8w工資扣除五險一金還有多少

Ⅰ 8k交完五險一金剩多少

最後還剩6470元。你自己每個月為你致納的「五險一金」比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊8000工資扣除五險一金為:8000×19%+10=1530元8000工資扣除五險五險一金、養老保險:1、單位每個月為你數納21%,你自己繳納8%2、醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%。外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)。3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳約1%。4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要交。5、生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要交。6、住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。

法律依據:
《中華人民共和國個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

Ⅱ 8000工資扣除五險一金還剩多少

工資不同扣除的也不同，以每月3500元為例。如果是以實際收入投保繳費，3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。

公積金如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。

350+175=525元，3500-525=2975，這就是余額。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

Ⅲ 工資8000，交五險一金能到手多少

工資8000交五險一金到手6000多。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

風險：

很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：

根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。

現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。

Ⅳ 8000工資扣除五險一金還剩多少

法律分析：最後還剩6470元。8000工資扣除五險五險一金、養老保險:1、單位每個月為你數納21%,你自己繳納8%2、醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%。外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)。3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳約1%。4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要交。5、生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要交。6、住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》

第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。

第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。

第三條

稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。

第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

Ⅳ 稅前8000扣除五險一金,到手能拿多少

應發工資8000元，個人所得稅8000——五險一金1280——3500免徵額）X適用稅率10%——105速算扣除率17元，扣除應繳五險一金約1280元，實發6503元。
《中華人民共和國個人所得稅法》是中國全國人民代表大會常務委員會批準的中國國家法律文件。
現行的中華人民共和國個人所得稅法於2011年6月30日公布，自2011年9月1日起施行。個人所得稅法、個人所得稅法實施條例（1994年1月28日頒布）、稅收征管法（2001年4月28日頒布）以及由中國各級稅務機關發布的有關個人所得稅征管的規定，構成了現行中國個人所得稅法的主體法律基礎。
2018年8月31日，關於修改個人所得稅法的決定通過，起征點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起征點和稅率，自2019年1月1日起施行。

Ⅵ 8k交完五險一金剩多少

由於各地政策不同，繳費基數不同，繳的金額也不相同。

每個月為致納的「五險一金」比例應該是8%加2%加10加1%加8%等於19%加10塊8000工資扣除五險一金為：8000乘以19%加10等於1530元，扣除項：養老保險：單位每個月為數納21%，繳納8%；醫療保險：單位每個月9%，個人2%。外加10元大病統籌；失業保險：單位每個月為繳納2%，繳約1%；工傷保險：單位每個月為繳納0.5%，個人不交等等。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

《中華人民共和國社會保險法》第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。

國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。

縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

第九條 工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。

Ⅶ 8000工資扣除五險一金還有多少

法律分析：工資8000，依據工資標准作為保險基數，那麼五險將扣除816元（養老640加醫療160加失業16元，合計816元），公積金扣除640元（依據8%的比例進行繳納），合計扣除1456元，剩餘6544元，因為達到扣稅標准，將進行扣稅。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

第七十二條 統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。

Ⅷ 工資8000交五險一金到手多少錢

社保包括：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險，一金即是「住房公積金」，合稱為「五險一金」。
在交社保時，每個城市的社保繳費比例可能不同，每家公司的公積金繳費比例也會不同。
下面，計算以廣州為例。
每個月，我們和公司都要各交一部分錢，分別為：
失業保險、工傷保險，行業不同，繳費比例不同，此處僅以0.8%、0.2%為例。
公積金繳費比例在5%--12%之間，公司可自由選擇，此處以10%為例。所以每個月五險一金的費用，自己和公司分別要交：
個人：8000 * 20.20% = 1616 元公司：8000 * 31.35% = 2508 元除此之外，我們還得交稅啊：（8000 - 1616 - 5000）* 3% = 41.42 元。
5000為起征點，適用稅率3%。也就是稅前8000，你的實際到手工資為：8000 - 1616 - 41.42 = 6342.58 元。
這是因為在現實中，很多公司不一定按照我們實際工資來繳社保。
每個城市都有自己的社保繳費基數區間，來自於本市上年職工月平均工資。五險一金具體繳納費用可以咨詢當地社保局。

Ⅸ 稅前8000扣除五險一金,到手能拿多少

個人繳納的養老保險比例是8%，8000*0.08=640元。其次是醫療保險，個人繳納的醫療保險比例是2%，8000*0.02=160元。
失業保險目前是個人承擔的比例是0.2%，算下來就是16元，工傷和生育保險目前都是只有單位承擔。
而公積金是單位和個人分別承擔8%，那麼就是8000*8%640元，8000塊錢的工資，你要扣除的個人社保部分是640+160+16=816元，扣除個人公積金640元，實際你拿到手的只有6544元，還得扣稅。
法律依據
根據2018年8月31日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》第七次修正)第一條在中國境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。在中國境內無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。
非居民個人從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。
納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權使用費所得;
(五)經營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
（七)財產租賃所得;
(八)財產轉讓所得;
(九)偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合並計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

Ⅹ 8000工資扣除五險一金還剩多少

8000工資扣除五險一金還剩6470元。五險一金是指用人單位給予勞動者的五種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。五險一金的具體比例為：
1、養老保險單位是百分之二十一，個人是百分之八；
2、醫療保險單位百分之九，個人百分之二加3元；
3、失業保險單位百分之二，個人百分之一；
4、工傷保險和生育保險由單位繳納，勞動者不用；住房公積金根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，下限為百分之五，最高不超百分之十二。
《中華人民共和國社會保險法》
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第七條
國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。