一個公司總監一個月最多多少錢

A. 財務總監收入

15000。
財務總監一般年薪有10到20萬元財務總監的最低年薪也要在10萬元以上。否則就不是財務總監。有的小公司掛著財務總監的名，實際上乾的是財務經理或主管會計的工作，月工資在5000元左右，這樣的財務總監就不是真正意義上的財務總監。
實際上，真正的集團公司財務總監，月工資不會低於1.5萬元，也就是年薪20萬左右吧。

B. 億利集團有限公司一個部門總監年薪多少啊

36到48萬。該公司部門總監平均年薪為36到48萬，每月除了基本工資7001元以外，還有部分的項目分成。億利集團有限公司，成立於1974年，位於香港特別行政區，是一家以從事油漆、罩光漆和補充品為主的企業。

C. 總監理工程師一般薪水怎麼樣

固定工資，比如一個月給你6000~10000元。項目你去干，沒提成。

靠項目拿提成。項目監理費的5%~45%是公司的，其他都是你的，含你的人員工資、社保等等。

年齡在40--50歲的國家注冊監理工程師，是土木工程專業畢業的，工作有檢驗和成效，年收入在120000---200000元。

D. 人事總監一般薪資是多少

行政人事總監已經成為國際大公司高層人物必經的職業發展階梯。在中國，人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高。一般的民營企業， HR總監年薪可能10萬-15萬元左右； 在較好的外企， HR總監的年薪能達到10萬-40萬，多的甚至可以拿到80萬元。小型企業：年薪10－12萬元左右中型企業：年薪20－30萬元左右大型企業：年薪50－80＋期權左右
昨天，後台有小夥伴私聊，說小編寫了那麼多好的自考專業，那人力資源管理專業怎麼樣呢？好不好考？就業前景怎麼樣？未來發展怎麼樣？

嗯嗯，這位小夥伴很有眼光，因為人力資源管理專業的確是近來比較火熱的專業。

權威機構調查顯示，國內現在需要中高級人力資源專業人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，深圳缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。

大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元；

薪酬經理、招聘經理等在8千元一1.2萬元之間；

在這樣的工資標准中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動，最高不超過1.5萬元，最低不低於8千元。

從整體薪酬來看，還是蠻高的。而且HR行業，越來越吃香。

接下來，小夥伴們和小編一起來學習有關人力資源管理專業的內容吧。

人力資源管理專業是什麼？

人力資源管理，是指運用科學方法，協調人與事的關系，處理人與人的矛盾，充分發揮人的潛能，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現組織目標的過程。

通俗地講，人力資源管理就是處理人和事，協調公司內部的人員關系，優化辦事流程，提升工作效率和產出。

E. 財務總監一個月多少錢

分地區，分單位。關鍵是在哪個單位，單位規模不同，工資水平相差甚遠。在3000以上，上多少很難說的，財務總監年薪有50萬的。

F. 總監月薪一般是多少如果管理兩個工地，還是一份工資嗎還是說補一點錢

這個沒有一定之規，完全要看在什麼公司以及什麼老闆。一般公司總監在一、二萬，IT公司總監可能是3-5萬。
祝你好運

G. 工程總監的工資有多少

80000--100000元之間。
監理人員在中原地區正常工資標准大約是：監理員2500元/月，專監工程師3000元/月，總監5000--6000元/月，這是基本工資，監理公司要負責繳三金二險，年終根據業績有獎金，年終獎三級分配比例是1：2：5，監理員年終獎一般在5000元以下，總監也就是20000--30000元。
這樣總監一年收入就在80000--100000元之間。但工程總監收入根據工程大小浮動比較大，有的總監能力強，同時負責2-3個工程，收入也就會多些。年齡在40--50歲的國家注冊監理工程師，是土木工程專業畢業的，工作有檢驗和成效，年收入在120000---200000元。

H. 工程監理工資一個月多少錢

1 看區域,偏遠地區和大城市高點,小城市和經濟次發達地區低點,比如目前西藏監理工程無證的6000,成都4000左右,我們小縣城大概2000. 2 看能力和經驗 有能力有工作經驗的高點,新手低點.一般就是3000以下的波動 3 看證書 有全國注冊監理工程師的,