碧桂園做財務工資多少

❶ 房地產行業的財務,薪資待遇是個什麼水平

三千左右。

房地產工作一般是底薪加上提成。但一般工資較低。因為房子不好賣。所以提成較少。 有時候房子好賣的時候，銷售公司可能會降低提成的比率，所以提成可能也較少。

果斷辭職，我們做了大量的職業規劃案例，這種情況，你再干也是煎熬了，沒有什麼成長，再干兩年估計也就這樣，關鍵是企業不好了個人也好不到哪裡去。

這是個職業規劃的問題，職業規劃受行業，地域等外在因素的制約，也受興趣愛好天賦特長等內在因素的影響，還與您的家庭和您的年齡階段相關。

可以在各大招聘網站平台參考跟自己的競爭對手、競爭力相當的企業等相關的企業的招聘薪資狀況，這樣會有個大致的參考，因為是一個范圍，也可以根據實際人員的能力進行調整。

❷ 碧桂園的財務會計類的工作好乾嗎

還行吧，大公司相對來說福利好，但也經常加班。

❸ 財務管理工資一般多少

財務管理人員的工種有好多種，職稱、職務、工作年限也不一樣，所以，財務管理人員的工資金額也是不相同的。學習之前先來做一個小測試吧點擊測試我合不合適學會計

出納員、記賬員、復核員、會計員、審計員、財務總監工資金額不一樣；會計員、助理會計師、會計師、注冊會計師的工資金額也不一樣，從事財務管理工作一二年的和從事財務管理工作二三十年的，工資金額也不一樣。

綜上所述，財務管理人員的月收入從3000元至20000元的都有。工資金額主要取決於職務、職稱和單位的規模大小。

財務管理專業的就業方向：

1．進企業做會計或財務，選擇這條路的話最好找個暑假的時間去企業實習，現在用人單位很看重這方面。

2．進會計師事務所做審計，選擇這條路的話最好大學期間注會考出幾門。

3．進銀行業也是比較好的選擇，這個最好有關系。

想要收入高就要不斷考證，考證前的培訓至關重要，恆企教育是專業的會計教育培訓機構，教學理念是教給學生做會計的技能，更要教授學生做人的原則、做事的方法、成功的規律，以精英教學方式，培養專業的財務人才。

❹ 做會計師財務的一個月多少錢工資啊

財務的工資是隨著自己的工作年限不斷提高的，這個工作跟工作經驗有關，與學歷沒有太大的關系。

做會計還算比較安穩的，因為只要你有一技之長就不會失業，每個公司都需要這個崗位，如果你做賬非常厲害很多，很多公司都會給高薪挖人才的。

❺ 碧桂園待遇怎麼樣

碧桂園集團工資待遇，在職朋職業圈上已有21位圈友現身分享，根據網友分享統計，碧桂園集團平均工資為9938元/月，其中25%的工資收入位於區間4000-6000元/月，25%的工資收入位於區間10000-12000元/月。據分析數據統計，碧桂園集團年終獎平均21833元。

碧桂園集團員工分享說：半年調薪，薪酬體系完善，漲工資這個一般500_1000吧，因為待的時間不久，所以也沒經歷過漲工資，不過我看之前的前輩待一年以上的能拿五六千還是可以的。

一、公司評分

對於碧桂園公司，我們先來看下大師兄評分，達到9.8分。該評分是大師兄全面衡量該公司財務資金情況、發展趨勢、公司體量規模、社會影響力等信息給出的綜合評分。另外4個維度的評分，分別為財力10.0分、成長9.9分、穩定10.0分、輿情9.3分。

二、薪資情況

來看下大家都關心的薪酬：據大師兄APP數據顯示，碧桂園公司員工的平均月薪達到9186元。相比行業均值， 低出8%。（想查看更多公司的薪資情況，上大師兄app）

從薪酬分布范圍來看：薪資在4k-11k這個范圍的員工佔比最大，達到76%；其次，11k-18k之間的佔比也達到13%。除此之外，薪酬范圍在18k-26k、26k-33k、33k-40k和40k以上的分別佔到4%、1%、3%、3%。

❻ 碧桂園工資待遇是怎樣的

碧桂園工資待遇，在職朋職業圈上已有1283位圈友現身分享，根據網友分享統計，碧桂園平均工資為10806元/月，其中25%的工資收入位於區間9000-12000元/月，21%的工資收入位於區間6000元/月以下。據分析數據統計，碧桂園年終獎平均115382元。 碧桂園員工分享說：半年-一年，10%，體系較完善，確定薪酬架構和標准。根據總部的回復和批示，將公司各個領導層人員、部分骨幹員工以及新員工代表等召集起來，就當前公司存在的一些現象和如何改善聽取大家的意見和建議。提前做的工作就是有些數據性的整理和匯總，有理有據更有說服力。通過討論至少確定下來薪酬結構怎樣設定，哪些因素在薪酬中要予以體現，結合外部同行的情況以及企業能承受的現實來大體確定下不同崗位人員的薪酬范圍。
無房補 無交通補助 公積金一個月個人加公司部分一起400 體檢每年300 中秋有一盒月餅 有餐補按實際出勤21一天 有職稱補貼 初級100 中級200 高級/注會400 因全年預算指標定得很高 人工卡的很緊基本三年左右不會有調薪 報銷卡的很嚴市內出差或出差超標准都是自己貼
在碧桂園工作的人88%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
在碧桂園工作的人4%的反饋不清楚,84%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統計圖。
公司的薪酬體系還算完善吧，工資大概是1年會漲一次，分崗位，我在的那個崗位漲的並不多，也就幾百吧，但升職後漲的會多一點。
公司有年終獎 財務屬於職能部門，年終獎一般是三到四個月月薪 年終獎過年前會發 公司有年終獎 財務屬於職能部門，年終獎一般是三到四個月月薪 年終獎過年前會發

在碧桂園工作的人27%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,29%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
崗位晉升比較困難，招聘崗位分為招聘專員，主管，助理經理，副經理，經理，以及助理總監，副總監，總監等。晉升很難。招聘專員薪酬5000到8000/月，經理級10000到20000/月，職級不一樣，薪資也不一樣。

❼ 碧桂園待遇怎麼樣剛接到面試 通知，請大師指點。。。。

薪水定得還可以，但是福利實在太差，美其名曰五險一金全交，我告訴你，跟沒交一個樣，去了就後悔，私企中它也是交得最低的

❽ 我現在正在考慮要不要去碧桂園做會計，聽說經常加班

如題，最近拿到浙江區域，高級財務會計崗，想問下：
1、碧桂園財務工作強度怎樣？
2、職業發展機會怎樣？
3、具體工作內容是哪些？（因為問hr也沒具體說，只是說根據領導安排，感覺可能是坑）
4、區域財務會經常去地級市項目上么？

lz情況是碩士剛畢業15個月，之前在某投資集團總部（深圳）干過1年，現在調到區域地產公司做大區會計3個月，地產經驗尚淺。
項目情況是集團收購過來的，1期全建好但要改造才可售，改造方案未定，受制於規劃，2-3期具體開工時間未明確。另外，因為區域公司是今年剛成立的，所以各種不完善，財務總離職了還沒招到，一些事情是我在搞的但是明顯能力不夠，另外因為之前是在總部呆過，一直在利用之前的經驗，好像對我來說現在只是幹了一些財務總要乾的但是我又不會，問項目那個會計姐姐吧，也只是說這個是財務總乾的呀，我們搞不了啊。項目上的員工之前是國企，10年了，典型養老的

職業選擇比較：
1、繼續在這呆著，生完孩子，同時看項目是不是能開工，混點經驗再走，這邊輕松點，可以自己多學習
2、現在就去碧桂園，說是區域和項目集中管理的，去項目上積累一下經驗，可能比較累

另外，請問碧桂園的薪資水平大概給開到多少呀？
怎麼聽說本科應屆生一年15w

❾ 財務總監一個月多少錢

分地區，分單位。關鍵是在哪個單位，單位規模不同，工資水平相差甚遠。在3000以上，上多少很難說的，財務總監年薪有50萬的。