煤化工企業電儀主任多少工資

① 中國石油廣西石化公司的電儀崗的工資為什麼比其它崗位的少很多

1、電儀崗屬於輔助工種。在工廠不接觸產品，是做保障的部門，保障部門的任務比較機動，不足夠飽滿，所以他們的工資定位偏低。
2、電儀崗的工作屬於電工行業，是傳統的行業，堆積了大量的人才。而且大多數是80年代，90年代畢業的技工學校的學生，目前大多50歲左右。這些人在90年代下崗分流，到各個小型的工廠打工，所以工廠在招聘這種人才的時候，人非常多，選擇面非常寬，供大於求，工資自然就低了。

② 煤化工企業工作人員都有些什麼職位

看你是學什麼專業的？在煤化工里一般有如下職位：
首先智能部門那是什麼單位都有的，比如什麼計劃財務、物資部、生產調度、工程調度、前期還有項目部什麼的。
除上述之外，生產上主要的職位有：
1.化工設備方面：設備主任、設備主管、設備管理員、備品備件管理員。
2.化工工藝方面：工藝主任、裝置主管、工藝技術員、橫大班班長、班長、操作人員。
3.安全方面： 安全主管、安全員。
4.生產辦公室其他人員：廠長（中心主任）、書記、辦事員、成本核算員。
其次，因為化工企業的特殊性，安環保衛部在化工企業里比較重要，我們這里的部長都是副處級的。
機動部專門管化工廠里的比較主要的設備的，比如壓縮機、電動葫蘆、比較特殊泵、某些電器等。這裡面有部長、各個副部長、設備、電器、儀表主管，然後就是設備、電器儀表技術員。
還有電儀中心，車間主任、書記、副主任、電器主管、儀表主管、班長、電器技術員、儀表技術員、操作工。

③ 電儀工一般多少工資一個月

電儀工的月平均工資是6K-8K。
電儀工主要從事電儀管理工作，具體工作內容有：
1、做好電氣設備巡檢、檢修、維護工作，發現問題及時匯報並處理；
2、定期對分管的電氣設備整理、清掃；
3、對電氣設備進行檢修，嚴格執行電氣安全操作規程；
4、完成領導交辦的各項任務。

④ 中石化廣州工程施工管理部崗位工資

1、一線工人
現在很多施工單位都是純技術管理類的，但中石化不同它有正式的一線員工。這類人員主要是特殊工種，比如管工、鉗工、電工、儀表工等等。他們的收入和工資和工種沒有關系，主要和工齡、項目效益有關。工資組成主要包括工資、績效、年終獎等，一般來說稅前月均工資7000左右。
2、一線職員
一線職員主要包括施工員、預算員、材料員、安全員、辦公室職員等等。這些人因崗位不同工作強度不同，晉升可能性也不同，但職員類工資差不多。稅前月均工資8000左右。
3、一線科級以上人員
一線科級以上人員主要包括項目部各部門部長、項目領導班子。這些人手中多少都有一定的權力，權力是可以變現的，這個大家都知道。就正規收入來說部長稅前月均工資11000左右。項目領導班子稅前月均工資20000左右。
4、機關科員
機關科員工作比較正常，有正常的周六日，每天正常上下班，因為不去項目他們沒有項目津貼，但他們工齡比項目職員一般要長，稅前工資大概6500左右。
5、機關幹部
就局級公司來說機關幹部主要包括二級公司各科室科長、二級公司領導、大公司各處室主任。科長稅前工資9000左右；二級公司領導稅前工資15000左右。處室主任參照二級公司領導。
6、公司領導
公司領導主要包括公司總經理、黨委書記、副總經理等。這些人工資一年大概45萬左右，但這些人不太關注工資了。其實不僅這些人，二級公司領導以及部門權力處室主任工資只是收入的一小部分了，相信大家都明白什麼意思。
用起來說吧，石化的施工單位工資在施工行業屬於中等偏上，比起基建狂魔來要少，但工作強度遠低於中建系統。

⑤ 電儀和電氣自動化有什麼區別

電儀和電氣自動化有工資待遇區別。根據查詢相關公開信息顯示，電儀技術員8.1K，電氣自動化技術員6.3K。