衡東縣社保一年交多少錢

⑴ 衡陽自費社保一年需交多少

自費社保是本地戶口以靈活就業人員的身份進行個人繳納，個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數繳費比例。自費社保只能購買養老保險和醫療險。
比如說你們當地的社會平均工資是6000元，那麼你的社保繳費基數就是6000元，所以說我們能夠按照6000元，來選擇60%的繳費標准，那麼就是3600元。因為靈活就業人員所繳納的基本養老保險是20%，所以說3600元的20%，每個月的交費就是720元。那麼這樣，一算一年下來的繳費標准大概就是8400元。
醫療保險有4%和8%兩個繳費標准，按照5000元的繳費基數計算，每月繳費為200元或者400元，加上大病醫保費用，一年醫保費用在2600元左右。
個人繳納社保辦理方法：
一、到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》；持《委託銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；
二、持參保需提供的資料、《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續；需辦理《某某市勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，並提供身份證復印件(驗原件)以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照回執。
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法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

⑵ 城鄉居民社保一年交多少

城鄉居民基本養老保險參保繳費標準是多少？

城鄉居民社保一年交多少？首先要建立個人繳費檔次標准調整機制。根據我省城鄉居民收入增長情況，適時調整全省城鄉居民基本養老保險繳費檔次標准供城鄉居民選擇。

從2020年1月起，將全省城鄉居民社保繳費檔次標准統一調整為200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元共15個檔次。對符合參加城鄉居民基本養老保險條件的建檔立卡貧困戶、低保對象、特困人員、重度殘疾人、計劃生育特別扶助對象等特殊困難群體，市、縣（市、區）政府可繼續保留100元最低繳費檔次標准。

⑶ 湖南居民社保一年交多少錢

3087元-15435元。
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
參保人員可以自由選擇繳費檔次，如果按照最低繳費檔次，對應的繳費基數就是3087元，每個月要交的社保費用為：養老保險繳納金額=3087*20%=617.4元/月；醫療保險繳納金額=3087*5.6%=172.8元/月；另外還有一份大病醫療保險，每年交一次，費用為：130元/年。如果繳納一年，那麼總共要(617.4+172.8)*12+130=9616元/年。
繳費檔次的選擇需要結合自己的經濟條件以及保障需求來選擇。
比如，你想日後能領取更多養老金，醫保卡個人賬戶多點余額，可以選擇較高的繳費檔次，如果你只想保證社保不斷繳，對以後的保障需求不搞，選低檔繳費即可。

⑷ 社保一年需要交多少錢

社保也就是社會保險，社會保險每年需要交多少要根據實際情況而定，居住地區不同，社會保險所需要繳納的費用也就不同，此外，工資水平的不同也會影響到社會保險所需繳納的金額，所以無法給出一個具體的答案。一般來說，社會保險每年所需要繳納的費用和當地的社會工資水平有關，如果個人的工資在當地社會平均工資的60%到300%之間，則以實際工資為繳費基數;如果個人的工資在比例之外，則以社會平均工資的60%或者300%為繳費基數。一般所需繳納的社保費分為三個檔次，分別是低檔60%、中檔80%、高檔100%。

《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑸ 縣城社保一年交多少錢

社保繳費基數方面 用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。

⑹ 社保一年需要交多少錢

社會保險是一種為喪失勞動能力，暫時失去勞動崗位或因健康造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃是由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目的就是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。而社會保險其中主要包括了：養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。那麼這么多保險，社保個人繳費一年多少錢呢?相信很多的朋友都想知道。但是呢，因為繳費的基數不同，所以繳納的錢數也是不同的，也可以根據自己的繳費基數計算出來。
社保個人繳費一年多少錢，有兩種情況出現。
第一種：在職職工，由公司繳一部分，個人繳一部分。其中個人繳納的那一部分中，會根據不同的公司類型，各保險所佔的繳納比例也是不一樣的。養老保險為繳費基數的8%，醫療保險部門為繳費基數的2%，失業保險部門為0.5%(和企業是1:2的比例，如果企業繳納1%，個人就交納0.5%)，工傷和生育金都是由企業繳納的。

第二種：全部都是個人繳納。如果是這種情況，其中還要分兩種可能。A、掛靠一企業，全部自己繳納;其中自己不僅要繳納第一種情況的職工部分，由企業繳納的那一部分費用也要自己繳納。這時候是要交養老保險20%，醫療保險7%(有的是6%，在6%--8%之間)，失業保險1%，工傷保險0.8%--1.2%(根據工種不同，比例不一樣)，生育0.8%;B、以個人名義繳納。只能參保養老保險和醫療保險。參保養老保險，繳費案中案省每年公布的繳費基數自行選擇繳費檔次。最低繳費是4580元(60%檔次)，最高繳費是7633元(100%檔次)。參保醫療保險，有個體靈活就業人員醫療保險：基本醫療加補充保險(13%繳費)。也就相當於每月繳費241.8元;基本醫療加大額醫療補助(10%繳費+大病120元/年)，也就相當於每月繳費192元;參加城鎮居民基本醫療保險，年繳費是378元。

⑺ 個人交社保一年交多少錢

各地繳費標准不同，每月繳費標准按本省上年度月平均工資數的比例交納。一般來說，工資為4000元每月，那麼其需要交納的保費為：醫療保4000*2%=80元，單位6000*8%=320元;養老保險：4000*8%=320元，單位4000*12%=480元;失業保險：4000*1%=40元，單位4000*2%=80元;工傷保險：個人無，單位4000*1%=40元。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會社會保險保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
社會保險費的計算標准
社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負社會保險擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。，
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

⑻ 社保一年交多少錢

社保每個月交的費用是根據繳費比例來算的，社保需要累計繳納滿15年才可以在法定退休年齡之後享受社保待遇。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。根據當地政策，肯定是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。有關社保問題的更多詳細解讀，點擊閱讀《社保卡里藏了這么多秘密，別說我沒告訴你！》


社保繳費比例如下：

1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。

2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。

3、失業保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。

4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定，在0。5%~2%之間。

5、生育保險繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。

社保能提供的保障水平有限，建議通過商業保險來加強保障。購買商業保險可以到奶爸保咨詢，奶爸保以大數據模式為切入點，為用戶提供嚴選及定製化保險服務，用戶可以在奶爸保平台上進行一對一保險咨詢等全流程服務。