差距肯定比較大，努力表現，爭取升職加薪，就能提高工資了。

3、多勞多得。現在很多工廠都是計件工資，如果做得多，那工資肯定會比較高，很多企業加班也會有加班費，所以經常加班可以增加一點收入哦。

⑻ 上海市基本工資標準是多少

法律分析：最低標准：

從2018年4月1日起，月最低工資標准調整為2420元。

從2018年4月1日起，小時最低工資標准調整為21元/小時。

平均標准：

2017年全市職工月平均工資水平是7123元。

行業標准：

下列項目不作為最低工資的組成部分，企業應另行支付：

1、個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

2、延長法定工作時間的工資。

3、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。

4、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。

法律、法規、規章規定的職工勞動保險、福利待遇、不得列入最低工資。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

⑼ 上海公務員工資一般是多少

上海市公務員收入整體水平較好，入職轉正後一年到手薪資大約有12-15萬，應屆生剛入職大約有12-13萬，入職五年後按照級別發放住房補貼，科員級別住房補貼為18萬左右，副主任科員住房補貼19萬左右。上海市公務員待遇整體水平較好，包括基本工資、津貼和補貼以及獎金，按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼和崗位津貼等津貼，還享受住房、醫療等補貼和補助等。此外，上海市公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度，工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。