工資多少錢要扣稅

A. 工資扣稅標準是多少

員工工資扣稅標准：1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0％；2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3％；3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10％；4、工資范圍在17000－30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20％；5、工資范圍在30000－40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25％；6、工資范圍在40000－60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30％；7、工資范圍在60000－85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35％；8、工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45％。

《中華人民共和國勞動法》
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

B. 工資發多少才會扣稅

起征點確定為每月5000元。超過5000元開始扣稅。
新個稅法規定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
減稅向中低收入傾斜。新個稅法規定，歷經此次修法，個稅的部分稅率級距進一步優化調整，擴大3％、10％、20％三檔低稅率的級距，縮小25％稅率的級距，30％、35％、45％三檔較高稅率級距不變。
多項支出可抵稅。今後計算個稅，在扣除基本減除費用標准和「三險一金」等專項扣除外，還增加了專項附加扣除項目。新個稅法規定：專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人大常委會備案。
新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費。

法律依據:
《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第二十八條稅務機關依照法律、行政法規的規定徵收稅款，不得違反法律、行政法規的規定開征、停徵、多征、少征、提前徵收、延緩徵收或者攤派稅款。
農業稅應納稅額按照法律、行政法規的規定核定。
第二十九條除稅務機關、稅務人員以及經稅務機關依照法律、行政法規委託的單位和人員外，任何單位和個人不得進行稅款徵收活動。
第三十條扣繳義務人依照法律、行政法規的規定履行代扣、代收稅款的義務。對法律、行政法規沒有規定負有代扣、代收稅款義務的單位和個人，稅務機關不得要求其履行代扣、代收稅款義務。
扣繳義務人依法履行代扣、代收稅款義務時，納稅人不得拒絕。納稅人拒絕的，扣繳義務人應當及時報告稅務機關處理。
稅務機關按照規定付給扣繳義務人代扣、代收手續費。
第三十一條納稅人、扣繳義務人按照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的期限，繳納或者解繳稅款。
納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經省、自治區、直轄市國家稅務局、地方稅務局批准，可以延期繳納稅款，但是最長不得超過三個月。
第三十二條納稅人未按照規定期限繳納稅款的，扣繳義務人未按照規定期限解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。
第三十三條納稅人依照法律、行政法規的規定辦理減稅、免稅。
地方各級人民政府、各級人民政府主管部門、單位和個人違反法律、行政法規規定，擅自作出的減稅、免稅決定無效，稅務機關不得執行，並向上級稅務機關報告。
第三十四條稅務機關徵收稅款時，必須給納稅人開具完稅憑證。扣繳義務人代扣、代收稅款時，納稅人要求扣繳義務人開具代扣、代收稅款憑證的，扣繳義務人應當開具。
第三十五條納稅人有下列情形之一的，稅務機關有權核定其應納稅額：(一)依照法律、行政法規的規定可以不設置帳簿的（二)依照法律、行政法規的規定應當設置帳簿但未設置的(三)擅自銷毀帳簿或者拒不提供納稅資料的(四)雖設置帳簿，但帳目混亂或者成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全，難以查帳的（五)發生納稅義務，未按照規定的期限辦理納稅申報，經稅務機關責令限期申報，逾期仍不申報的（六)納稅人申報的計稅依據明顯偏低，又無正當理由的。

C. 多少工資才扣稅

【法律分析】：2021年工資扣個稅標准:應納稅額（工資薪金所 得-「五險一金」扣除數）除以適用稅率-速算扣除數。 最新規定工資扣除標准為每月五千元。扣除五險一金 後的月收入減去五千元就是應納稅所得額。如果工資 能達到國家規定的繳納工資稅的標准，那麼工資超出 的部分就是要根據相關稅率繳納個人所得稅。專項附 加扣除的項目有：子女教育、繼續教育、大病醫療、 住房貸款利息、住房租金、贍養老人。

【法律依據】：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項 個人所得，應納個人所得稅:一、工資、薪金所得二、個體工商戶的生產、經營所得、對企事業單 位的承包經營、承租經營所得、勞務報酬所得五、稿酬所得六、特許權使用費所得、利息、股息、紅利所得八、財產租憑所得力. 財產轉讓所得。

D. 工資多少要扣稅

一、工資多少要扣稅
1、工資5000元要扣稅。個人所得超過國務院規定數額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務人的，以及具有國務院規定的其他情形的，納稅義務人應當按照國家規定辦理納稅申報。
2、法律依據：《職工帶薪年休假條例》第四條
職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
第三條
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
二、工資的構成有哪些
1、基礎工資；
2、崗位工資或技能工資；
3、效益工資；
4、浮動工資；
5、年功工資。

E. 工資多少需要交稅

按最新規定，個人所得工資除掉「五險一金」後，超過5000元部分需要根據不同稅率，繳納個人所得稅。工資個稅的計算公式為：應納稅額＝（工資薪金所得-「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數，個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅＝全月應納稅所得額＊稅率－速算扣除數。
一、工資多少要交稅
根據《個人所得稅法》關於工資薪金個稅規定：
1、起征點是5000元，
2、就超過5000元部分徵收(5000元超過5000元零元，即5000元不需要征稅)，
3、超過5000元部分，根據超過額度有不同的稅率。
個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經濟亦有較大影響。
二、個人所得稅征稅對象有哪些
法定對象
我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人，以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人，包括中國國內公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、台同胞。
居民納稅義務人
在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿1年的個人，是居民納稅義務人，應當承擔無限納稅義務，即就其在中國境內和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。
非居民納稅義務人
在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人，是非居民納稅義務人，承擔有限納稅義務，僅就其從中國境內取得的所得，依法繳納個人所得稅。
此時的勞動收入一般要達到了5000元的，那麼超過的部分就需要依法納稅。而要是屬於勞務費的話，以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。若各位在這方面還有不清楚的地方，可以直接來電咨詢我們的專業律師。
【法律依據】：根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條規定，應納稅所得額的計算：
(一)居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
(二)非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
(三)經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。
(四)財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
(五)財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。
(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。

F. 工資多少開始扣個人所得稅

法律分析：工資在5000元以上的繳納個人所得稅。工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

G. 工資多少需要扣稅

工資扣稅的標准如下：
1、工資范圍在5000-8000元之間的，個人所得稅為3%；
2、工資范圍在8000-17000元之間的，個人所得稅為10%；
3、工資范圍在17000-30000元之間的，個人所得稅為20%；
4、工資范圍在30000-40000元之間的，個人所得稅為25%；
5、工資范圍在40000-60000元之間的，個人所得稅為30%；
6、工資范圍在60000-85000元之間的，個人所得稅為35%；
7、工資范圍在85000元以上的，個人所得稅為45%。
一、免徵個人所得稅的情形如下：
1、省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；
2、國債和國家發行的金融債券利息；
3、按照國家統一規定發給的補貼、津貼；
4、福利費、撫恤金、救濟金；
5、保險賠款；
6、軍人的轉業費、復員費、退役金；
7、按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費。
二、個人所得稅的稅率如下：
1、綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；
2、經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；
3、利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
總之，工資達到五千元的起征點的，工資扣稅的標准為3%-45%，對於居民個人的綜合所得，其每一年度應當納稅的金額為其年度收入減去六萬元以及其他專項扣除等費用後的余額。居民個人從中國境外取得的所得，可以從其應納稅額中抵免已在境外繳納的個人所得稅稅額，但抵免額不得超過該納稅人境外所得依照本法規定計算的應納稅額。

《中華人民共和國個人所得稅法》

第三條  個人所得稅的稅率：
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

H. 工資多少開始扣稅

扣稅的起交點為5000，超過5000就要交稅了哦。
工資個人所得稅計算方式：
1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%；
2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%；
3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%；
4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%；
5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%；
6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%；
7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%；
8、工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。
扣繳義務人每月或者每次預扣、代扣的稅款，應當在次月十五日內繳入國庫，並向稅務機關報送扣繳個人所得稅申報表。
納稅人辦理匯算清繳退稅或者扣繳義務人為納稅人辦理匯算清繳退稅的，稅務機關審核後，按照國庫管理的有關規定辦理退稅。
【法律依據】
《中華人民共和國個人所得稅法》
第十四條 扣繳義務人每月或者每次預扣、代扣的稅款，應當在次月十五日內繳入國庫，並向稅務機關報送扣繳個人所得稅申報表。
納稅人辦理匯算清繳退稅或者扣繳義務人為納稅人辦理匯算清繳退稅的，稅務機關審核後，按照國庫管理的有關規定辦理退稅。

I. 工資多少開始扣稅

1、工資達到5000元以上的，要扣個人所得稅。工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%；工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%；工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%。

2、法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》

第六條第一款 應納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

J. 工資多少錢開始扣稅

法律分析：工資多少錢開始扣稅：根據《個人所得稅法》關於工資薪金個稅規定： 1、起征點是5000元 2、就超過5000元部分徵收(5000元超過5000元零元，即5000元不需要征稅) 3、超過5000元部分，根據超過額度有不同的稅率， A：低於1500元部分，也就是說，比5000元多的金額在1500元以內，按3%計算。例如：4000元，超過5000元500元，這500元低於1500元，所以確認為3%稅率，個稅=500X3%=15元 B：高於1500低於4500部分，為10%。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅： (一)工資、薪金所得; (二)勞務報酬所得; (三)稿酬所得; (四)特許權使用費所得; (五)經營所得; (六)利息、股息、紅利所得; (七)財產租賃所得; (八)財產轉讓所得; (九)偶然所得。 居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合並計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。