遼源市幼師工資多少

㈠ 普通幼師一個月多少錢

幼師工資多少一個月1、一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1300－1500，有特色也要看你帶什麼，生源怎麼樣，那樣能拿到1800－2500左右，這是最普遍的情況。 特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內代課，通常也有很多機會自己出去帶培訓機構的，每月賺個4000＋是完全不成問題的。公辦園沒編的老師也差不多。 有編的老師吃皇糧，如果在好的示範園，工資就有至少3000＋，還不包括這這那那發的的福利，年底的獎金，家長送的禮品禮金，帶薪寒暑假。差別應該來說還蠻大的。 還有就是低薪的幼兒園，或在好幼兒園拿低薪的老師，很大一部分都沒有正規社保，而是發一點社保補貼。2、普通的工資在1200塊左右 部分會包住宿 好一些的學校福利會多一些 但工資也就在2000出頭 當然也和你的工作能力和職位有關系了 祝你工作順利。3、幼兒園老師的工資總體來說並不高，尤其是和付出相比並不成正比，如果很在乎錢，建議換工作。不同的幼兒園收入不一樣，要求也有差別，還要看地區的消費水平。 私立幼兒園的收入自負盈虧，如果生源好，收入會高些，還要看領導願不願意發錢。4、幼兒教師工資，在目前來講，都相對很低的，你的工資屬於比較正常的工資。要想以後從事幼教工作，必須接受繼續教育，考個教師資格證。要不然在這一行很難混時間久的，因為現在教育局對持證上崗抓得比較嚴。5、一般的男教師和女教師待遇是持平的 2000多 含五險一金和節假福利。但更受歡迎。如果是個性項目，特色班，那這部分收入是你和幼兒園分的，一般3：7。

㈡ 幼兒園老師工資是多少

【法律分析】：私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元左右，公立幼兒園幼師的工資月薪在2500元左右，但是福利待遇會高一些。一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1300-1500，這是最普遍的情況。特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內代課，通常也有很多機會自己出去帶培訓機構。
幼兒園教師是對幼兒進行啟蒙教育幫助他們獲得有益的學習經驗，促進其身心全面和諧發展的教師，不僅僅是知識的傳遞者，而且是幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。幼兒園教師的職責有：1、貫徹黨和國家教育方針政策，遵守教育法律法規；2、理解幼兒保教工作的意義，熱愛學前教育事業，具有職業理想和敬業精神；3、關愛幼兒，重視幼兒身心健康，將保護幼兒生命安全放在首位；4、尊重幼兒人格，維護幼兒合法權益，平等對待每一個幼兒，不諷刺、挖苦、歧視幼兒，不體罰或變相體罰幼兒；5、掌握不同年齡幼兒身心發展特點、規律和促進幼兒全面發展的策略與方法。
基本工資：指企業在全面測評職工潛在形態勞動的基礎上，結合職工所在崗位或所任職務，在勞動前為職工預先確定報酬標准，供勞動後實際支付工資時做依據的包括工資等級、工資標准、定級升級、工資調整、支付形式等一系列制度規定的綜合。總結實踐的經驗，基本工資制度一般有：崗位技能工資制、基數等級工資制、崗位工資制、崗位等級工資制、職務等級工資制、多元結構工資制和薪點工資制等幾種。因工種、崗位制宜，選擇適合其勞動特點的基本工資制度，是企業貫徹按勞分配原則和具體組織工資分配的起點和基礎。基本工資制度中規定的工資標准，只是對職工提供的定額勞動所支付的報酬。在實際支付工資時，必須在考核職工實際提供的勞動量後，運用不同的支付形式予以浮動地兌現。當職工在定額勞動之上提供了超額勞動時，除工資之外，還應另外支付超額勞動的報酬即獎金；當其完不成定額勞動時，則要扣減相應部分的工資。
【法律依據】：《中華人民共和國教師法》 第三十八條 中小學、幼兒園教師的平均工資收入水平應當不低於或者高於當地公務員的平均工資收入水平，並逐步提高。績效工資分配應當堅持多勞多得、優績優酬，並體現對優秀教師、班主任等特定崗位教師的激勵。

㈢ 幼師工資一般多少

剛開始做一般薪資在2000-3000左右，做了幼師兩三年之後待遇在4000-5000左右。
當然，待遇也會根據自己的學歷水平，所在城市等有所差別。比如在重慶這邊，幼師的待遇基本都是在3000左右，也有高的5000-8000的。像才畢業不久的，沒有什麼工作經驗的基本是在2000-3000。
幼師工資構成：崗位工資+效益工資+獎金+學歷證書補貼+工齡工資+浮動工資。

㈣ 幼兒園老師工資一般多少

這個沒有約定俗成的規定或者說是相關的硬性規定，主要還是看當地經濟發展水平而定，結合所在幼兒園的具體條件。
在一線的大城市裡，私立幼兒園的幼師工資相對高些，大概工資在7000到8000元/月左右；公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資高，月薪大概在4000到5000元左右。
幼兒園分為公辦幼兒園和民辦幼兒園，由教育部門統一管理。公辦幼兒園經費來源由財政資金保障，教師的工資待遇比較穩定，准入門檻相對較高。根據最新的《教師法》修訂草案，成為公辦幼兒園教師必須通過國家教師資格考試，認定為合格，應當具備高等院校學前教育專業或者其他相關專業的專科及以上學歷。
民辦幼兒園由社會組織或者個人出資舉辦，經費完全由社會方獨自承擔，經費緊張、盈利困難，完全依仗幼兒園兒童數量。客觀來說，民辦幼兒園的教師普遍學歷不高，工資待遇也沒法保障。目前部分民辦幼兒園正在轉變為普惠性幼兒園，意味著民辦幼兒園老師的工資待遇進一步下降。

㈤ 現在幼師一個月有多少錢工資

截止2020年2月8日，幼師現在一個月的工資大概有3000-4000元。

一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是3000－4000，有特色也要看你帶什麼，生源怎麼樣，那樣能拿到4500－5000左右，這是最普遍的情況。

特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內代課，通常也有很多機會自己出去帶培訓機構的，每月賺個4000＋是完全不成問題的。公辦園沒編的老師也差不多。

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幼師的報考條件

要大專以上學歷，可以到武漢教育局或者在附近的師范學校報名考試。一般來說，幼兒教師大部分來自幼兒師范院校，如果你學得非師范類專業，大概首先要考教師資格證，普通話等級證書什麼的，幼兒師范類好像還有兒童心理學、教育學等的課程。

但現今的幼兒園中，私立民辦的幼兒園比較受歡迎，而他們的聘用資格又不相同，所以你還是要根據自己的目標選擇，不要盲目報考。

㈥ 幼兒園教師工資一般多少，幼兒園教師工資的標準是什麼

編制幼師，工資是由按照國家統一編制教師的標准來發放的。但是幼師也分級別，工資也因為所在幼兒園的性質和規模而不同。3000元-8000元。

在一線大城市，私立幼兒園的幼師工資比較高，但是福利待遇相對而言不是很好，工作的穩定性也不強，大概工資在8000元/月左右；

公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資高，但是福利待遇會好一些，並且工作穩定性很強，月薪大概在5000元左右。

在二三線城市，私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元左右，公立幼兒園幼師的工資月薪在2500元左右，但是福利待遇會高一些。

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幼兒教師就業行情不錯

一、幼兒教師隊伍缺口大，物以稀為貴。

眾所周知，幼兒教師行業一直比較缺人。在這樣的情勢下，幼兒教師簡直就是香餑餑一樣的存在，只要自身能力過關，就能找到自己的一席之地。

二、新建幼兒園數量多，就業機會可觀。

這幾年我國幼兒教育規模迅速擴大，普及水平穩步提升，普惠程度不斷提高。2018年，全國普惠性幼兒園覆蓋率為73.1%。這些新建幼兒園為幼兒教師提供了許多就業崗位。