鐵西集團工資多少

① 沈陽鐵西去沈遼路上吉力加油站招聘工資多少

您好，很高興為您解答：
這個工資在3000元左右，不高，但是福利待遇還不錯，主要是五險一金都有；
希望回答對您有幫助！

② 鞍山鐵西區城建辦工作人員通常開多少工資

直單位每月到手工資3000多，年底發1萬元至3萬元左右的績效工資（不同部門的薪資待遇會有差異，僅供參考，請以實際工資為准）。
每個部門雖然薪資存在差異，但事業單位人員的薪資一般不會低於鞍山市平均薪資。
基本工資：包括崗位工資（參考依據為崗位職責和要求）和薪級工資（參考依據為你的工作表現和資歷）。績效工資：這部分的工資主要參考依據是工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

③ 中鐵集團的職員工資有多少

中鐵集團的職員工資4000元至5000元/月。專門在外修建鐵路的正式職工月收入5000元至8000元。班組長月收入6000元至9000元。

④ 沈陽鐵西水產批發市場營業員工資

2251-3751元/月。沈陽鐵西水產批發市場營業員工資是2251-3751元/月。沈陽鐵西水產批發市場位於遼寧省沈陽市鐵西區洪湖二街17號。

⑤ 華晨寶馬鐵西廠一線工人工資待遇怎麼樣，周末有固定休息嗎，那個車間好點

寶馬在鐵西大潘的工廠正在建設中，2012年年底建成投產，現在只有一個廠房建好了，從初五到3月份上正常班早8晚5雙休，3月份以後的計劃還不知道，一線工人分P1-P6，P1底薪2214元補助500元，還有什麼問題歡迎來華晨寶馬貼吧找我。

⑥ 沈陽市鐵西區最低標准工資是應發還是實發

沈陽市鐵西區最低標准工資是1810元，是指實發的工資。
而且，最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
最低工資指的是實發工資。《勞動合同法》第八十五條規定，低於當地最低工資標准的，應當支付其差額部分；逾期不支付，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標准向勞動者加付賠償金。最低工資標準是政府強制性要求用人單位支付員工工資的一個最低限額，各地必須嚴格執行。如果工資收入達不到當地最低工資標准，可以直接到所在地的勞動保障監察部門進行投訴。

⑦ 特變電工沈陽變壓器集團有限公司工人工資是多少

我告訴你吧,樓上那些我是很無語
不知道你所謂的工人是指什麼崗位的?車間裡面的技工還是辦公室的普通職員?
銷售崗位的外勤業務員基本工資四千~四千五左右(出差吃住補助一天150元)(特變電工集團都是稅前工資),銷售內勤普通人員三千五左右,設計人員基本工資應該是在四千五(估計價位,要看個人出圖量),車間工人三千就算很不錯了,其他崗位辦公室人員工資都是四千以內,普通人員很少有超過四千的~
我是特變衡陽的,以上是對沈變的估計,但是差不了多少,希望有幫助

⑧ 沈陽鐵西關於工資計算和勞動投訴

按700元/月的城市最低工資標准，請問我這些天的工資按照勞動法該怎麼算，結果是多少？

第一、你的日工資應該是（816－60）/22（有些按21天算，這里姑且按22天算）=34.4
第二、你應得的錢是4×34.4（28－31日的工資）＋1×34.4×3（元旦一天的法定假日按三倍算）＋5×34.4×2（2、3、4、5、7日的工資，這部分是換休的法定休息日，按兩倍算）＋7×34.4（其他時間工資）＝825.6
第三、你下班後有「義務」加班，加班的時間應付工資：34.4/8（每小時工資）×加班時間×1.5（此時的加班時間按1.5倍算）

投訴的部門是哪裡？勞動局么？還是有專門的勞動仲裁機構？是免費的吧！ 投訴過程容易么？

第一、勞動爭議的處理程序：必須先進行勞動仲裁（市轄區仲裁委員會），不滿意的就去法院（單位所在地的區法院）。
第二、勞動者申請勞動爭議仲裁時將全部免費。對仲裁不滿意去法院訴訟，每件收費10元。
第三、據政府部門說，投訴過程很和諧。

靠我的如下物證，投訴會成功么？

第一、工資條、銀行卡可以證明單位開給你的工資；工資條、銀行卡、相片、錄音可證明你曾在該單位工作；另外最好再找一些能證明你加班的證據。
第二、按法律來說，你投訴肯定成功；按具體情況來說（比如單位和勞動局關系好），就很難判斷了

另外：你提出不想義務加班，這是正當的要求，單位不能據此解僱你，如果單位據此單方面解除勞動合同，他應該賠付你一個月的工資。