離職民辦教師工資多少
❶ 民辦教師退休金大概多少錢
01民辦教師退休金是按照教齡進行補助的，具體要根據情況而定，一般30年的民辦教師每月只有600元退休金，與公辦教師差距較大。
❷ 被辭退民辦教師最新政策
法律分析：民辦教師補助政策具體如下：
代課教師與單位已形成關系，補償待遇和標准，適用勞動合同法的規定。如果辭退應當每滿一年給付一個月工資的經濟補償，六個月以上不滿一年按一年計算補償，不滿六個月的按半個月計算。
如果符合下列條件，應當簽訂無固定期限勞動合同，繼續聘用：
（1）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（2）用人單位初次實行勞動合同制度或者重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同即不能辭退：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
❸ 2021年原民辦老師待遇怎麼樣
中央2021原民辦老師待遇怎麼樣？我不知道。但是，作為一個愛過中國的教育事業也做過了民辦教師的我希望中央政府在2021年對原民辦教師的待遇有所改變，因為我曾經愛過中國的教育事業，也做過了，又因為執著的愛在他人的陷害中離開了其崗位，也爭取過，也至今還是失敗者，也受傷了，也還傷得不輕，故此，我希望有關待遇的改變，以彌補我的缺失……
原來民辦教師在辭退時候給小教二級教師工資比例大致1:7，我們這里當時接班教師是一個月200多一點，原民辦教師30多一點。所以根據這個標准，現在原民辦教師待遇也應該是1:7，我們這里小學教師最低工資是小三千，所以 原民辦教師工資應該是一年教齡每個月40-50元，而不是一個月10元。
先說河南民辦教師的待遇吧。按照原民辦教師在公立學校任教的教齡，每一年教齡補助標準是10元，並且不論男女，都是60歲後開始領取。
按照國家退休年齡規定，男60歲女55歲的話，在領取養老補助方面，男女標准都一樣了，是沒有什麼區別的。
廣東民師補助標準是，教齡在10年到19年的每月養老補助700元，湛江情況是，一年教齡100元，兩年的是150元，3年的是200元，也就是教齡每增加一年多50元。
開始領取時間就是男60歲，女55歲，與國家規定退休年齡相符。
雲南，貴州，四川三省的補助情況更是到位。他們積極響應2012年國家關於民辦代課老師的補助政策，政府給予他們養老補助，讓曾經為教育事業奉獻青春年華的老民師們，能夠享受政府補貼，安度晚年。
由於民師任教那些年代，國家還沒有給在崗人員辦理社保，所以，政府也不虧待曾經為國家教育事業做出貢獻的老民師們，為了保證他們的老年生活保障，給予了一次性補交社保的機會。
根據教齡，國家給予相應社保補助。這項規定真的是從根本上解決了老民師的養老問題，讓民師養老有了保障。
這就是目前的民師待遇情況，全國各地，差別很大，同樣是民師，享受的待遇不一樣。期待國家出台相關政策，統一標准，能夠合理的解決老民辦代課老師的待遇問題。
讓他們能夠享受到國家的社保補助，老有所養。不能在子女面前落下笑柄，在崗幾十年，老了沒有尊嚴，還要拖累子女養老。
退休人員的養老金17連漲政策已經落地，民辦代課老師的教齡補貼會增長嗎？希望國家盡快出台政策，解決民辦代課老師的社保問題。
這個問題部分地方以達成一個解決方案，教一年學的原教師按月20元發給，有的三五年七八年，以此乘以20元。也許有不實誠的多寫幾年，那時的檔案材料幾乎都沒有了，是憑周圍接觸過的人給以證明，也就算了。 歷史 已經過去，在 社會 主義建設時期，那些為之奮斗的人，那些讓有文化的人去教書的支書村幹部生產隊長，各隊會記以及那個年代的社員都付出很多，整天在太陽底下風吹日曬，嚴冬酷暑也在勞動，怎麼的給，也是同一代人的她們養老之事，這同樣是 社會 面臨的問題。
相信隨著國家財力的不斷提升，財政取之於民，用之於民。農民這個群體以及那時為了教育事業教書育人代課老師們的養老待遇會逐漸提高，老有所養所得所樂是國家的大政方針，相信期待會變成現實。
我最有發言權：
2021年原民辦老師是這樣處理的：第一，按照有關政策一部分原民辦教師通過考試轉為公辦教師，享受當年應聘教師待遇。
第二，一部分原民辦教師進行了辭退，再辭退過程中根據服務工作年限，給予一定的經濟補償，根據工作5年以內（含5年），5年以上10年以內（含10年），10年以上，分三個層級進行補償。我們這里規定每年補償5600元，也就是工作年限乘以5600元，就是最終的補償金額，最高的教師補償金額拿到了小八萬余錢 。
第三，一部分原民辦教師通過與私立學校協商或者與保安公司，實現了再就業，有的與保安公司協商，通過購買服務的方式重新回到原學校進行學生管理等輔助性工作，工資待遇根據保安公司的規定進行發放，實際上人事權屬於保安公司，學校只考核這些人的出勤率以及工作業績，向保安公司反饋，有根據他們的服務質量，有權要求更換人員。
以上就是我們這個地區原民辦教師最終歸宿。
關於解決民辦教師的待遇問題，國家出台過相關政策，都是指導性政策，沒有做出具體規定。各地區按照當時的 社會 經濟發展情況，做出了處理。有的每年教齡每個月補貼2元，有的稍高。
到了現在，當時制定的補貼標准肯定不能同現在的物價相比，造成民辦教師這個弱勢群體現在生活沒有著落、沒有經濟來源、沒有退休保障。
他們曾經在國家的教育事業奉獻了自己的青春，積極努力地工作，收入低於公辦教師，他們任勞任怨，撐起了中國基礎教育的一片藍天，培養除了無數人才。時止今日，被遺忘的民辦教師養老政策沒有得到完善，能否有任為民辦教師奔走、呼籲，還在希望之中。
在牛年到來之際，向老前輩送去新年的祝福，身體 健康 ，生活過得去。期盼2021年會落實國家級民辦教師政策，讓他們老有所養，安度晚年。
按照目前的國內經濟 社會 發展形勢分析，倘若2021年全國兩會沒有將該問題列入重要的討論議題，也沒有人大政協代表為此喊話，2021年原民辦老師待遇將大概率保持相對不變。
民辦教師 ，是我國特定 歷史 條件下形成的中小學教師隊伍重要組成部分，是農村普及九年制義務教育的一支重要力量。
上世紀七八十年代的農村中小學，由於教師編制不足，經當地村委會同意吸收了大批初中或高中生到學校做代課教師，由於地處農村，代課教師身份都是農民，所以工資由村裡支付，但上課的待遇卻與正式老師截然不同， 同工不同酬 ，差距十分大。
民辦教師為農村教育事業奉獻了青春和努力，在那個特殊的 歷史 時期，猶如一股清流，為我國農村人才培養提供了強有力的保障，可以說他們的貢獻是經得起 歷史 考驗的，更不可磨滅的。
可喜的是 ，2012年我國發布了民辦教師待遇補貼的新政策。
全國各地陸續出台了原民辦代課老師養老保險補貼和津貼政策，但各地差異卻不小。有的每個教齡每月按20元補貼，有的按教齡每月直接發放補貼600-900元不等。
總體看，各地都不折不扣貫徹落實了國家政策，開始向年滿60周歲的原民辦代課老師發放了工作補貼。但反觀當下農村生活成本及物價水平，有一些地區的補貼標准多年以來仍保持不變一直沒有提高，早已是捉襟見肘，不合時宜，亟待提高。
據統計，我國原民辦教師總人數應該也有幾十萬之多，而且很多老師都已經60、70，甚至80、90多歲了。他們理應得到更多的關懷和關愛，希望能夠引起足夠的重視。
2021年原民辦教師的養老補貼是否上漲，這個問題我們無法回答，也無法決定！但是，我們堅信黨和政府沒有忘記特殊時期的這些為祖國教育事業做出貢獻的特殊人群。這些人都老了，都進入了生活困難的艱難歲月，在農村，五保戶老人一個月都有幾百元的補貼，難道我們這些把青春獻給黨的教育事業的老民師連五保戶的待遇都不如嗎？
網上的聲音也在刺疼著我們這顆苦難的心。說什麼民師都轉正了，你們在瞎扯！本人再次強調一下，民師是分為兩種情況，一種是1982年前的民師，有教師任用證。一種是是1982年後參加的民師，稱為集體民辦，工資是村籌鄉管的，沒有任用證的。本人是1982年民師整頓後參加的集體民辦教師！唉！那個年代的教師是那麼的盡職盡責……
不管國家今年對民辦教師的政策是否調整，老農藉此平台給全國的老民師們拜年了！祝福我的老兄弟妹們新年大吉，牛年吉祥，身體 健康 ，萬事如意！
現在的年輕人還不知道什麼是民辦教師？
所謂的民辦教師是相對於民辦代課教師而定義的，以1985年12月31號為界限（有些地方為1986年），在這一年底前參加工作的鄉村教師稱為民辦教師，而1985年以後參加工作的鄉村教師一律稱為民辦代課教師。
非常幸運的是，在2000年左右，1985年12月31日之前參加教師工作的全部轉正，成了有國家編制正式教師。而85年以後參加工作的就變為名副其實的原民辦代課教師。
畢竟原民辦教師已經年歲大了，最小的也過了六十了吧！這些人大多滯留在農村，種地，打工也有點力不從心了。
建議國家能多補助點，既能解決他們的生活困難，也體現出強大國家的人文情懷。
理應同公辦一樣也是公平，問題長期得不到解決，就等於毒瘡未割會出大問題。