醫葯培訓講師一個月多少錢

1. 現在醫葯行業的培訓師待遇怎麼樣，大概多少錢一個月我現在要去一家醫葯公司做講師。

那要看你的專業級別和業務技能了,一般一個月5000元內,如果是教授級別的,那就是講100分鍾多少錢了

2. 培訓講師工資收入多少

1、證書類培訓師。這類培訓師要根據老師的資歷（上課時間長短、是否參與改卷、是否作為考評員等）來算，一般在1000-3000元不等一天（8課時）。對於全國著名培訓師，尤其可以押題的，那麼在串講時的課酬突破上萬也是很正常的。此類培訓一般是月結、培訓結束統一結算，回款相對於來說慢，因為培訓周期長。
2、語言類培訓師。這類培訓師一般是以專職為主，以基本工資+課程補貼+獎金為主，獎金取決於所開班的效益，補貼取決於授課質量、資歷等。這一塊沒有一個具體的標准，少的一個月也才拿5000左右，多的一個月也拿幾萬。
3、企業類培訓師。此類培訓師是回報最高的一類，一般以天來計算，普通培訓師在3000-5000左右一天，中等培訓師在6000-8000一天，中上一點的培訓師在8000以上，好一點的一萬多，甚至幾萬，還有更高的上十萬，幾十萬一天。課酬高低取決於影響力。而且每年都會漲價，只要上道了的培訓師，一年掙個幾十萬是問題不大的。

3. 講師都多少錢一位 啊

要看他的資質了，說白了就是看他的工作經歷、實戰經驗、教學效果、知名度等，價位不等吧，我們公司請過美國管理協會的，1天2萬元，不含其他費用，總計下來3.5萬，請過業界較知名的一個培訓師，1天4000元，還請過省黨校的教師，一節課2個小時，400元，你自己做個參考吧！

4. 講師得收入高嗎

職業培訓師是個很吃香的行業，不少人想考個職業培訓證書，但是可不是很容易的一件事，職業培訓網看一下詳細的信息要求，職業培訓網都是有明確的規定的，下面花鎮情感導師就來說說職業培訓師的一些事。
一、職業培訓師一年能掙多少職業培訓師一年能掙多少
其實，也很難說出一個准確的數。我只知道培訓師這個行業從業者眾，人群構成也象一個塔。有一些大師處在塔尖，一天出場費幾十萬，並且行程滿滿，一年到頭馬不停蹄地飛，一般企業還請不到他。知名度高一點的講師，一天幾萬也是正常的，一年能掙個幾百萬，這些人處在塔的中上位置。最普通的職業講師，一年百、八十萬的居多，這些人處在塔的中間部分。當然，同樣有一些剛剛出道的，或者出道幾年混得不咋地，收入一年二、三十萬的處於塔底的人也不少。如果有情感上的困惑可以添加花鎮情感導師\/信，為你們的愛情之路保駕護航。
二、職業培訓證書難不難考
這個問題的答案是肯定的，有點難，但是只要你肯學肯花心思，是一定可以考過的，因為大城市是優秀人才的聚集地，你要知道難的原因和辦法。
1、教材內容多，學習沒規則、時間精力不足、效果差。
2、記憶力不足、老師講課沒重點、聽懂了卻容易忘。
3、學習無人指導、一知半截學不透、效率低、效果差。
4、考試經驗不足、考場看著眼熟題卻瞬間失憶、往往選錯答案。
5、只學考點，一針見血。老師只講"干貨 " ,通俗易懂。
7、結合考題大數據，89%押題命中率除了知識，更重要的是考試方法.
8、授課方式詼諧有特色，教學經驗超過10年，讓您愛聽還易懂。
9、配套課後習題，只練要考的題加強正對性記憶。

5. 急！教育培訓老師的薪酬一般是多少

兼職 有以下兩種情況：晚上兼職（每晚上）：月薪在800~1200白天兼職（每天白天）：月薪在800~1200（1500） 周末兼職：月薪最多800 負責8節課的基本課時費用。 全職：薪水一個月 在3500~4500 初級教師 其中包括底薪+課時費薪水一個月 在4500~6500 中級教師 其中包括底薪3000+課時費薪水一個月 在6500~12000 高級教室 其中包括底薪5000+課時費 其中兼職要看在什麼樣的教育機構了，一般課時費，按照課時計算的話分為一下幾個級別的：初級教師 只有課時費 每學時在30元或者30元以下每學時中級教室 課時費在每學時在30~40元高級教室 最多高級兼職每節課最多50元（每學時）如果是兼職的話那麼一般會按照小時來計算費用的。這個你可以換算你自己的時間來計算一下。 因為我在數家培訓機構參加過工作，所以對這個很了解。我們公司的高級講師底薪5000+課時費（每學時50元，每天8學時）在按照一個月計算下來就是自己的了。 有什麼不明的追加提問，謝謝！

6. 講師培訓費一般是多少

講師培訓費一般是多少？我認為一般情況下，講師培訓費一般可能是8000元錢

7. 醫學大專老師一個月工資大約多少錢

大專老師工資一般一個月在6000元左右大專老師的工資基本上由四大塊組成職務工資＋津貼＋課時費＋補助年輕的大學講師在剛參加工作時的工資並不高大專臨床醫學教師工資一般多少，一般在6000元左右浮動大專臨床醫學教師工資一般多少，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大專老師年收入。

8. 在培訓機構當老師工資多少

4000-8000不等。

一般構成為底薪+任職年限獎+業績提成+職務津貼，一般都有五險，沒有一金。

底薪是根據教學實力評估的，機構分為4000、6000、8000三個檔次。任職年限是每任職1年增加300元。職務津貼校區校長和學科運營督導每月1000元，分校長另有校區20%管理分紅。

差別最大的是業績提成，機構規定每人所教學生標准人數，超過標准就有提成，按超過人數疊加。通常教30位學生每月收入大約為1.2萬，40人為1.5萬，教的學生越多，工資越高。

培訓機構老師的工資通常並無可靠保證。

1、受生源多少制約。如果機構運營情況不佳，就沒有足夠生源，老師自然拿不到或少拿業績提成，只能領取保底工資。

2、學科老師之間收入不平衡。譬如家長和學生大多青睞補習數學、英語等學科，補習語文學科的學生較少，所以在機構數學英語老師收入較高，經驗豐富的老師都在1.5萬以上。而語文老師由於學生較少，很難達到1.5萬。

3、非常時期收入無保證。這次疫情期間，機構無法正常運營，老師只能拿個底薪。還有一些實力不強的機構甚至連底薪都沒有。另外，如果機構經營不善倒閉，可能會被欠薪。近來，網上報道一家有名教育培訓機構瀕臨倒閉，已經拖欠名下老師工資半年之久。

9. 很多人想要從事培訓師，培訓師這個行業薪酬如何

其實培訓師這個行業的薪酬還是可以的，因為這個行業的工資主要是以基礎工資加上提成來確定的是浮動信的公知，而工資的主要收入是根據培訓的人數以及培訓的次數來決定的。

我覺得培訓師這個行業的前景是挺好的，而且現在也很多人在往這個方向去發展。畢竟新興行業相對而言還是有比較好的前景的。但想要獲得更高的工資，就要經常的去進行演講。

10. 講師培訓費一般是多少

內部培訓講師大多是一天300-500，我所在的單位是一天200，作為補助。

外部講師根據培訓課程的范圍不同，收費也不同，一般按天收費，價格從1000起步到好幾萬不等。戰略、領導力等高層課程收費相對較高，基層課程相對便宜。但也有培訓機構通過包裝，將一般的老師或者自己內部員工包裝成知名大師，收費一路飆升。

講師，高等學校教師的學銜或職務名稱之一。1912年，中華民國臨時政府教育部公布的《大學令》，開始規定大學在必要時得延聘講師。

1927年國民黨政府教育行政委員會公布的《大學教員資格條例》，正式規定大學教員分教授、副教授、講師、助教四級。中華人民共和國成立後沿用未變。1960年3月5日，國務院頒發的《關於高等學校教師職務名稱及其確定與提升辦法的暫行規定》。

任職基本條件：

1、大學專科畢業以上，擔任助理講師職務四年以上，能擔任培訓教員工作。

2、能勝任一門或一門以上課程的講授和全部教學工作，質量較高，教學效果好。

3、掌握一門外國語，能閱讀本專業的外文書籍和資料。

專業技術人員所取得的學歷必須同申報晉升職務的專業相同或相近，否則一般應視為不具備規定學歷。

對先參加工作後取得規定學歷的人員（以取得學歷證書為准），取得學歷前後的任職時間可以相加計算，達到任職時間要求的，可以申報高一級專業技術資格。正常申報中級職務，任助理級的總年限最低不得少於4年。