江西人平均工資多少錢

1. 2021-2022年江西省平均工資新標準是多少

一類區域1850元/月、非全日制用工18.5元/小時；

二類區域1730元/月、非全日制用工17.3元/小時；

三類區域1610元/月、非全日制用工16.1元/小時。

拓展資料：
平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。

2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說：「適時實施機關事業單位養老保險制度等改革」。並透露，全年已有19個地區調整了最低工資標准，平均增幅14.1%。

2015年5月27日，國家統計局發布調查數據，全部調查單位就業人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2．20倍。

2019年5月14日，國家統計局公布2018年全國規模以上企業就業人員年平均工資為68380元，比上年增長11.0%。

2020年，城鎮單位就業人員平均工資繼續保持增長 比上年增長7.6%。 國家統計局數據顯示，2020年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為97379元。


統計辦法：
平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

解釋：平均工資是單位工資總額除以年內（季度內）平均職工人數得出的。

根據現行統計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。同時，根據國際慣例，工資總額統計的是個人稅前工資，並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。

其他方法
在很多國家和地區，在統計平均工資等民生指標時，還會運用「中位數」統計法。

「中位數」指的是將一組數據由小到大排序後，取出位於中間位置的數值。這種演算法的好處是，能夠反映多數人的工資狀況和收入的結構性問題。對比「中位數」，人們也很容易找到自己工資所處的水平，因而也貼近個人感受。

2. 共青城平均工資

江西省共青城2022年稅前平均工資6138元，稅前平均工資5833元，共青大多數年輕人月薪僅4千，算一算，是不是好多人都拖了平均數據的後腿。

3. 江西省撫州地區2022年上一年度月平均工資

江西省撫州地區2022年上一年度月平均工資是：5714元。根據查詢相關資料顯示：江西省撫州地區月平均工資突破5000元，是因為經濟健康穩定發展支撐各行業年平均工資全面增長，經濟結構優化促進相關行業工資提高。

4. 江西省2022年社平工資是多少錢

2022年8月9日 明確2022年城鎮職工基本養老保險使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為5880元,月繳費基數下限標准為3528元,上限標准為17640元。

5. 江西省2022年平均工資是多少

5880元。江西省2022年平均工資是5880元，是官方給出的數據。江西，簡稱贛，因公元733年唐玄宗設江南西道而得省名，又因江西最大河流為贛江而得簡稱。