重慶工作一個月多少錢
⑴ 重慶普遍工資在多少
針對重慶的整個招聘市場以及結合重慶企業發布的職位薪酬分析,重慶大部分職位的平均薪酬在4K~8K區間。
從崗位方面看薪酬:
(1)行政、文員、後勤、前台等基礎崗位,薪資大約在3000-5000左右;
(2)餐飲、服務、保潔、保安等行業或崗位的薪資相對較低,普遍在2000-4000左右;
(3)設計、編輯、市場營銷、策劃等常見崗位的薪資,普遍在4000-8000左右;
(4)互聯網行業,比如運營或者技術崗位(測試、硬體開發等)薪資則相對較高,基本在6000-8000以上;
(5)管理崗位,一般月薪在15-30K左右;
(6)銷售類和金融類的薪資相對較高,基本在8000以上。
⑵ 重慶最低工資標准
重慶最低工資標準是一千八一個月;對於非全日制的職工最低也是十八元一個小時;但具體的還是要根據當地的實際情況來進行確定;對於用人單位在進行支付工資的時候就不能少於這個標准。
最低工資標準的相關規定
1、最低工資標準是少數生產經營困難、經濟效益下降,確無正常工資支付能力的用人單位(連續3個月以上不能正常發放工資的),支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標准。
2、用人單位需按最低工資標准支付工資的,應履行必要的民主程序並事先報同級勞動保障行政部門備案。勞動保障部門對執行最低工資標準的用人單位要納入重點監控范圍,加強跟蹤檢查,切實維護勞動者基本勞動報酬權益。用人單位生產經營恢復正常後,應及時恢復或提高工資標准。
3、勞動者在試用、見習、熟練或學徒期間,用人單位和勞動者雙方的勞動關系事實已經成立,適用最低工資規定。
4、勞動者法定年休假、探親假、婚假、喪假和產假、哺乳假等假期,是法律賦予勞動者的休息休假權利,應視為提供正常勞動,適用最低工資規定。
5、國家、省對相關勞動定額標准有明確規定的,用人單位應嚴格按照勞動定額標准計算勞動者工資。暫時沒有相關勞動定額標準的,用人單位必須科學合理確定勞動定額,並據此確定基本計件單價和超額計件單價。基本計件單價應根據法定工作時間內絕大多數勞動者能夠完成的正常勞動量確定。勞動者提供正常勞動並按基本計件單價計算的工資不得低於最低工資標准。
6、下列各項在最低工資標准以外,由用人單位另行支付:
(一)延長工作時間的加班加點工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
(三)法律、法規和國家、省規定的勞動者應當享受的福利待遇。主要包括:對勞動者進行培訓的費用;按國家勞動安全衛生規定發給勞動者的費用和用品,以及用人單位自身規定的工作用品(如工作著裝等);按國家住房制度改革規定由用人單位為勞動者繳納的住房公積金;用人單位為勞動者支付的醫療衛生費、喪葬撫恤救濟金、探親路費、計劃生育補貼、生活困難補助、冬季取暖補貼、防暑降溫費等。
7、用人單位依法繳納的社會保險費,以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入,不得抵扣最低工資標准。
【法律依據】:
《中華人民共和國勞動法》第四十八條:國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
⑶ 涪陵2022平均工資是多少錢一個月
(I),用於社會保障繳款的平均工資
2021年重慶市城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位職工養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險按上下限核定(含歷年繳納社會保險費),就業人員平均工資73978元/年(6165元/月)。
(2)重慶市統計局發布的社會平均工資(2021年尚未發布)
城鎮非私營單位就業人員
2020年,全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資93816元,同比名義增長8.4%,扣除價格因素實際增長5.9%。
具體信息:
1.2020年,全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為93816元,比2019年的86559元增加7257元,同比名義增長8.4%,增速比2019年回落1.3個百分點。
2.其中,在崗職工年平均工資98380元,同比名義增長9.7%,增速與去年持平。
二、重慶職工社會平均工資
所謂職工社會平均工資,主要採用在崗職工平均工資。在悟空看來,雖然這個數值不能代表所有人的工資水平。但在一定程度上,它是衡量一個地區工資水平的重要指標。
2020年就業人員平均工資為73978元/年(6165元/月)。2021年,社會保險費月基數為3699元,上限為18495元。至於2021年,要等具體的社會平均工資公布後才能知道。
重慶2020年社會平均工資7155元,整個2021年使用。同時也會影響線上線下的社保基數。網上社保為社會平均工資的300%,即21465元;線下社保為社會平均工資的60%,即4293元。此外,還會影響工傷待遇的計算,如傷殘津貼、一次性傷殘津貼等。平均工資為人民幣4103元。
三、重慶市各區縣的最低工資標准
(1)萬州、黔江、涪陵、渝中、大渡口區、江北、沙坪壩、九龍坡、南岸、北碚、渝北、巴南、長壽、江津區、合川、永川、南川、綦江、大足、璧山。
(二)城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣(自治縣)職工月最低工資標准為1700元/月,非全日制職工小時最低工資標准為17元/小時。
⑷ 在重慶,對於一個應屆畢業生來說,一個月能拿多少工資
以下是重慶的薪酬水平和未來的就業趨勢,供參考!
1、行政、文員、後勤、前台等基礎崗位,薪資大約在4000-6000左右;
2、餐飲、服務、保潔、保安等行業或崗位的薪資相對較低,普遍在3000-5000左右;
3、設計、編輯、市場營銷、策劃等常見崗位的薪資,普遍在5000-8000左右;
4、互聯網行業,比如運營或者技術崗位(測試、硬體開發等)薪資則相對較高,基本在6000-8000以上;
5、管理崗位,一般月薪在15-30K左右;
6、房地產銷售和金融行業的薪資相對較高,基本在8000以上。
重慶未來的就業趨勢:
1.計算機、通信、電子等信息類專業、生命科學、高新技術等行業人員需求大,大學生就業增長空間較大。師范類畢業生仍會供不應求,環境科學類、生命科學、應用數學、法律服務、交通運輸類以及工科的儀表類、紡織類需求都會增多,外語類中的復合型人才、石 油、煤炭、冶金等需求都會有不同程度的增長,但有些行業的容量有限。
2.需求大體保持不變的行業主要有機械類、材料類、外語類大語種、醫學類、管理專業、經濟學、財政學、統計學、價格學、國民經濟計劃以及金融、財經等需求不會有大的增加,比較平穩。其中有些專業如醫學類畢業生需要重點移往中小城市、農村及城市基層。
3.需求趨降的行業 從行業上看主要是農、林、牧、漁、製造、建築業,尤其是農林類畢業生就業仍然相對困難。但不能一概而論,以上各行業高素質專業人才仍需求興旺。
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⑸ 我想去重慶上班,重慶的工資一個月有多少
這要看你本身所從事的行業和崗位性質,多數人在重慶的工資處於3000元到6000元之間。
因為重慶本身屬於二線城市,你也可以把重慶列為新一線城市,所以重慶的收入水平相對會比較高。在多數情況下,如果你能夠從事寫字樓工作的話,很多基層員工的收入水平在5000元到7000元左右。如果你的學歷水平比較低的話,你的個人收入可能只有3000元到6000元之間。如果從事技術工種的話,很多人的工資會在6000元錢以上。
1、這本身需要看你從事的行業問題。
因為不同行業的薪資待遇各不相同,如果你所從事的是互聯網行業,互聯網公司給出的福利待遇一般會比較好,很多人都可以拿到月薪1萬元以上的綜合收入。如果你是從事傳統行業的話,因為傳統行業的業務利潤一般會比較低,所以很多從事傳統行業工作的人的工資只有5000元左右。
⑹ 在重慶工作,一個月多少錢才能夠養活自己
一、在重慶工作一個月想要普普通通的養活自己,那麼需要¥4000左右的工資,其中就包含了房租費和其他的生活費用,但是不能保證會存錢。
重慶目前的工資水平並不算是很高,在新一線城市當中算是比較低,並且重慶的最低工資標准也才¥1800。這樣的工資水平根本就不夠維持生活。要想在重慶保持穩定的生活狀態和良好的生活環境,基本上要保證收入過萬,這樣的工資水平在節約的情況之下,可以存下來一部分。當然收入越高的人群,他的消費力度肯定會越高。
⑺ 在重慶可以做哪些工作,月薪是過萬的
以下是重慶薪酬較高的部分行業和職位,就業迷茫的小夥伴們快來參考參考,讓你的錢包趕快鼓起來~
1、金融/銀行
薪資:8000元—15000/月
熱招職位:投融資專員、投融資經理/主管、證券分析師、金融產品經紀人、金融操盤手、投資顧問、風控專員、行長/副行長、大堂經理、資產評估/分析、信貸管理、銀行櫃員、信用卡銷售...
2、房地產/建築
薪資:7000—12000元/月
熱招職位:營銷/策劃總監、銷售、置業顧問/房產經紀人、銷售經理、招商專員、招商經理、總工程師、建築工程師/建造師、預結算/造價、土建工程師、安裝工程師、路橋/市政工程師...
3、互聯網/計算機
薪資:6000—12000元/月
熱招職位:網頁前端、html5(前端)、UI設計、平面設計師、網站運營、seo/sem、網路推廣、文案策劃、新媒體運營、網站編輯、PHP、Java、net、C/C++、架構師、ios/andriod開發...
4、醫療/制葯
薪資:6000—10000元/月
熱招職位:醫生、護士、醫葯研發、醫葯代表、葯品臨床實驗、葯品質量管理、醫葯招商、葯品市場推廣...
5、能源/原材料
薪資:6000—10000元/月
熱招職位:電力/電氣工程師、電氣維修技術員、水利/水電工程師、製冷/暖通工程師、石油/天然氣/煤炭技術人員、新能源工程師...
廣告/媒體
薪資:5800—10000元/月
熱招職位:廣告客戶總監、創意總監、平面設計、美術指導、文案策劃/編輯、記者、網頁設計、編導、主持人、模特、化妝師、攝影...
⑻ 重慶事業單位工資大概多少錢一個月
01工資構成及待遇
重慶事業單位根據崗位、職級不同、工作年限不同,工資待遇不一樣,工作還是相對比較穩定,事業單位實行崗位績效工資制度。工資是由崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼這幾部分組成的。績效是跟個人實績及貢獻掛鉤,同時也受到當地財政及單位收支影響。在重慶某事業單位工資在左右,季度考核為左右,補貼津貼為800元,每個月公積金在800元左右,年終獎2萬元左右,年總收入在10萬元左右。
02不同區域工資
而不同的區域工資情況也是有所不同的,重慶市一般分為主城區和鄉鎮區,通常情況下,主城區的工作福利會更好一些,比如說渝北區、九龍坡區、江北區等。因為主城區的經濟狀況普遍是比較高的,而且市屬的大部分崗位也都是在主城區,因此事業單位的工資會普遍高一些。但是如果被分配到鄉鎮單位,通常會有一些津貼和特殊崗位補助,補貼的數額根據實際情況來看。
重慶事業單位工資大概多少錢一個月
⑼ 在重慶一個月多少錢才算是高工資你怎麼看
在重慶月工資6000-1萬元算高工資,因為已經超過了平均工資水平5841元,月薪高低與從事的行業有非常密切的關系,所從事行業不同,月薪也會有很大的差別。
1、製造業
在重慶如果從事製造行業,比如化工行業,年薪則大概在30萬到50萬左右,屬於高工資,也就是說一個月15,000到3萬左右。
雖然重慶屬於直轄市,但工資水平並不是很高,在2018年時,重慶城鎮非私營單位的就業人員,平均每個月的工資是5841元,私營單位的就業人員平均月工資是4204元,月薪6000到1萬元已經高出了全市的平均工資水平,屬於高工資的范疇。如果不能夠得到這樣的月薪,在重慶的生活則會變得比較困難,畢竟房租、電費、飲食各個方面都需要花費,加上孩子讀書,至少需要5000元左右。
⑽ 重慶市公務員的工資是多少
基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
補助工資:
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。
6、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。