貴州上一年工資標準是多少

① 貴陽市最低工資標准2022

貴陽市屬於一類區，調整後月最低工資標准每月1790元，非全日制用工每小時18.6元

一、貴州省月最低工資標准（貴陽市適用）

一類區：每月1790元

二類區：每月1670元

三類區：每月1570元。

二、貴州省非全日制用工的小時最低工資標准（貴陽市適用）

一類區：每小時18.6元

二類區：每小時17.5元

三類區：每小時16.5元。

三、最低工資標准包含哪些部分?

月最低工資標准包含勞動者個人應繳納的基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環境和條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等;非全日制用工的小時最低工資標准含用人單位繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。

四、貴州省最低工資標准適用范圍

最低工資標准適用於貴州省各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者。

② 貴州省2017年最低工資標准

貴州省2017年最低工資標准

目前2017年貴州省的最低工資標准還尚未調整，目前執行的依舊是2015年9月發布的標准。下面是我收集的相關資料，歡迎閱讀!

9月16日，貴州省人力資源和社會保障廳發布關於調整2015年貴州省最低工資標準的消息。調整後的月最低工資標准一類區為每月1600元;二類區為每月1500元;三類區為每月1400元，調整後一類地區每月增加350元;二類地區每月增加400元，三類地區每月增加400元，本次調整將於10月1日起執行。

每類地區增加350元到400元

據了解，今年我省的最低工資標准具體為：

一類區1600元/月，二類區1500元/月，三類區1400元/月;

非全日制小時最低工資標准為一類區17元/小時，二類區16元/小時，三類區15元/小時。

「我省上一次調整最低工資標準是在2014年6月，具體為一類區1250元/月，二類區1100元/月，三類區1000元/月;非全日制小時最低工資標准為一類區13元/小時，二類區12元/小時，三類區11元/小時。」貴州省人社廳負責人介紹，此次調整後，我省一類、二類、三類地區每月的最低工資分別比上年度執行標准增加了350元、400元、400元，增長28%、36.36%、40%。

一二三類地區，標准不一

據了解，最低工資標準是分地區來執行的，而貴州省最低工資標准區域劃分具體為：

一類地區：雲岩區、南明區、烏當區、白雲區、花溪區、觀山湖區、清鎮市、紅花崗區、匯川區、赤水市、仁懷市、鍾山區、盤縣、西秀區、七星關區、碧江區、萬山區、凱里市、都勻市、興義市、貴安新區。

二類地區：開陽縣、桐梓縣、湄潭縣、遵義縣、余慶縣、綏陽縣、習水縣、六枝特區、水城縣、平壩縣、納雍縣、織金縣、金沙縣、黔西縣、玉屏縣、鎮遠縣、施秉縣、龍里縣、貴定縣、福泉市、興仁縣、安龍縣。

三類地區：息烽縣、修文縣、道真縣、鳳岡縣、正安縣、務川縣、普定縣、關嶺縣、鎮寧縣、紫雲縣、赫章縣、大方縣、威寧縣、印江縣、江口縣、德江縣、石阡縣、思南縣、沿河縣、松桃縣、黃平縣、榕江縣、台江縣、丹寨縣、岑鞏縣、天柱縣、黎平縣、錦屏縣、劍河縣、雷山縣、三穗縣、從江縣、麻江縣、長順縣、甕安縣、惠水縣、羅甸縣、荔波縣、三都縣、獨山縣、平塘縣、普安縣、冊亨縣、望謨縣、貞豐縣、晴隆縣。

十年間最低工資標准增加4倍

回顧到2004年，貴州省月最低工資標准：一類地區每月400元;二類地區360元;三類地區320元;小時最低工資標准：一類地區4.6元/小時，二類地區4.1元/小時，三類地區3.6元/小時。(從2004年10月1日到2006年9月30日執行的是此標准)。

十年間，貴州省最低工資標准變化大，月最低工資標准從一類地區每月400元增加到現在的`一類地區每月1600元錢，足足增加了4倍，二類地區增加了大約4.2倍，三類地區大約增加了4.4倍。

而小時最低工資標准，一類地區從每小時4.6元增加到現在的每小時17元錢，增加了3.7倍，二類地區增加了近4倍，三類地區增加了4.2倍。

薪酬少於最低標准可投訴

最低工資，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。通常包括三個部分：維持勞動者本人最低生活的費用;勞動者平均贍養人口的最低生活費;勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標准和專業知識水平所支出的必要費用。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。

最低工資標准適用於貴州省各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者。據了解，如果用人單位給每位員工每月的薪酬少於當地的這一最低工資標准，勞動者可以向勞動保障服務熱線12333投訴，也可向當地勞動保障監察部門投訴。

以貴陽市為例，根據《貴陽市企業工資支付辦法》規定，「低於當地最低工資標准支付勞動者工資」的，將責令企業按照應付金額50%以上1倍以下的標准計算，向勞動者加付賠償金。

③ 貴陽最低工資標准2022

法律分析：貴陽屬於貴州省一類地區。調整後的月最低工資標准1790元,非全日制職工工資為18.6元。

《省人力資源社會保障廳關於調整貴州省最低工資標準的通知》

為貫徹落實原勞動保障部《最低工資規定》(勞動保障部令第21號)、人力資源社會保障部《關於進一步做好最低工資標准調整工作的通知》(人社部發〔2015〕114號)精神，保障低收入職工基本生活水平，結合我省經濟社會發展實際，決定對我省最低工資標准進行如下調整。

一、調整後全省最低工資標准為:

(一)月最低工資標准

一類區:每月1790元;

二類區:每月1670元;

三類區:每月1570元。

(二)非全日制用工的小時最低工資標准

一類區:每小時18.6元;

二類區:每小時17.5元;

三類區:每小時16.5元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

④ 貴州最低工資標準是什麼

法律分析：貴州省月最低工資標准一類區為1790元，二類區為1670元，三類區為1570元;非全日制用工的小時最低工資標准一類區為18.6元，二類區為17.5元，三類區為16.5元。一般一個工資支付周期是一個月。根據法律規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。但是對於非全日制的用工形式來說，支付周期則一般是不得超過15天，可以為一個星期。

工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關系時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬於工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或價格。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動法》

第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

⑤ 貴陽市最低工資標准

貴州省貴陽市最低工資標准：月最低工資標准一類區:每月1790元;二類區:每月1670元;三類區:每月1570元。非全日制用工的小時最低工資標准一類區:每小時18.6元;二類區:每小時17.5元;三類區:每小時16.5元。

⑥ 2022年貴州社平均工資標准

81570元。截止到2022年12月6日，2022年貴州省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資81570元。貴州，簡稱「黔」或「貴」，省會貴陽，是中華人民共和國省級行政區。

⑦ 貴州省職工平均工資標准2022

貴州省職工平均年工資標準是67952元。根據查詢相關資料信息貴州省2022年最新職工工資標准，城鎮單位職工年平均工資67952元，同比增長百分之八。在崗職工年平均工資70036元，同比增長百分之八。

⑧ 貴州省最低工資標準是多少

一、調整後全省 最低工資標准 為: (一)月最低工資標准 一類區:每月1680元; 二類區:每月1570元; 三類區:每月1470元。 (二) 非全日制用工 的小時最低工資標准為： 一類區:每小時18元; 二類區:每小時17元; 三類區:每小時16元。 二、月最低工資標准包含勞動者個人應繳納的基本 養老保險 費、 醫療保險 費、 失業保險 費和 住房公積金 ，不包含支付給勞動者的 加班 加點 工資 、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環境和條件下的津貼，以及法律、 法規 和國家規定的勞動者福利待遇等;非全日制用工的小時最低工資標准含用人單位繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。 法律依據 《中華人民共和國 民法典 》 第八條 民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。 最低工資規定 第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其 贍養 人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的 社會保險 費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

⑨ 貴州省建築行業平均工資標准2022

8k至10k。貴州的建築行業日漸減少，因此員工的工資日漸增高，2022年已經達到8k至10k。貴州，簡稱「黔」或「貴」，是中華人民共和國省級行政區。省會貴陽，地處中國西南內陸地區腹地。是中國西南地區交通樞紐，長江經濟帶重要組成部分。全國首個國家級大數據綜合試驗區，世界知名山地旅遊目的地和山地旅遊大省，國家生態文明試驗區，內陸開放型經濟試驗區。