上海今年的工資漲了多少

Ⅰ 2021年上海底薪漲多少

法律分析：根據上海市政府的相關規定，2021年上海市的具體底薪根據各個企業、單位自行確定，但是上海市的月最低工資標准從2420元調整為2480元，上漲60元。按小時計費的小時工最低工資標准從21元/時調整為22/時元，上漲1元。按照規定，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，而小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

法律依據：《關於調整本市最低工資標準的通知》各區人力資源和社會保障局，各委、辦、局，各控股（集團）公司、企業（集團）公司，各有關用人單位，經市政府同意，從 2019年4月1日起，本市調整最低工資標准。現就有關事項通知如下：

第一條 月最低工資標准從2420元調整為2480元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：

（一）延長工作時間的工資。

（二）中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。

（三）伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

（四）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

第二條 小時最低工資標准從21元調整為22元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

第三條 月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

Ⅱ 上海人均工資

2021年上海市職工月平均工資為11396元，也就是2021年上海職工年平均工資136752元，相對2020年上漲1058元/月，全年總收入上漲12696。
上海，簡稱「滬」或「申」，是中華人民共和國省級行政區、直轄市、國家中心城市、超大城市、上海大都市圈核心城市，國務院批復確定的中國國際經濟、金融、貿易、航運、科技創新中心。截至2019年，全市下轄16個區，總面積6340.5平方千米，建成區面積1237.85平方千米。2021年末，全市常住人口為2489.43萬人。2021年，上海市地區生產總值43214.85億元，GDP同比增長8.1%。

2021年上海市職工月平均工資為11396元，也就是2021年上海職工年平均工資136752元，相對2020年上漲1058元/月，全年總收入上漲12696。
上海，簡稱「滬」或「申」，是中華人民共和國省級行政區、直轄市、國家中心城市、超大城市、上海大都市圈核心城市，國務院批復確定的中國國際經濟、金融、貿易、航運、科技創新中心。截至2019年，全市下轄16個區，總面積6340.5平方千米，建成區面積1237.85平方千米。2021年末，全市常住人口為2489.43萬人。2021年，上海市地區生產總值43214.85億元，GDP同比增長8.1%。

Ⅲ 2020年上海底薪漲多少

2020年上海月最低工資標准為2480元，與2019年上海月最低工資標准2480元相比無上漲。上海人社部門25日宣布，從4月1日起調整最低工資標准，月最低工資標准從2420元調整到2480元，增加60元；小時最低工資標准從21元調整到22元。

看最低月薪——數據顯示，全國32地(31省份以及廣東省深圳市)中目前已有7個省市的最低工資標准突破了2000元/月，依次為上海市2480元/月、深圳市2200元/月、北京市2200元/月、廣東省2100元/月、天津市2050元/月、江蘇省2020元/月、浙江省2010元/月。

看最低時薪——北京市、上海市、天津市、廣東省最低時薪均超20元。北京市以24元/小時的最低時薪領跑全國，其他依次為上海市22元，天津市20.8元，廣東省20.3元，深圳市20.3元。

而遼寧省最低時薪僅為10.6元，和標准最高地區北京的差距達到1倍多。此外，時薪較低的地區還有湖南省(11.6元/小時)、黑龍江省(12元/小時)和雲南省(13元/小時)。

(3)上海今年的工資漲了多少擴展閱讀：

根據相關規定，月最低工資標准適用於全日制就業的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標准。

需要說明的是，上海月最低工資標准不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行支付。

勞動者延長工作時間的加班費，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼，伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。

小時最低工資標准適用於非全日制就業的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標准不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。

Ⅳ 上海平均工資標准2022

一般情況下，涉及到賠償事宜的時候，地區平均工資會發揮到重要的作用。2022年上海平均的工資為：每月9580元，比2018年的每月8765元上漲了10%；2022年上海最低工資：和2019年一致；最低月工資：每月2480元；最低小時工資：每小時22元。2022年上海低保金：普通居民：每月1240元，比上年的每月1160元上漲7%。

病假工資計算基數為勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。基數按以下原則確定：

(一)勞動合同對勞動者月工資有明確約定的，按合同約定勞動者所在崗位相對應的月工資確定;實際履行與合同約定不一致的，按實際履行的勞動者所在崗位相對應的月工資確定。

(二)勞動合同對勞動者月工資未明確約定，集體合同對崗位相對應的月工資有約定的，按集體合同約定的與勞動者崗位相對應的月工資確定。

(三)勞動合同、集體合同對勞動者月工資均無約定的，按勞動者正常出勤月依照《上海市企業工資支付辦法》第二條規定的工資(不包括加班工資)的70%確定。

病假工資的計算基數不得低於本市規定的最低工資標准。

《工資支付暫行規定》

第四條  資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付

Ⅳ 上海2020年最低基本工資標准（新規定）

上海最低基本工資標准（新規定）

上海月最低工資標准從2020元增至2190元，漲了170塊，小時最低工資標准從18元增至19元。以下是詳細內容，歡迎閱讀。

調整最低工資標准

從4月1日起，本市月最低工資標准從2020元調整到2190元，增加170元;小時最低工資標准從18元調整到19元。

調整企業工資增長指導線

本市企業工資增長指導線，平均線為9%，下線為4%，上線為14%。生產經營正常、經濟效益增長的企業，可參照平均線確定工資增長幅度。其中，上年平均工資水平低於全市職工平均工資60%的企業，可參照上線增長工資;上年平均工資水平為全市職工平均工資二倍以上的，應按平均線以下水平增長工資。生產經營困難、經濟效益較差的企業，工資增長幅度可以低於下線。

調整失業保險金標准

4月1日起調整失業保險金標准。本市失業保險金標准根據失業人員的累計繳費年限和年齡確定，目前分為三檔。調整後，第1-12個月失業保險金三檔標准每檔增160元，分別提高到1415元/月、1470元/月、1520元/月;第13-24個月的失業保險金標准為第1-12個月的失業保險金標準的80%，並按照高於本市城鎮「低保」標准10元左右確定托底標准。

調整有關就業補助標准

從4月1日起，青年職業見習學員生活費補貼從1616元/月提高到1752元/月，協保人員就業補貼、大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼都從1010元/月提高到1095元/月。同時，本市從4月1日起，對實行全日制工作的萬人就業項目公共服務類隊伍(包括河道保潔、林業養護、社區助老、社區助殘)從業人員的收入標准，在現有2140元/月的基礎上每人每月增加170元，調整為2310元/月。千、百人就業項目和社區「四保」公益性崗位從業人員的收入標准隨最低工資標準的調整作相應調整。

調整工傷保險三項待遇標准

本市從4月1日開始，對12月31日前發生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險三項待遇標准進行調整。

①工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼：在目前享受待遇標準的基礎上進行調整，致殘一級的，增加440元/月;致殘二級的，增加420元/月;致殘三級的，增加390元/月;致殘四級的，增加370元/月。②生活不能自理工傷人員的生活護理費：在目前享受待遇標準的基礎上也進行了調整，生活完全不能自理的，增加240元/月;生活大部分不能自理的，增加200元/月;生活部分不能自理的，增加140元/月。③因工死亡人員供養親屬撫恤金標准也同時進行調整，在目前享受待遇標準的基礎上，每人每月增加100元。

提高醫保封頂線

今年4月1日本市醫保進入2016醫保年度(4月1日至2017年3月31日)，從4月1日起，將2016醫保年度職工醫保統籌基金最高支付限額從39萬元提高到42萬元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫療保險基金支付80%。小城鎮醫保最高支付限額同步調整。同時，2016醫保年度本市職工基本醫療保險參保人員門急診自負段標准、統籌基金起付標准均不作調整，仍然按照2015醫保年度標准執行。