上25天班工資多少

㈠ 一個月3天假,上了25天班,3800一個月應該發多少錢

一個月3天假，上了25天班，3800一個月應該按照約22天發放。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
《工資支付暫行規定》第四條工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
第五條工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

㈡ 一月800上25天班是多少錢

摘要 按你提出的「一月800上25天班是多少錢」，25天班工資應發800元（已超出當月工作法定時間），實發工資應不低於當地最低資 以上海為例，扣除社保公積金應發月最低工資標准為2590元（其它城市按當地最低工資）。

㈢ 餐飲這個月31天工資5000上了25天工資怎麼發

餐飲行業上了31天的班，工資5000，如果上了25天的班的話，那麼就是5000÷31再乘以25，一般情況下就是這樣算的。

㈣ 上班25天一個小時17塊錢一個月工資是多少

如果每天工作8小時，上班25天，一個小時17元，那麼一個月工資就是17×8×25等於3400元。

㈤ 我不上滿一個月的班，上了25天的班怎麼算工工資

按天數算和按月總工資減去休假工資

比如你一個月上班28天，工作多少，算出來每天的，然後乘以25天。

有的公司規定了休病假，休事假和曠工分別扣多少錢，你的總工資扣那麼多錢就行。

具體看你們公司財務怎麼規定的

㈥ 一個月3700無休假上25天班有多少錢平均一天工資是多少

3700/25=148元/天

㈦ 一個月工資4000 上25天班應該發多少工資

這要看你們的工作安排，比方說你們就是每月25天，那麼就是發4000吧，具體可以問問你們財務！！

㈧ 保底2700出勤25天怎麼算工資

工資=月薪÷21.75×月計薪天數×出勤天數比例。
工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。
計時工資是指按計時工資標准（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。

㈨ 一萬一個月按26天是全勤，如果上了25天工資怎麼算

1、一個月30天工資2000元26天算全勤
上了23天班多少錢,如果按勞動法計算的話，平均每個月21.75天就該滿勤了。用人單位這樣的演算法就是違法的。
2、如果按用人單位實際情況來計算的話，26天滿勤，23天的工資為：1700/26*23天=1504元。

㈩ 一個月有31天。如果只上25天的班。怎麼算月薪5500

如果每個月全勤是31天，每天就是5500÷31=5500/31元，所以25天就是25×5500/31=4435.483871元。