天津護士工資一般多少

⑴ 天津鶴童養老院護士工資多少

4000-5000元。天津鶴童養老院成立日期：2007-03-05 經營范圍：遵守國家憲法和法律法規，通過募集資金,資助老年福利及社會公益事業發展，天津鶴童養老院待遇；護士4000-5000元，8小時工作，周休一天，包吃住。

⑵ 天津胸科醫院派遣制護士工資

4000到8000元。天津市胸科醫院始建於1947年，是三級甲等專科醫院，根據查詢相關資料顯示，天津胸科醫院派遣護士的工資在4000到8000元，工作輕松，福利待遇十分豐厚。

⑶ 想問一下各位小姐姐，護士的工資大概有多少

1、上海
根據國內某知名平均薪酬網數據，上海護士平均工資5650元/月左右，2K-3K元/月的護士佔1.6%；3K-4.5K元/月的護士佔24.2%；，4.5K-6K元/月的護士佔32.7%；6K-8K元/月的護士佔26.2%。應屆畢業生平均工資4330元/月左右，工作3年平均工資6180元/月左右，工作7年平均工資8120元/月左右。
2、北京
北京護士平均工資5600元/月左右，2K-3K元/月的護士佔2.1%；3K-4.5K元/月的護士佔18.5%；，4.5K-6K元/月的護士佔36.5%；6K-8K元/月的護士佔29.7%。應屆畢業生平均工資4580元/月左右，工作3年平均工資5700元/月左右，工作7年平均工資8490元/月左右。
3、深圳
深圳護士平均工資5150元/月左右，2K-3K元/月的護士佔3.3%；3K-4.5K元/月的護士佔32.1%；4.5K-6K元/月的護士佔32.1%；6K-8K元/月的護士佔18%。應屆畢業生平均工資3830元/月左右，工作3年平均工資5760元/月左右，工作7年平均工資7450元/月左右。
4、廣州
廣州護士平均工資4760元/月左右，2K-3K元/月的護士佔5.4%；3K-4.5K元/月的護士佔40.9%；4.5K-6K元/月的護士佔28.8%；6K-8K元/月的護士佔15%。應屆畢業生平均工資2500元/月左右，工作3年平均工資5100元/月左右，工作7年平均工資6800元/月左右。
5、廈門護士平均工資
廈門護士平均工資3880元/月左右，2K-3K元/月的護士佔20.4%；3K-4.5K元/月的護士佔47.8%；4.5K-6K元/月的護士佔17.5%；6K-8K元/月的護士佔9.1%。應屆畢業生平均工資2000元/月左右，工作3年平均工資4200元/月左右，工作7年平均工資5600元/月左右。
6、天津
天津護士平均工資4330元/月左右，2K-3K元/月的護士佔7.9%；3K-4.5K元/月的護士佔43.1%；4.5K-6K元/月的護士佔26.9%；6K-8K元/月的護士佔12.2%。應屆畢業生平均工資3200元/月左右，工作3年平均工資4340元/月左右，工作7年平均工資6500元/月左右。
7、武漢
武漢護士平均工資3710元/月左右，2K以下的護士佔1.7%；2K-3K元/月的護士佔24.6%；3K-4.5K元/月的護士佔49.3%；4.5K-6K元/月的護士佔15.4%。應屆畢業生平均工資1800元/月左右，工作3年平均工資4000元/月左右，工作7年平均工資5100元/月左右。
8、南京護士平均工資
南京護士平均工資4510元/月左右，2K-3K元/月的護士佔4.6%；3K-4.5K元/月的護士佔47.1%；4.5K-6K元/月的護士佔27.4%；6K-8K元/月的護士佔14.9%。應屆畢業生平均工資3200元/月左右，工作3年平均工資4800元/月左右，工作7年平均工資63500元/月左右。 9、杭州
杭州護士平均工資4910元/月左右，2K-3K元/月的護士佔1.9%；3K-4.5K元/月的護士佔37.4%；4.5K-6K元/月的護士佔35.6%；6K-8K元/月的護士佔16%。應屆畢業生平均工資3890元/月左右，工作3年平均工資5270元/月左右，工作7年平均工資7900元/月左右。
10、西安
西安護士平均工資3640元/月左右，2K以下的護士佔2.2%；2K-3K元/月的護士佔20.3%；3K-4.5K元/月的護士佔53.9%；4.5K-6K元/月的護士佔14.7%。應屆畢業生平均工資1800元/月左右，工作3年平均工資3730元/月左右，工作7年平均工資5600元/月左右。
以上數據僅供參考。實際上，護士的工資受醫院規模和工齡的影響，大醫院工齡長平均工資比較高。「

⑷ 天津東麗區中醫醫院護士待遇

平均工資在3.2K/月。根據查詢東麗區相關資料顯示：天津東麗區中醫醫院護士待遇平均工資在3.2K/月，天津市東麗區中醫院位於天津市東麗區先鋒路33號，是一所二級甲等綜合性醫院。

⑸ 天津市兒童醫院護士工資待遇如何

每個月是固定工資（很少）+獎金（淡季比較少，一般按醫院效益），有績效獎金（季度，前提是各種假不能超過三天，包括年假，很多人都是十幾天年假沒得休也不給錢），高峰期會有獎金，至於你說的年終獎，從來木有聽說過。24小時無公休醫院非常辛苦，任何時候都要有人值班，包括國家法定假期（正常排班，沒有三倍工資）所以大年三十，正月十五值班是很正常的。另外醫患關系比較緊張，兒科都這樣，護士很辛苦，工資介於醫生和葯劑師之間，工作強度大，基本這樣。

⑹ 天津中心婦產派遣制護士待遇

一般。
1、天津中心婦產醫院是一所專業的三級甲等婦產科專科醫院，相關知名度是較高的。而該院的派遣制護士是指相對調研學習的護士工作，工資待遇在1500到3000之間，待遇是很一般的。
2、天津中心婦產派遣制護士需要不定時的加班，工作壓力是較大的，但並未設備有相關的工資補貼政策，待遇是很一般的，可以酌情進行考慮。

⑺ 天津中醫葯大學附屬第二醫院護士待遇

天津中醫葯大學附屬第二人民醫院護士的工資根據職朋職業圈上已有6位圈友現身分享：護士平均工資為6014元/月，其中50%的工資收入位於區間4000-6000元/月，33%的工資收入位於區間8000-10000元/月。據分享數據統計，天津中醫葯大學第二附屬醫院護士平均年終獎為5333元。