山東工資標準是多少

『壹』 山東最低工資標准

山東煙台最低工資標准為1910元。調整後的山東省月最低工資標准為1910元、1730元、1550元。這是山東省連續9年調整最低工資標准，連續20年發布企業工資指導線。

據了解，山東還同步調整小時最低工資標准，三檔分別為19.1元、17.3元、15.5元，調整後的最低工資標准和小時最低工資標准平均增幅為5.5%，這兩項標准將從今年6月1日起執行。此外，山東發布了企業工資指導線，其中增長上線為11%、基準線為7%、下線為3%。

法律依據：

《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

『貳』 山東最低工資標準是什麼

法律分析：2021年最低工資標准上調至每月2320元為保障勞動者基本生活，從8月1日起，山東調整月最低工資標准。其中，月最低工資標准從2200元調整到2320元，增加120元。非全日制從業人員小時最低工資標准為25.3元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准為59元/小時。最低工資標准，通常應當包含以下三個部分：1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。2、勞動者平均贍養人口的最低生活費。3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標准和專業知識水平所支出的必要費用。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

『叄』 山東最低工資標准2021

山東確定調整最低工資標准，調整後的全省月最低工資標准為2100元、1900元、1700元；小時最低工資標准為21元、19元、17元。調整後的最低工資標准從2021年10月1日起執行。

『肆』 濟南市2021年最低工資標准

1700元。2021年山東調整全省最低工資標准，濟南市2021年最低工資標準是1700元。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂勞動合同規定的時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。調整最低工資標准，將進一步保障低收入勞動者基本生活。

『伍』 2022年山東省最低工資標准

山東省月最低工資標准為1910元、1730元、 1550元。這是山東省連續9年調整最低工資標准，連續20年發布企業工資指導線。上調後月 最低工資標准分為三檔，第一檔為1910元每月，第二檔為1730元每月，第三檔為1550元每月。同時小時最低工資標准也相應調整為三檔，第一檔為19.1元每時，第二檔為17.3元每時，第三檔為15.5元每時。根據相關法律規定，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地:最低工資標准。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

『陸』 2021年山東省最低工資標準是什麼

最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。全省月最低工資標准按地區分別調整為：1910元、1730元、1550元，非全日制用工小時最低工資標准調整為19.1元、17.3元、15.5元。