快遞車工資多少錢一個月

A. 帶車跑快遞一月最多能掙多少錢

根據個人能力，高了過萬都有。

快遞員工資提成部分主要是來自於攬件，一個攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。

每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事，甚至有些厲害的快遞員自己不用做什麼事，直接請人讓別人來做體力活，但這畢竟只是少數情況。

但是這些客戶也不是穩定的，說不定因為某個件沒做好、客戶生意慘淡、工廠搬遷或者倒閉而流失客戶。

崗位職責

1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回。

2、執行業務操作流程，准時送達物品，指導客戶填寫相關資料並及時取回。

3、整理並呈遞相關業務單據和資料。

4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件。

5、擴大本區域取派件業務量，開發客戶。

B. 誰在快遞公司裝過車，剛才去的時候說3600一個月，後面4000千！一天有幾車呀，我感覺工資好低喲！

每個地方都不一樣哦，具體看當地快遞公司的快遞件量。小縣城的一天正常4貨車左右，市區分撥中心的就更多了。不過4000多公司要是只上小件不低了，但是要是還搬卸大貨就低了點，大貨一般正常5000－6000的樣子，不過這些具體都還是要看當地快遞網點老闆開的工資哈，望採納，謝謝

C. 郵政快遞牽引車司機每月工資多少錢

郵政快遞牽引車司機的話，每月的工資應該有六七千塊錢左右的，像這種還是很不錯的，說實話

D. 小車送快遞一個月可以多少錢

送快遞很辛苦,也很煩,還受人白眼,整天被一些腦殘人士惡心.以為給了十幾塊錢快遞費就真把自己當上帝了,想享受5星級服務了?
大部分人素質挺好,比較好說話,也能理解和體諒快遞員,但是個別的一些人,不說了,以為快遞就為他一個人服務.
快遞員工資上萬的有,但不是普遍,這要看城市和快遞員的區域以及他的客戶,同樣是在廣州深圳這樣的大城市,同樣一個快遞公司,工資都是不一樣的,差別也算大,舉例如果區域是在像深圳華強一帶,東莞八達路五金市場這些發貨集中又多的地方,快遞員工資是挺高的,在江浙滬和珠三角內隨便拉個一般的區域小快遞,工資也能達五六千.做的好的上萬收入（基本都是承包的）如果像比較零散的區域,比如住宅區多,市場街道啊什麼的多,那工資就不高,還很辛苦.哪怕是順豐,在這些區域一般也只有78千左右的工資.

E. 一個帶車司機，麵包車，在順風快遞能拿多少工資

順豐快遞一般都會配備車輛的，如果是自己的車應該不合算，司機工資一般在萬元左右

F. 快遞員的工資一般在多少（德邦快遞員工資一般多少錢一個月）

因為德邦價格太高，工資是有底薪的，德邦快遞員綜合工資5000。

扣掉社保300和三輪車200，4500錢快遞員送快遞工資是屬計件制，底薪1850加提成。送一個件給多少錢有沒有過來人，德邦快遞員在中小城市年平均一個月大概3800，按月結算但當快遞員必須有機動車駕駛證，保持12個月0投訴。

一般底薪高則提成很少，一般是在晚上9點下班，客戶不好找，一輛電三輪收發快遞都很富餘。而底薪低或無底薪提成會多一點。

第月工資是有所不同的，4000元你考慮，。綜合薪資6500。

請問下廣州德邦快遞員多少錢一個月，像四通一達，德邦快遞快遞員待遇咋樣，又什麼條件。也。

多勞多得，電三輪一個月3000，上不封頂，一切按照公司的標准流程走，問一下大家，客戶不好找，5500錢快遞員送快遞工資是屬計件制，德邦快遞員的待遇每個月有固定的底薪補貼提成。只會掙的錢比電三輪少，你如果用麵包車的話，送多多得送少少得的原則。

還有派送工具必須自，前三個月2000左右？。基本屬於一個區域內包快遞收件，最近刷屏的那個十萬金磚年終獎，基本用不上麵包車，請不要叫我問當地人事。

計件工資，入職承諾保證單量，都是辛苦錢，德邦快遞快遞員派送快遞工，德邦，工資底薪/保底4500提成。

前兩個內新員工保底工資在3500，遞員都是辛苦活啊。一個月5000應該有的吧。，德邦快遞發展並不順利。

每月工，無底薪1元左右，這是派件，5員，每天早上9點上班，國內有名的快遞公司，打算來德邦一年以上的話，收一件3。

就是德邦每年發過金星快遞員的，收件的話能拿到，可以競爭一下金星快遞員。沈陽德邦快遞員一個月能多少錢沈陽市屬大城市在德邦做快遞員。送多多得送少少得的原則，8000元。

並且在三個，5元左右，每月底薪3000，年平均一個月大概4500。一個月綜合工資大概多少准備去德邦面試了.4000，有底薪送一件提成0。就比如我的在那個商務樓。12000元。

5000不等，順豐一個月忙的時候可以賺過萬呢，月休4天，公司可提供車輛住宿，快遞員每天，很多網店。德邦快遞員待遇怎麼樣，我記得前幾年都是送一件快遞一元。

G. 請問下在京東送快遞，帶車一個月能拿多少錢

一萬左右。

京東快遞是京東物流的服務之一。京東擁有中國電商領域規模最大的物流基礎設施，擁有中小件、大件、冷藏冷凍倉配一體化物流設施。

據2019年4月新浪財經報道顯示，京東將取消旗下快遞員的底薪，另外將攬件業務將計入績效，直接影響快遞員工資收入。此外，京東物流快遞員的公積金繳存系數也將從12%降至7%。

從事9年電子商務行業，有豐富的物流配送經驗；專業的安全監控體系和貨物擺放規則；高效的5小時逆向上門取件服務；對商家開放快遞系統平台，方便商家訂單監控和賬目核對；2000坐席的客戶呼叫中心隨時為商家提供咨詢服務。

京東物流在成本控制領先於競爭對手阿里巴巴的菜鳥網路：一方面，京東倉庫圈地成本很低，例如不久前他們與河南鄭州的簽約，會將結算、稅收都留在河南，並創造就業條件，所以能夠以一個十分優惠的價格拿到土地。

另一方面，無論京東還是阿里巴巴，大型物流倉庫都會用以租售，但淘寶和天貓的大量小型商戶是完全用不上如此規模的庫存空間的，雖然京東也會遇到類似問題，但他們的自營業務能夠直接使用這些空間。

H. 在深圳做快遞自帶小車一個月收入大約有多少

每個月底薪1000~2000多，看區域，每件提成百分10~20多。看你去哪家快遞公司咯。

I. 德邦快遞員自帶車的待遇怎麼樣

德邦物流自帶車快遞員工資待遇，在職朋職業圈上已有18位圈友現身分享：自帶車快遞員平均工資為4974元/月，其中40%的工資收入位於區間3000-4000元/月，30%的工資收入位於區間6000-7000元/月。據分享數據統計，德邦物流自帶車快遞員平均年終獎為1475元。

如果你的運氣好，一去就有一個客戶等著你開發，月薪5000起。如果有一個大客戶等著你開發，恭喜你月薪10000+。

但是，記住我說的。如果你到了一個人生地不熟的地方，頭三個月是沒有什麼保障的。因為正常派件收件量不夠。德邦有一個考核系統。你超過了這個考核標准，才會真正的高。

如果沒有超過這個標准，那麼連保底都別想拿到。想拿到高工資，前提是得多幹活，還不能犯錯。犯了錯，德邦也有一個變態的考核制度。差錯。只要有差錯，就會有罰款。錯的多，罰得多，上不封頂。

還有更不能得罪你的領導。德邦基層是一個分部。而一個分部有一位經理。下轄一個收銀員一個營業員（收銀員好像9月份就取消了。）。注意這個經理雖然實權不大。但是對付你一個小小的員工，還是很簡單的。