你們水泥廠工資多少

Ⅰ 桂林興安縣水泥廠員工工資有多少

4000-5000元/月。根據查詢相關資料顯示桂林地區興安水泥廠位於興安縣城郊羊角山村，距興安縣城2公里，旁臨湘桂鐵路和國道桂黃一級公路，中型二檔企業，桂林興安縣水泥廠員工工資4000-5000元/月。

Ⅱ 崇州水泥製品廠上班工資多少是每個月結工資嗎

7000元，月結。在崇州，其水泥製品廠上班工資7000元，是每個月結工資的。崇州市，古稱蜀州，四川省成都市代管縣級市，地處成都平原西部。

Ⅲ 寧夏青銅峽水泥廠工資怎麼樣

寧夏青銅峽水泥廠工資不好。寧夏青銅峽水泥廠工資在3000-4000左右。寧夏青銅峽水泥廠經營范圍在水泥及水泥熟料。

Ⅳ 水泥廠一般工資多少

水泥廠干一年最低工資是多少

Ⅳ 水泥廠工資問題

水泥廠工資一般是3000到5000元左右，具體要根據不同的城市，不同的地區以及當時與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；

2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

Ⅵ 西南水泥廠余熱電力轉正後的待遇

3k至5k。四川西南水泥有限公司工資區間3k至30k，轉正後工資可以拿到拿3k至5k，數據是根據統計找工易網企業發布的職位信息數據所得，平均工資數據受用戶刷新。