工資社保每月交多少

㈠ 社保繳納多少如何計算

由於地區經濟水平和收入的差異，社保繳費基數的上下限不同地區略有差別，不同險種也有所不同。

按照規定，2022年社保最低繳費基數為2300元。但是職工的社保繳費基數都是由各個用人單位申報的，職工個人不能夠調整社保繳費基數。而且一旦上報的社保繳費基數低於最低標準的，只能按照最低標准繳納社保費用。

職工個人要承擔8%的養老保險，2%的醫療保險，0.2%的失業保險。用人單位要承擔1.5%的擔保金，0.16%的工傷保險，0.32%的失業保險，0.26%的大病保險，5.45%的醫療保險，15%的養老保險。如果按照最低社保繳費基數來參保，每個月社保單位要承擔1158.16元，職工個人要承擔515.92元。

㈡ 每月工資10000要交多少社保

1、個人所得稅：月薪超過5000就開始要交所得稅了，其中5000-8000部分所得稅比例為3%，8000-17000部分所得稅為10%。月薪10000大概需要交8000*0.03+2000*0.1=440元。（當然，後面可以通過個人所得稅APP申請專項附加減免，但這個減免是次年申報的，不在當月統計）。

2、社保和公積金：一般來說，社保和公積金才是大頭。

養老8%：800元。

醫療2%：200元。

失業金：1%：100元。

公積金：6%：600元。（公積金一般按企業情況繳納，一般為個人薪資的6%-12%）

合計：800+200+600+20=1700元。

也就是說，月賺1萬，你一共要繳納2100元，其中的社保交1100元。到手7900元。

法律依據
《社會保險法》第二條：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《住房公積金管理條例》第十五條：單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

㈢ 工資4000社保一個月要交多少錢

各地繳費標准不同，每月繳費標准按本省上年度月平均工資數的比例交納。一般來說，工資為4000元每月，那麼其需要交納的保費為：醫療保險：4000*2%=80元，單位6000*8%=320元;養老保險：4000*8%=320元，單位4000*12%=480元;失業保險：4000*1%=40元，單位4000*2%=80元;工傷保險：個人無，單位4000*1%=40元;生育保險：個人無，單位4000*1%=40元。

法律依據：《社會保險法》

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

《社會保險法》

第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

《社會保險法》

第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

㈣ 社保每個月要交多少錢

個人社保每個月交多少分以下兩種情況：
1、找代理機構繳納社保
這裡面一般是指在大城市工作的外地人，遇到離職、換工作等情況導致工作空窗期，擔心社保斷檔影響買房買車等，去找一些代理機構繳納社保，也有很多人是找周圍開公司的朋友代為繳納。五險一金可以選擇性的繳，除了養老、醫療、失業三險之外，其它兩險一金可繳可不繳，由於工傷保險、生育保險、公積金短期斷繳影響不大，所以大家一般繳納的只有三險。
一般來說我們也是按照最低基數去繳納社保，北京上一年度的平均工資是7706元，養老保險的最低繳納基數是平均工資的40%，醫療保險和失業保險的最低繳納基數是平均工資的60%，養老、醫療、失業三險的繳納比例分別是27%、12%、1%，計算出來的金額是7706*40%*27%+7706*60*(12%+1%)=1433元。
2、到戶口所在地繳納城鎮職工社保
條件是城鎮居民，有戶口，沒有工作，為了老有所養、病有所醫選擇自己繳納社保，城鎮居民社保不好辦理，一般大部分人群都會通過當地的社保中心繳納城鎮職工社保，繳納的是養老保險、醫療保險和失業保險，雖然失業險沒用，但是也得繳。
繳納的基數參照上一年當地職工的平均工資，其中養老保險的最低繳納基數是當地上一年平均工資的40%，繳納比例是20%，醫療保險的最低繳納基數是當地上一年平均工資的60%，繳納比例是5%。

㈤ 社保一個月交多少錢

2021年職工社保一個月需要交1253元左右，自費社保一年需要交15036元左右，個人交靈活就業的社保的話，每月總共：948.73元（養老保險+醫療保險），城鄉居民基本醫療保險的個人繳費標准為280-290元，城鄉居民基本養老保險的個人繳費標准為300-6000元不等。
拓展資料：
按照標准來看，每個城市每年的最低繳納基數是不一樣的，但是大同小異，都是按照比例繳納的。簡單來說，2021年上半年的社保費用和2020年下半年個人交職工社保的價格其實是一樣的，多數是按照每年城市最低的繳納基數繳納。
自費社保2021年價格表：自己交社保時，只參加養老保險，還有醫療保險，有的地區還有工傷保險，除此之外，每年還要交大病保險。每地方社保繳費基數的上下限都有區別，把社保繳費基數分為8個檔次，從60%檔次到300%。比如山東濟南市2020年度社保繳費基數標准，月繳費基數的上限為17284元，下限可繼續執行2019年度個人月繳費基數下限3269元標准。
1、養老保險繳費比例是20%，養老保險需要交3269×20%等於653.8元，一個繳費年度是12個月，共計7845.6元;
2、醫療保險繳費比例是10%，12個月醫療保險費是3677.63
3、工傷保險繳納0.45%，一年就是費用205.95元;
4、大病保險按年交的是150元;
最後把各項社保費加起來，個人按最低標准一共要11879.18元。
2021年社保繳費新規
按照人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳、國家稅務總局辦公廳《關於2021年社會保險繳費有關問題的通知》要求，現就2021年社會保險繳費有關事項通知如下。
一、2021年1月1日起，不再實施階段性減免和緩繳企業養老保險、失業保險、工傷保險費政策，各項社會保險費按相關政策規定正常徵收。
二、階段性降低失業保險、工傷保險費率政策2021年4月30日到期後，延續實施1年至2022年4月30日。
三、2021年1月1日至6月30日社會保險個人繳費基數上下限，按2019年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%、60%核定，江源區等6個縣（市、區）平均工資按過渡實施標准執行;2021年7月1日至12月31日社會保險個人繳費基數上下限，按2020年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%、60%核定。
四、靈活就業人員在規定的個人繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數，選擇按月、按季、按半年、按年繳費。靈活就業人員2020年自願暫緩繳費的，可於2021年底前進行補繳，繳費基數在2021年當地個人繳費基數上下限范圍內自主選擇。參保人員領取失業保險金或失業補助金期間，可以靈活就業人員身份由個人繳納企業職工基本養老保險費。

㈥ 社保每個月交多少錢

社保繳費金額=繳費比例*繳費基數社保繳費比例
（以重慶正常企業為例，各地社保標准有差異）：
養老保險：公司繳16.00%，個人繳8.00%；
工傷保險：公司繳0.60%，個人不繳；
失業保險：公司繳0.50%，個人繳0.50%；
生育保險：公司繳0.50%，個人不繳；
醫療保險：公司繳8.00%，個人繳2.00%；
大額醫療：公司繳1.50%，個人繳納5元。
繳納社保基數的上限就是上年度在崗職工月平均工資的3倍，下限為上年度在崗職工月平均工資的60%。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
舉個例子：先來看看外地戶籍人員，假設小王是外地來本市就業的外地戶籍人員，他每月工資是4000元，這個時候小王的五險按照如下計算：
養老保險：1800×0.2=360元
醫療保險：3234×0.05=161.7元
失業保險：1800×0.005=9元
工傷保險：不同行業可能差別很大，普通行業一般就幾元到十幾二十元。
生育保險：本人上年度月平均工資且不低於上年度社平工資的60%，企業繳納0.7%）：4000×0.007=28元
這樣算下來，一個外地戶籍人員一個月要繳交的五險金額為（假定工傷保險為10元）：360+161.7+9+10+28=568.7元（6824.4元/年），其中公司繳交216+97.02+9+10+28=360.02元（4320.24元/年），個人繳交144+64.68= 208.68元（2504.16元/年）
再來看看本市戶籍人員，假設小李是在本市就業的本市戶籍人員，他每月工資一直都是4000元且已經在這個單位超過1年了（未超過本人上年度月平均工資可能就要按照規定最低標准去算），這個時候小李的五險按照如下計算：
養老保險（本人上年度月平均工資且不低於最低工資標准，企業繳納12%，個人繳納8%）：4000×0.2=800元
醫療保險（本人上年度月平均工資且不低於上年度社平工資的60%，企業繳納7%，個人繳納2%）：4000×0.09=360元
失業保險（本人上年度月平均工資且不低於最低工資標准，企業繳納0.5%，個人繳納0.5%）：4000×0.01=40元
工傷保險（本人上年度月平均工資且不低於最低工資標准，本單位工傷保險費率）：不同行業可能差別很大，普通行業一般就十幾二十元。
生育保險（本人上年度月平均工資且不低於上年度社平工資的60%，企業繳納0.7%）：4000×0.007=28元
這樣算下來，一個本市戶籍人員一個月要繳交的五險金額為（假定工傷保險為20元）：800+360+40+20+28=1248元（14976元/年），其中公司繳交480+280+20+20+28=828元（9936元/年），個人繳交320+80+20=420元（5040元/年）

㈦ 工資2000社保交多少錢一個月

每月工資2000，公司繳納12%+2%+21%+0.5%+0.5%=36%，個人繳納2%+8%+1%=11%。按照你每月工資計算，那麼你的個人繳納2000×11%=220元，公司繳納2000×37%=720元。

㈧ 社保一個月要交多少錢

法律分析：社保繳費多少是由當地的經濟水平、職工工資水平以及社保局規定等因素決定的，各地區的社保繳費情況也不一樣。社保中職工需要繳費保險為：

1、養老保險，一般繳費比例為單位20%，職工8%；

2、醫療保險，一般繳費比例為單位8%，職工2%；

3、失業保險，一般繳費比例為單位2%，職工1%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

㈨ 月工資3500社保交多少

法律分析：3500元工資，社保合計每月繳納1163.95元。以城鎮戶口為例，繳費基數x繳費比例=繳費金額。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

㈩ 社保一個月交多少錢

個人買社保一個月費用要交多少錢
社保的繳存額度是由繳存基數決定的。沒有統一的規定。
根據自己的情況而定，全國的社保繳費基數都是不一樣的，交的費用與當地上一年度社平工資有關，因為每個城市的社平工資不同，一線城市往往比二三線城市繳費基準高。養老保險需要在退休前累計繳納15年即可。繳納的費用越高越好，交的越多，交的年限越長，退休時領取的退休金就越多。但是也要結合自身的經濟條件，如果有足夠的錢，還是建議交較高的檔位。


工傷保險：單位承擔0.8%，個人不承擔繳費；
失業保險：單位承擔2%，個人承擔1%。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數基礎養老金=÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數